Informatique
239 formations · session 2025
18 %
taux d’accès médian des 206 formations de la mention qui le publient, rang du dernier appelé rapporté aux candidatures
122 301 candidatures pour 4 394 places
122 301 candidatures pour 4 394 places
239 formations dans 56 universités. Emploi salarié en France à 18 mois : 69,0 % des sortants, pour l’établissement médian, sur les 49 établissements qui publient la mesure (secteur : 74,6 %). Emploi stable à 18 mois : 87,8 % des sortants en emploi salarié en France, pour l’établissement médian, sur les 49 établissements qui publient la mesure (secteur : 93,8 %). Salaire net à 18 mois : 2 425 € pour l’établissement médian, sur les 44 établissements qui le publient (secteur : 2 390 €). 33 formations sont à la fois dans le tiers le plus ouvert de la mention, et dans un établissement à la médiane d’emploi ou au-dessus.
Sélectivité des formations, emploi de leur établissement
Formations étiquetées (7), avec leurs deux valeurs
- Université de Caen Normandie, Intelligence artificielle, sciences des données et santé : accès 27 %, emploi de l’établissement 59,1 % (fiche)
- Université Clermont Auvergne : accès 29 %, emploi de l’établissement 100,0 % (fiche)
- Institut catholique de Lille, Data management in biosciences : accès 88 %, emploi de l’établissement 91,7 % (fiche)
- Université de Toulouse, Intelligence Artificielle : Fondements et Applications (IAFA) : accès 1 %, emploi de l’établissement 76,6 % (fiche)
- Institut catholique de Lille, Cyber : accès 63 %, emploi de l’établissement 91,7 % (fiche)
- Université de Pau et des Pays de l’Adour, Systèmes Informatiques pour le Génie de la Logistique Industrielle et des Services (SIGLIS) : accès 64 %, emploi de l’établissement 90,9 % (fiche)
- Université Paris Cité, Cybersécurité : accès 8 %, emploi de l’établissement 81,4 % (fiche)
Le taux d’accès de chaque formation, établissement par établissement
L’emploi et les taux d’accès, établissement par établissement (55)
- Université de Haute-Alsace : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 100,0 % ; taux d’accès de sa formation : 39 %.
- Université Clermont Auvergne : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 100,0 % ; taux d’accès de sa formation : 29 %.
- Université Paris-Est Créteil : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 100,0 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 5 %, 18 %, 32 %.
- Nantes Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 96,6 % ; taux d’accès de ses 6 formations : 15 %, 16 %, 18 %, 43 %, 46 %, 52 %.
- Université de Poitiers : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 96,0 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 9 %, 24 %, 30 %.
- Institut polytechnique de Grenoble : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 95,7 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 9 %, 14 %.
- Université du Littoral Côte d’Opale : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 95,5 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 3 %, 12 %, 14 %, 14 %.
- Université Jean Monnet : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 94,4 % ; taux d’accès de sa formation : 31 %.
- Institut national des sciences appliquées Hauts-de-France : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 94,3 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 31 %, 33 %, 52 %.
- La Rochelle Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 93,1 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 26 %, 28 %, 52 %.
- Université Sorbonne Paris Nord : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 93,1 % ; taux d’accès de sa formation : 11 %.
- Le Mans Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 92,9 % ; taux d’accès de sa formation : 25 %.
- Université Claude Bernard - Lyon 1 : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 92,8 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 25 %, 26 %.
- Université d’Artois : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 92,6 % ; taux d’accès de sa formation : 16 %.
- Université de Tours : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 92,3 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 20 %, 25 %, 26 %.
- Université de Bretagne Occidentale : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 92,1 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 25 %, 32 %, 34 %, 48 %.
- Institut catholique de Lille : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 91,7 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 49 %, 63 %, 81 %, 88 %.
- Université Le Havre Normandie : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 91,3 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 25 %, 30 %.
- Université de Pau et des Pays de l’Adour : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 90,9 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 23 %, 28 %, 64 %.
- Université d’Orléans : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 90,6 % ; taux d’accès de sa formation : 17 %.
- Avignon Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 90,2 % ; taux d’accès de ses 6 formations : 6 %, 8 %, 9 %, 17 %, 35 %, 37 %.
- Université de Montpellier : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 89,7 % ; taux d’accès de ses 7 formations : 5 %, 6 %, 6 %, 11 %, 14 %, 25 %, 40 %.
- Université Côte d’Azur : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 89,5 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 19 %, 23 %, 23 %, 26 %.
- Université Gustave Eiffel : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 88,9 % ; taux d’accès de sa formation : 13 %.
- Université de Rennes : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 87,8 % ; taux d’accès de ses 6 formations : 2 %, 5 %, 15 %, 17 %, 18 %, 24 %.
- Université de Lille : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 86,0 % ; taux d’accès de ses 7 formations : 7 %, 13 %, 13 %, 14 %, 21 %, 29 %, 29 %.
- Université de Rouen Normandie : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,7 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 4 %, 25 %.
- Université de Bordeaux : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,7 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 13 %, 27 %.
- Université de Reims Champagne-Ardenne : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,7 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 17 %, 34 %.
- Université Lumière - Lyon 2 : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,5 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 10 %, 16 %.
- Université de Picardie Jules-Verne : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,0 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 11 %, 16 %, 20 %, 28 %.
- Sorbonne Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 84,9 % ; taux d’accès de ses 13 formations : 6 %, 7 %, 11 %, 12 %, 13 %, 16 %, 18 %, 19 %, 20 %, 20 %, 20 %, 21 %, 25 %.
- Université Savoie Mont Blanc : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 84,6 % ; taux d’accès de sa formation : 8 %.
- Université Marie et Louis Pasteur : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 84,2 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 3 %, 6 %, 12 %, 31 %.
- Université Bourgogne Europe : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 84,1 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 10 %, 19 %.
- Université Paris-Saclay : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 84,0 % ; taux d’accès de ses 13 formations : 3 %, 5 %, 6 %, 7 %, 9 %, 14 %, 14 %, 16 %, 17 %, 19 %, 25 %, 26 %, 36 %.
- Université de Strasbourg : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 83,3 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 17 %, 18 %, 23 %, 26 %.
- Université d’Angers : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 83,3 % ; taux d’accès de sa formation : 15 %.
- Université de Lorraine : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 82,7 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 10 %, 13 %, 20 %, 23 %.
- Institut polytechnique de Paris : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 82,6 % ; taux d’accès de ses 8 formations : 4 %, 5 %, 8 %, 8 %, 11 %, 15 %, 16 %, 29 %.
- Université Grenoble Alpes : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 82,1 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 19 %, 29 %.
- Université Paris 8 - Vincennes - Saint-Denis : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 81,6 % ; taux d’accès de ses 5 formations : 8 %, 13 %, 15 %, 16 %, 38 %.
- Université Paris Cité : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 81,4 % ; taux d’accès de ses 15 formations : 7 %, 8 %, 8 %, 8 %, 11 %, 12 %, 12 %, 14 %, 14 %, 15 %, 15 %, 21 %, 23 %, 23 %, 28 %.
- Université Bretagne Sud : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 81,3 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 25 %, 25 %.
- Aix-Marseille Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 79,4 % ; taux d’accès de ses 6 formations : 15 %, 17 %, 20 %, 27 %, 28 %, 42 %.
- Université de Toulouse : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 76,6 % ; taux d’accès de ses 12 formations : 1 %, 11 %, 13 %, 13 %, 17 %, 17 %, 17 %, 19 %, 20 %, 28 %, 29 %, 29 %.
- Université de Limoges : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 76,2 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 12 %, 15 %, 31 %, 45 %.
- Université de Caen Normandie : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 59,1 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 25 %, 26 %, 27 %.
- Université des Antilles : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 29 %.
- Université de Corse Pasquale Paoli : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de ses 2 formations : 36 %, 41 %.
- Université de La Réunion : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 18 %.
- Université de Toulon : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de ses 2 formations : 10 %, 31 %.
- CY Cergy Paris Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 33 %.
- Conservatoire national des arts et métiers : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de ses 7 formations : 7 %, 10 %, 29 %, 42 %, 55 %, 65 %, 92 %.
- Université Paris sciences et lettres : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 9 %.
Le tiers le plus ouvert, dans un établissement à la médiane d’emploi
| Formation | Taux d'accès | Emploi stable 18 mois |
|---|---|---|
| Institut catholique de Lille Data management in biosciences 4 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 88 % | 91,7 % |
| Institut catholique de Lille Jumeaux Numériques et Technologies du… 4 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 81 % | 91,7 % |
| Université de Pau et des Pays de l’Adour Systèmes Informatiques pour le Génie de la… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 64 % | 90,9 % |
| Institut catholique de Lille Cyber 4 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 63 % | 91,7 % |
| Institut national des sciences appliquées Hauts-de-France Sciences et Technologies de Métavers - STM 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 52 % | 94,3 % |
| Nantes Université Visual Computing (VICO) 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 52 % | 96,6 % |
| La Rochelle Université Ingénierie des données 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 52 % | 93,1 % |
| Institut catholique de Lille Data & IA 4 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 49 % | 91,7 % |
| Université de Bretagne Occidentale SIIA : Systèmes Interactifs Intelligents… 4 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 48 % | 92,1 % |
| Nantes Université Optimisation en recherche opérationnelle… 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 46 % | 96,6 % |
| Nantes Université Smart computing (SMART) 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 43 % | 96,6 % |
| Université de Montpellier Intégration de compétences | 40 % | 89,7 % |
| Université de Haute-Alsace Informatique et mobilité | 39 % | 100,0 % |
| Avignon Université Ingénierie du Logiciel de la Société… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 37 % | 90,2 % |
| Avignon Université Ingénierie du Logiciel de la Société… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 35 % | 90,2 % |
| Université de Bretagne Occidentale LSE - logiciel pour systèmes embarqués 4 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 34 % | 92,1 % |
| Institut national des sciences appliquées Hauts-de-France INFORMATION TECHNOLOGY FOR SMART AND… 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 33 % | 94,3 % |
| Université de Bretagne Occidentale ILIADE - Ingénierie du Logiciel… 4 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 32 % | 92,1 % |
| Université Paris-Est Créteil Logiciels sûrs | 32 % | 100,0 % |
| Université Jean Monnet Données et Sytèmes Connectés (DSC) | 31 % | 94,4 % |
| Institut national des sciences appliquées Hauts-de-France TECHNOLOGIES NOUVELLES DES SYSTÈMES… 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 31 % | 94,3 % |
| Université de Poitiers Conception Logicielle | 30 % | 96,0 % |
| Université Le Havre Normandie Ingénierie du web, des objets communicants… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 30 % | 91,3 % |
| Université Clermont Auvergne | 29 % | 100,0 % |
| Université de Pau et des Pays de l’Adour Technologies de l’Internet (TI) 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 28 % | 90,9 % |
| La Rochelle Université Architecte logiciel 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 28 % | 93,1 % |
| Université Côte d’Azur Informatique | 27 % | 89,5 % |
| Université de Tours Data Sciences For Societal Challenges 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 26 % | 92,3 % |
| Université Claude Bernard - Lyon 1 | 26 % | 92,8 % |
| La Rochelle Université Architecte des données 3 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 26 % | 93,1 % |
| Université de Bretagne Occidentale TIIL-A technologies de l’information et… 4 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 25 % | 92,1 % |
| Université Le Havre Normandie Ingénierie du web, des objets communicants… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 25 % | 91,3 % |
| Université de Tours Intelligent Systems and Applications 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 25 % | 92,3 % |
Taux d’accès dans le tiers le plus ouvert de la mention, mesuré formation par formation ; emploi stable à la médiane de 49 établissements ou au-dessus, mesuré établissement par établissement et tous parcours réunis. 25 des 33 lignes appartiennent à un établissement qui figure plusieurs fois ici, réparties sur 9 établissements : les lignes d’un même établissement y portent le même chiffre d’emploi, une seule mesure lue plusieurs fois.
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP39278, jusqu’au 31 août 2029. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 7 blocs de compétences et nomme les 5 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.
- Administration de systèmes d’informationà l’ONISEP : administrateur / administratrice de base de données, administrateur / administratrice de réseaux
- Direction des systèmes d’informationà l’ONISEP : chef / cheffe de projet informatique, chef / cheffe de projet multimédia
- Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’informationà l’ONISEP : architecte IOT, architecte big data (mégadonnées), architecte des systèmes d’information et 7 autre fiches
- Études et développement informatiqueà l’ONISEP : chef / cheffe de projet web-mobile, développeur / développeuse informatique, ingénieur / ingénieure logiciel et 4 autre fiches
- Expertise et support en systèmes d’informationà l’ONISEP : architecte réseaux, chargé / chargée des méthodes outils et qualité en informatique, data manageur / manageuse (gestionnaire des données) et 5 autre fiches
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 7 blocs de compétences de la fiche
- Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
- Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
- Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
- Analyser, valider et vérifier des résultats complexes
- Résoudre des problèmes complexes en mobilisant les concepts fondamentaux et avancés de l’informatique
- Concevoir des systèmes complexes et conduire des projets collaboratifs avancés
- Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
4 de ces 7 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
26 957
projets de recrutement en 2026
France entière, dans les 4 familles professionnelles où ces métiers sont classés au niveau cadre
53 %
jugés difficiles à pourvoir
part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation.
Les 239 formations, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
Les 56 universités
- Aix-Marseille Université6 formations · emploi 79,4 %
- Avignon Université7 formations · emploi 90,2 %
- Conservatoire national des arts et métiers8 formations
- CY Cergy Paris Université1 formation
- Facultés libres de l’Ouest1 formation · emploi 56,3 %
- Institut catholique de Lille4 formations · emploi 91,7 %
- Institut national des sciences appliquées Hauts-de-France4 formations · emploi 94,3 %
- Institut polytechnique de Grenoble2 formations · emploi 95,7 %
- Institut polytechnique de Paris9 formations · emploi 82,6 %
- La Rochelle Université3 formations · emploi 93,1 %
- Le Mans Université2 formations · emploi 92,9 %
- Nantes Université6 formations · emploi 96,6 %
- Sorbonne Université13 formations · emploi 84,9 %
- Université Bourgogne Europe2 formations · emploi 84,1 %
- Université Bretagne Sud2 formations · emploi 81,3 %
- Université Claude Bernard - Lyon 12 formations · emploi 92,8 %
- Université Clermont Auvergne1 formation · emploi 100,0 %
- Université Côte d’Azur4 formations · emploi 89,5 %
- Université d’Angers1 formation · emploi 83,3 %
- Université d’Artois1 formation · emploi 92,6 %
- Université d’Orléans2 formations · emploi 90,6 %
- Université de Bordeaux2 formations · emploi 85,7 %
- Université de Bretagne Occidentale5 formations · emploi 92,1 %
- Université de Caen Normandie4 formations · emploi 59,1 %
- Université de Corse Pasquale Paoli2 formations
- Université de Haute-Alsace1 formation · emploi 100,0 %
- Université de La Réunion1 formation
- Université de Lille12 formations · emploi 86,0 %
- Université de Limoges4 formations · emploi 76,2 %
- Université de Lorraine7 formations · emploi 82,7 %
- Université de Montpellier9 formations · emploi 89,7 %
- Université de Pau et des Pays de l’Adour3 formations · emploi 90,9 %
- Université de Picardie Jules-Verne6 formations · emploi 85,0 %
- Université de Poitiers3 formations · emploi 96,0 %
- Université de Reims Champagne-Ardenne2 formations · emploi 85,7 %
- Université de Rennes9 formations · emploi 87,8 %
- Université de Rouen Normandie2 formations · emploi 85,7 %
- Université de Strasbourg4 formations · emploi 83,3 %
- Université de Toulon2 formations
- Université de Toulouse12 formations · emploi 76,6 %
- Université de Tours3 formations · emploi 92,3 %
- Université des Antilles1 formation
- Université du Littoral Côte d’Opale4 formations · emploi 95,5 %
- Université Grenoble Alpes2 formations · emploi 82,1 %
- Université Gustave Eiffel1 formation · emploi 88,9 %
- Université Jean Monnet1 formation · emploi 94,4 %
- Université Le Havre Normandie2 formations · emploi 91,3 %
- Université Lumière - Lyon 22 formations · emploi 85,5 %
- Université Marie et Louis Pasteur7 formations · emploi 84,2 %
- Université Paris 8 - Vincennes - Saint-Denis5 formations · emploi 81,6 %
- Université Paris Cité18 formations · emploi 81,4 %
- Université Paris sciences et lettres4 formations
- Université Paris-Est Créteil3 formations · emploi 100,0 %
- Université Paris-Saclay13 formations · emploi 84,0 %
- Université Savoie Mont Blanc1 formation · emploi 84,6 %
- Université Sorbonne Paris Nord1 formation · emploi 93,1 %
Télécharger les données de la mention (CSV)
Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.