Contrôle de gestion et audit organisationnel
60 formations · session 2025
34 668 candidatures pour 1 154 places
60 formations dans 32 universités. Emploi salarié en France à 18 mois : 77,8 % des sortants, pour l’établissement médian, sur les 29 établissements qui publient la mesure (secteur : 75,0 %). Emploi stable à 18 mois : 84,6 % des sortants en emploi salarié en France, pour l’établissement médian, sur les 29 établissements qui publient la mesure (secteur : 84,3 %). Salaire net à 18 mois : 2 455 € pour l’établissement médian, sur les 18 établissements qui le publient (secteur : 2 250 €). 7 formations sont à la fois dans le tiers le plus ouvert de la mention, et dans un établissement à la médiane d’emploi ou au-dessus.
Sélectivité des formations, emploi de leur établissement
Formations étiquetées (9), avec leurs deux valeurs
- Université de Bretagne Occidentale : accès 42 %, emploi de l’établissement 100,0 % (fiche)
- Université Côte d’Azur : accès 94 %, emploi de l’établissement 81,0 % (fiche)
- Université de Montpellier, Audit et contrôle internes : accès 1 %, emploi de l’établissement 87,0 % (fiche)
- Université de Pau et des Pays de l’Adour : accès 24 %, emploi de l’établissement 61,9 % (fiche)
- Université Jean Monnet, Management de la performance et des risques : accès 51 %, emploi de l’établissement 85,7 % (fiche)
- Université de Lille, Audit interne, contrôle, conseil - En Alternance (apprentissage et contrat pro) : accès 38 %, emploi de l’établissement 92,5 % (fiche)
- Université Toulouse Capitole, Contrôle de gestion et audit organisationnel : accès 39 %, emploi de l’établissement 95,8 % (fiche)
- Université Paris Nanterre, Contrôle de gestion : accès 3 %, emploi de l’établissement 69,6 % (fiche)
- Université Paris Cité, Audit des organisations et maîtrise des risques : accès 2 %, emploi de l’établissement 86,7 % (fiche)
Le taux d’accès de chaque formation, établissement par établissement
L’emploi et les taux d’accès, établissement par établissement (32)
- Université de Bretagne Occidentale : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 100,0 % ; taux d’accès de sa formation : 42 %.
- Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 97,8 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 8 %, 11 %, 13 %.
- Université de Rennes : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 96,8 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 14 %, 18 %.
- Université Toulouse Capitole : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 95,8 % ; taux d’accès de sa formation : 39 %.
- Université de Lille : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 92,5 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 15 %, 38 %.
- Université Sorbonne Paris Nord : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 90,0 % ; taux d’accès de sa formation : 6 %.
- Université Jean Moulin - Lyon 3 : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 87,9 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 13 %, 24 %, 38 %.
- Université d’Orléans : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 87,5 % ; taux d’accès de sa formation : 5 %.
- Université de Montpellier : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 87,0 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 1 %, 6 %, 6 %, 8 %.
- Université Paris Cité : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 86,7 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 2 %, 2 %.
- Université Jean Monnet : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,7 % ; taux d’accès de sa formation : 51 %.
- Université Polytechnique Hauts-de-France : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,7 % ; taux d’accès de sa formation : 36 %.
- Université de Haute-Alsace : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,7 % ; taux d’accès de sa formation : 11 %.
- Université de Lorraine : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 85,7 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 6 %, 9 %.
- Université Paris-Est Créteil : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 84,6 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 5 %, 5 %.
- Institut polytechnique de Grenoble : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 84,0 % ; taux d’accès de sa formation : 22 %.
- Université de Caen Normandie : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 82,6 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 20 %, 22 %.
- Université de Poitiers : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 81,8 % ; taux d’accès de sa formation : 5 %.
- Université Côte d’Azur : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 81,0 % ; taux d’accès de sa formation : 94 %.
- Aix-Marseille Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 80,0 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 7 %, 7 %.
- Université Bourgogne Europe : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 79,2 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 12 %, 15 %.
- Université Paris-Saclay : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 76,9 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 6 %, 16 %.
- Nantes Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 73,9 % ; taux d’accès de sa formation : 9 %.
- Université Bretagne Sud : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 73,3 % ; taux d’accès de sa formation : 27 %.
- Université de Tours : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 70,6 % ; taux d’accès de sa formation : 20 %.
- Université Paris Nanterre : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 69,6 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 3 %, 3 %.
- Université de Reims Champagne-Ardenne : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 66,7 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 16 %, 30 %.
- Université de Bordeaux : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 62,5 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 9 %, 19 %.
- Université de Pau et des Pays de l’Adour : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 61,9 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 24 %, 24 %.
- Université de Strasbourg : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de ses 2 formations : 10 %, 35 %.
- Le Mans Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 37 %.
- Institut catholique de Lille : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 23 %.
Le tiers le plus ouvert, dans un établissement à la médiane d’emploi
| Formation | Taux d'accès | Emploi stable 18 mois |
|---|---|---|
| Université Jean Monnet Management de la performance et des risques | 51 % | 85,7 % |
| Université de Bretagne Occidentale | 42 % | 100,0 % |
| Université Toulouse Capitole Contrôle de gestion et audit organisationnel | 39 % | 95,8 % |
| Université de Lille Audit interne, contrôle, conseil - En… | 39 % | 92,5 % |
| Université Jean Moulin - Lyon 3 CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT ORGANISATIONEL 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 38 % | 87,9 % |
| Université Polytechnique Hauts-de-France CONTROLE DE GESTION MULTISECTORIEL | 36 % | 85,7 % |
| Université Jean Moulin - Lyon 3 CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT ORGANISATIONEL 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 24 % | 87,9 % |
Taux d’accès dans le tiers le plus ouvert de la mention, mesuré formation par formation ; emploi stable à la médiane de 29 établissements ou au-dessus, mesuré établissement par établissement et tous parcours réunis. 2 des 7 lignes appartiennent à un établissement qui figure plusieurs fois ici, réparties sur 1 établissement : les lignes d’un même établissement y portent le même chiffre d’emploi, une seule mesure lue plusieurs fois.
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP42357, jusqu’au 2 avril 2031. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 5 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.
- Contrôle de gestionà l’ONISEP : contrôleur / contrôleuse de gestion
- Audit et contrôle comptables et financiersà l’ONISEP : auditeur / auditrice interne, collaborateur / collaboratrice de cabinet d’expertise comptable, expert-comptable / experte-comptable
- Direction administrative et financière
- Conseil en organisation et management d’entrepriseà l’ONISEP : auditeur / auditrice externe, consultant / consultante en conduite de changement, consultant / consultante en management de l’innovation et 2 autre fiches
- Analyse et ingénierie financièreà l’ONISEP : analyste financier / financière et ESG, conseiller / conseillère en fusion-acquisition, manager / manageuse de risques (risk manager)
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 8 blocs de compétences de la fiche
- Conduire des projets de transformation d’outils d’aide à la décision
- Développer une expertise professionnelle au niveau individuel et collectif
- Contribuer à la cohérence d’un projet stratégique et à la transformation organisationnelle
- Sécuriser les activités de l’organisation face aux risques grâce au contrôle et à l’audit internes
- Manager les équipes et animer des collectifs
- Conseiller les parties prenantes
- Optimiser l’activité et les processus
- Piloter la performance durable et la création de valeur
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation.
Les 60 formations, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
Les 32 universités
- Aix-Marseille Université2 formations · emploi 80,0 %
- Institut catholique de Lille1 formation
- Institut polytechnique de Grenoble2 formations · emploi 84,0 %
- Le Mans Université2 formations
- Nantes Université1 formation · emploi 73,9 %
- Université Bourgogne Europe2 formations · emploi 79,2 %
- Université Bretagne Sud1 formation · emploi 73,3 %
- Université Côte d’Azur1 formation · emploi 81,0 %
- Université d’Orléans1 formation · emploi 87,5 %
- Université de Bordeaux2 formations · emploi 62,5 %
- Université de Bretagne Occidentale1 formation · emploi 100,0 %
- Université de Caen Normandie2 formations · emploi 82,6 %
- Université de Haute-Alsace1 formation · emploi 85,7 %
- Université de Lille4 formations · emploi 92,5 %
- Université de Lorraine3 formations · emploi 85,7 %
- Université de Montpellier4 formations · emploi 87,0 %
- Université de Pau et des Pays de l’Adour2 formations · emploi 61,9 %
- Université de Poitiers1 formation · emploi 81,8 %
- Université de Reims Champagne-Ardenne2 formations · emploi 66,7 %
- Université de Rennes2 formations · emploi 96,8 %
- Université de Strasbourg2 formations
- Université de Tours1 formation · emploi 70,6 %
- Université Jean Monnet1 formation · emploi 85,7 %
- Université Jean Moulin - Lyon 33 formations · emploi 87,9 %
- Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne3 formations · emploi 97,8 %
- Université Paris Cité4 formations · emploi 86,7 %
- Université Paris Nanterre2 formations · emploi 69,6 %
- Université Paris-Est Créteil2 formations · emploi 84,6 %
- Université Paris-Saclay2 formations · emploi 76,9 %
- Université Polytechnique Hauts-de-France1 formation · emploi 85,7 %
- Université Sorbonne Paris Nord1 formation · emploi 90,0 %
- Université Toulouse Capitole1 formation · emploi 95,8 %
| Université | Ville | Accès 2025 | Cand./place | Inscrits M1 | Emploi salarié 18 m | Emploi stable 18 m | Salaire 18 m | Alternance exclusive | Comparer |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Université de Bretagne Occidentale | Brest | 42 % | 15,0 | nd | 77,8 % | 100,0 % | 2 380 € | oui | |
| Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne3 formations | Paris | 6 % | 33,8 | 38 | 85,2 % | 97,8 % | 2 760 € | selon la variante | |
| Audit, Contrôle et Management Public (ACMP) | 13 % | 35,4 | non | ||||||
| Contrôle de Gestion et Pilotage de la Performance… | 11 % | 41,5 | non | ||||||
| Management de la performance et du risque (en… | 8 % | 29,1 | oui | ||||||
| Université de Rennes2 formations | Rennes | 13 % | 17,1 | 47 | 79,5 % | 96,8 % | 2 550 € | selon la variante | |
| M1 Système d’Information et Contrôle de Gestion… | 14 % | 14,2 | oui | ||||||
| M1 Système d’Information et Contrôle de Gestion… | 18 % | 21,2 | non | ||||||
| Université Toulouse Capitole Contrôle de gestion et audit organisationnel | Toulouse | 39 % | 9,3 | 49 | 88,9 % | 95,8 % | 2 460 € | non | |
| Université de Lille4 formations | Lille | 4 % | 31,6 | 52 | 80,0 % | 92,5 % | 2 420 € | oui | |
| Audit contrôle de gestion - En… · apprentissage | 15 % | 38,2 | oui | ||||||
| Audit contrôle de gestion - En… · apprentissage | nd | nd | oui | ||||||
| Audit interne, contrôle, conseil… · apprentissage | nd | nd | oui | ||||||
| Audit interne, contrôle, conseil… · apprentissage | 38 % | 25,0 | oui | ||||||
| Université Sorbonne Paris Nord Contrôle de gestion et finance… | Argenteuil | 6 % | 63,7 | 10 | 50,0 % | 90,0 % | nd | oui | |
| Université Jean Moulin - Lyon 33 formations | Lyon | 8 % | 25,5 | 64 | 78,6 % | 87,9 % | 2 470 € | selon la variante | |
| CONSEIL, SOUTENABILITE ET EXPERTISE | 13 % | 17,0 | oui | ||||||
| CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT… · apprentissage | 38 % | 26,6 | oui | ||||||
| CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT… · initiale | 24 % | 33,7 | non | ||||||
| Université d’Orléans Contrôle de gestion et finance d’entreprise | Orleans | 5 % | 29,3 | 20 | 80,0 % | 87,5 % | 2 510 € | oui | |
| Université de Montpellier4 formations | Montpellier | 2 % | 50,8 | 40 | 79,3 % | 87,0 % | 2 490 € | selon la variante | |
| Audit et contrôle internes · apprentissage | 6 % | 44,2 | oui | ||||||
| Audit et contrôle internes · initiale | 1 % | 106,2 | non | ||||||
| Contrôle de gestion et systèmes… · apprentissage | 6 % | 32,7 | oui | ||||||
| Contrôle de gestion et systèmes… · initiale | 8 % | 69,2 | non | ||||||
| Université Paris Cité4 formations | Malakoff | 1 % | 64,7 | 23 | 68,2 % | 86,7 % | nd | oui | |
| Audit des organisations et maîtrise… · apprentissage | 2 % | 74,8 | oui | ||||||
| Audit des organisations et maîtrise… · apprentissage | nd | 95,7 | oui | ||||||
| Contrôle de gestion et système… · apprentissage | 2 % | 50,8 | oui | ||||||
| Contrôle de gestion et système… · apprentissage | nd | 63,7 | oui | ||||||
| Université Jean Monnet Management de la performance et des risques | Saint-Etienne | 51 % | 13,3 | nd | 66,7 % | 85,7 % | 2 430 € | oui | |
| Université Polytechnique Hauts-de-France CONTROLE DE GESTION MULTISECTORIEL | Valenciennes | 36 % | 4,2 | 48 | 84,9 % | 85,7 % | 2 150 € | oui | |
| Université de Haute-Alsace | Mulhouse | 11 % | 27,8 | 19 | 66,7 % | 85,7 % | nd | non | |
| Université de Lorraine3 formations | Metz | 4 % | 26,8 | 24 | 35,0 % | 85,7 % | nd | selon la variante | |
| en alternance | 9 % | 22,5 | oui | ||||||
| en alternance | nd | nd | oui | ||||||
| formation initiale | 6 % | 37,5 | non | ||||||
| Université Paris-Est Créteil2 formations | Creteil | 3 % | 51,7 | 15 | 65,0 % | 84,6 % | nd | selon la variante | |
| Contrôle de gestion et aide à la… · apprentissage | 5 % | 50,9 | oui | ||||||
| Contrôle de gestion et aide à la… · initiale | 5 % | 52,9 | non | ||||||
| Institut polytechnique de Grenoble2 formations | Saint Martin D’Hères | 18 % | 19,3 | nd | 73,5 % | 84,0 % | 2 470 € | non | |
| M1 Contrôle de gestion et audit organisationnel… | 22 % | 19,3 | non | ||||||
| M1 Contrôle de gestion et audit organisationnel… | nd | nd | non | ||||||
| Université de Caen Normandie2 formations | Caen | 7 % | 16,8 | 47 | 76,7 % | 82,6 % | 2 230 € | oui | |
| Contrôle de gestion et pilotage digital de la… | 20 % | 18,5 | oui | ||||||
| Contrôleur de Gestion Business Partner et… | 22 % | 14,5 | oui | ||||||
| Université de Poitiers | Poitiers | 5 % | 28,8 | 24 | 47,8 % | 81,8 % | nd | non | |
| Université Côte d’Azur | Nice | 94 % | 27,4 | 25 | 87,5 % | 81,0 % | nd | oui | |
| Aix-Marseille Université2 formations | Aix-En-Provence | 4 % | 55,0 | 48 | 89,7 % | 80,0 % | 2 230 € | selon la variante | |
| Contrôle, audit, conseil (CAC) · apprentissage | 7 % | 44,8 | oui | ||||||
| Contrôle, audit, conseil (CAC) · initiale | 7 % | 70,4 | non | ||||||
| Université Bourgogne Europe2 formations | Dijon | 4 % | 22,9 | 26 | 100,0 % | 79,2 % | 2 360 € | oui | |
| Contrôle de gestion | 15 % | 29,8 | oui | ||||||
| Contrôle de gestion des organisations publiques | 12 % | 16,1 | oui | ||||||
| Université Paris-Saclay2 formations | Evry | 2 % | 34,4 | 28 | 72,2 % | 76,9 % | 2 670 € | oui | |
| M1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel… | 16 % | 34,0 | oui | ||||||
| M1 Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel… | 6 % | 34,7 | oui | ||||||
| Nantes Université Contrôle de Gestion et Audit Organisationel | Nantes | 9 % | 22,6 | 21 | 92,0 % | 73,9 % | nd | oui | |
| Université Bretagne Sud Systèmes d’information | Vannes | 27 % | 10,1 | 28 | 71,4 % | 73,3 % | 2 050 € | non | |
| Université de Tours Audit et pilotage de la performance | Tours | 20 % | 17,3 | 32 | 85,0 % | 70,6 % | nd | oui | |
| Université Paris Nanterre2 formations | Nanterre | 1 % | 49,9 | 44 | 71,9 % | 69,6 % | 2 670 € | oui | |
| Audit organisationnel | 3 % | 54,8 | oui | ||||||
| Contrôle de gestion | 3 % | 46,9 | oui | ||||||
| Université de Reims Champagne-Ardenne2 formations | Reims | 7 % | 38,1 | 23 | 64,3 % | 66,7 % | nd | selon la variante | |
| en alternance | 30 % | 37,6 | oui | ||||||
| formation initiale | 16 % | 38,4 | non | ||||||
| Université de Bordeaux2 formations | Bastide | 4 % | 43,6 | 28 | 76,2 % | 62,5 % | 2 450 € | selon la variante | |
| Contrôle de Gestion et Audit Interne · apprentissage | 19 % | 42,6 | oui | ||||||
| Contrôle de Gestion et Audit Interne · initiale | 9 % | 44,7 | non | ||||||
| Université de Pau et des Pays de l’Adour2 formations | Pau | 6 % | 26,6 | 25 | 100,0 % | 61,9 % | nd | selon la variante | |
| en alternance | 24 % | 16,8 | oui | ||||||
| formation initiale | 24 % | 66,0 | non | ||||||
| Université de Strasbourg2 formations | Strasbourg | 5 % | 19,9 | 40 | nd | nd | nd | oui | |
| Contrôle de gestion et audit organisationnel | 35 % | 19,8 | oui | ||||||
| Gestion, audit et intelligence des affaires | 10 % | 20,1 | oui | ||||||
| Le Mans Université2 formations | Le Mans | 5 % | 23,5 | 19 | nd | nd | nd | selon la variante | |
| en alternance | 37 % | 23,5 | oui | ||||||
| formation initiale | nd | nd | non | ||||||
| Institut catholique de Lille Systèmes d’information | Lille | 23 % | 10,5 | nd | nd | nd | nd | oui |
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