Management des PME-PMI
12 formations · session 2025
2 346 candidatures pour 100 places
12 formations dans 4 universités. Aucune médiane d’emploi n’est publiée ici : la mesure est faite établissement par établissement, tous parcours réunis, et 3 établissements la publient dans cette mention, sous les 4 qu’une médiane demande.
Sélectivité des formations, emploi de leur établissement
Formations étiquetées (4), avec leurs deux valeurs
- Université du Littoral Côte d’Opale, Gestion sociale et solidaire : accès 48 %, emploi de l’établissement 76,6 % (fiche)
- Université du Littoral Côte d’Opale, Gestion sociale et solidaire : accès 7 %, emploi de l’établissement 76,6 % (fiche)
- Université de Montpellier, Direction générale des PME : accès 9 %, emploi de l’établissement 83,3 % (fiche)
- Université de Montpellier, Management international des PME : accès 2 %, emploi de l’établissement 83,3 % (fiche)
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP42367, jusqu’au 2 avril 2031. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 2 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.
- Conseil en organisation et management d’entrepriseà l’ONISEP : auditeur / auditrice externe, consultant / consultante en conduite de changement, consultant / consultante en management de l’innovation et 2 autre fiches
- Management des ressources humainesà l’ONISEP : responsable des ressources humaines
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 8 blocs de compétences de la fiche
- Conduire des projets de transformation en contexte de PME-PMI
- Manager les équipes et les organisations en PME-PMI
- Conseiller les parties prenantes en contexte de transformation en PME-PMI
- Gérer l’activité et les processus des PME-PMI
- Piloter la performance globale et la création de valeur des PME-PMI
- Développer une expertise professionnelle au niveau individuel et collectif
- Sécuriser les activités des PME-PMI face aux risques
- Contribuer à un projet stratégique de transformation des PME-PMI
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation.
Les 12 formations, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
| Université | Ville | Accès 2025 | Cand./place | Inscrits M1 | Emploi salarié 18 m | Emploi stable 18 m | Salaire 18 m | Alternance exclusive | Comparer |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Université de Montpellier4 formations | Montpellier | 3 % | 37,8 | 32 | 54,6 % | 83,3 % | nd | selon la variante | |
| Direction générale des PME · apprentissage | 9 % | 34,9 | oui | ||||||
| Direction générale des PME · initiale | 10 % | 132,0 | non | ||||||
| Management international des PME · apprentissage | 32 % | 20,5 | oui | ||||||
| Management international des PME · initiale | 2 % | 95,0 | non | ||||||
| Université de Rennes M1 Affaires Internationales et PME | Rennes | 17 % | 25,4 | 11 | 20,8 % | 80,0 % | nd | non | |
| Université du Littoral Côte d’Opale6 formations | Boulogne Sur Mer | 9 % | 8,3 | 37 | 75,5 % | 76,6 % | 2 080 € | selon la variante | |
| Cadre et manager de la filière… · apprentissage | nd | nd | oui | ||||||
| Cadre et manager de la filière… · initiale | nd | nd | non | ||||||
| Gestion financière · apprentissage | 32 % | 8,9 | oui | ||||||
| Gestion financière · initiale | 6 % | 52,0 | non | ||||||
| Gestion sociale et solidaire · apprentissage | 48 % | 3,6 | oui | ||||||
| Gestion sociale et solidaire · initiale | 7 % | 30,0 | non | ||||||
| Université Claude Bernard - Lyon 1 | Lyon | 20 % | 23,4 | 16 | nd | nd | nd | oui |
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