taux d’accès médian des 23 formations de la mention qui le publient, rang du dernier appelé rapporté aux candidatures 4 232 candidatures pour 351 places
24 formations dans 5 universités. Aucune médiane d’emploi n’est publiée ici : la mesure est faite établissement par établissement, tous parcours réunis, et 3 établissements la publient dans cette mention, sous les 4 qu’une médiane demande.
Sélectivité des formations, emploi de leur établissement
Chaque point est une formation (21 tracées) : son taux d’accès en abscisse, mesuré formation par formation, et en ordonnée l’emploi stable de son établissement dans la mention, tous parcours réunis. 20 points sur 21 sont donc à la même hauteur qu’une autre formation du même établissement : cette égalité vient de la mesure, elle ne dit rien des formations. La médiane d’emploi n’est pas tracée : elle se calcule établissement par établissement, et 3 établissements publient la mesure dans cette mention, sous les 4 qu’une médiane demande. Cliquer un point ouvre la fiche. L’emploi est celui de la dernière promotion publiée.Formations étiquetées (9), avec leurs deux valeurs
Aix-Marseille Université, Sécurité et management des territoires : accès 63 %, emploi de l’établissement 49,2 % (fiche)
Université de Lorraine : accès 26 %, emploi de l’établissement 22,2 % (fiche)
Université de Montpellier, Gestion des littoraux et des mers (GLM) : accès 10 %, emploi de l’établissement 31,3 % (fiche)
Aix-Marseille Université, Management des administrations publiques : accès 35 %, emploi de l’établissement 49,2 % (fiche)
Aix-Marseille Université, Management des établissements sanitaires et sociaux : accès 29 %, emploi de l’établissement 49,2 % (fiche)
Aix-Marseille Université, Attractivité et nouveau marketing territorial : accès 54 %, emploi de l’établissement 49,2 % (fiche)
Université de Montpellier, Management des universités et technologies de l’information (MUTI) : accès 13 %, emploi de l’établissement 31,3 % (fiche)
Université de Montpellier, Management public territorial : accès 23 %, emploi de l’établissement 31,3 % (fiche)
Université de Montpellier, Management public territorial : accès 38 %, emploi de l’établissement 31,3 % (fiche)
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP42366, jusqu’au 2 avril 2031. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 4 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 8 blocs de compétences de la fiche
Gérer l’activité et les processus en contexte public
Conseiller les parties prenantes en contexte de transformation publique
Manager les équipes et les organisations publiques
Piloter la performance globale et la création de valeur publique
Conduire des projets de transformation en contexte public
Contribuer à un projet stratégique de transformation publique
Sécuriser les activités de l’organisation publique face aux risques
Développer une expertise professionnelle au niveau individuel et collectif
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
8 524
projets de recrutement en 2026
France entière, dans la famille professionnelle où ces métiers sont classés au niveau cadre
33 %
jugés difficiles à pourvoir
part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation. 3 des 4 métiers de la fiche relèvent de la fonction publique d’État, recrutée par concours, et n’entrent dans aucun de ces chiffres.
Les 24 formations, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
Les 24 formations de master Management public, par université
Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.