Sciences de gestion
Master Management sectoriel parcours Management et développement de patrimoines immobiliers
Université de Lorraine · Courbevoie · formation continue · sessions 2024
17 candidatures, 2 places
rang du dernier appelé non publié
Promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme : 78,4 % des sortants occupaient un emploi salarié en France. Le salaire net médian de la dernière promotion publiée (2022) s’établissait à 2 300 € par mois (88 sortants comptés, mention du ministère). Cette formation n’a pas ouvert de candidatures en 2025 ; dernières données d’admission : session 2024. Ce rang n’est pas votre probabilité : il dit jusqu’où la liste est descendue l’an dernier.
L’admission en 2024
Cette formation n’est pas exportée comme entièrement en alternance. Cela ne veut pas dire que l’alternance y est impossible : MonMaster affiche des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que le jeu de données ouvert ne sait pas représenter. La fiche MonMaster ci-dessous fait foi.
Le nombre d’admis, origine par origine
- Licence générale : 1 admis
- Licence pro : 1 admis
Vos chances selon d’où vous venez
Session 2024, phases principale et complémentaire réunies. Le taux rapporte les acceptations aux candidatures de la même origine. Il décrit ce qui s’est passé l’an dernier, il ne prédit rien. Les lignes sans taux comptent moins de 20 candidatures : le rapport y désignerait des personnes identifiables.
| Diplôme d’origine | Candidatures | Classées | Admis | Part admise |
|---|---|---|---|---|
| Licence générale | 11 | 3 | 1 | nd |
| Licence pro | 9 | 5 | 1 | nd |
| Non inscrits (reprise, autre) | 9 | 3 | 0 | nd |
| BUT 3 | 2 | 0 | 0 | nd |
La phase complémentaire
15 candidatures confirmées, 3 classées, 0 proposition et 0 acceptation. Elle a rassemblé 46,9 % des candidatures de l’année. Une acceptation manquante en phase principale n’ouvre pas mécaniquement une place ici : les deux phases ont leurs propres candidats et leur propre classement.
À la rentrée 2024, Université de Lorraine comptait 195 inscrits en première année et 291 en deuxième année de master Management sectoriel, tous parcours réunis. C’est une mesure de l’établissement dans la mention : elle vaut pour chacune de ses formations de la mention, et non pour ce seul parcours. Source : SISE, ministère de l’Enseignement supérieur.
Reprise d’études : 6 offres de master Management sectoriel d’Université de Lorraine sont publiées sur Mon Compte Formation, de 6 900 à 9 000 €, médiane 6 900 €. Ce sont des offres publiées, et non des inscrits ; elles ne distinguent pas toujours la première de la deuxième année.
L’emploi et les salaires
Que devient la promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme, sur 100 diplômés.
Parmi les sortants qui avaient un emploi salarié, 75,0 % étaient en emploi stable, c’est-à-dire sur un contrat sans terme prévu. Cette part se compte sur eux seuls, pas sur la promotion.
Le taux d’emploi stable, promotion par promotion, parmi les sortants en emploi salarié
- Promotion 2019 : 73,9 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2020 : 84,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2021 : 87,5 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2022 : 94,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2023 : 81,9 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2024 : 75,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
Les quartiles de salaire, promotion par promotion
| Promotion | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 2020 | 1 890 € | 2 270 € | 2 540 € |
| 2021 | 1 910 € | 2 210 € | 2 710 € |
| 2022 | 1 980 € | 2 300 € | 2 630 € |
Repères tracés : médiane de 9 établissements 2 140 € et médiane de 580 mesures du secteur 2 250 €.
Ce que deviennent les sortants, mois après mois
Le taux d’emploi stable, horizon par horizon, parmi les sortants en emploi salarié
- 6 mois après le diplôme : 66,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
- 12 mois après le diplôme : 67,1 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
- 18 mois après le diplôme : 75,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
Le salaire, du douzième au trentième mois
Les quartiles de salaire, horizon par horizon
| Horizon | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 12 mois | 2 010 € | 2 400 € | 2 730 € |
| 18 mois | 1 980 € | 2 300 € | 2 630 € |
Les apprentis, à part
Promotion 2024. La colonne « tous » inclut les apprentis : les deux colonnes ne sont donc pas deux populations disjointes, et l’écart est atténué d’autant. 88 apprentis comptés.
| Mesure | Tous | Apprentissage | Écart |
|---|---|---|---|
| Emploi salarié en France à 18 mois | 78,4 % | 78,4 % | +0,1 pt |
| Installés à leur compte à 18 mois | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 pt |
| Emploi stable, parmi les salariés | 75,0 % | 73,9 % | -1,1 pt |
| Salaire net médian à 18 mois | 2 300 € | 2 340 € | +40 € |
Femmes et hommes à la sortie
Promotion 2024, 67 femmes et 30 hommes comptés. Un écart de salaire à ce niveau mêle le temps de travail, le secteur d’embauche et le poste occupé, qu’InserSup ne distingue pas.
| Mesure | Femmes | Hommes | Écart |
|---|---|---|---|
| Emploi stable, parmi les salariés | 70,9 % | 85,7 % | -14,8 pt |
Les 5 métiers que ce diplôme vise, et ce qu’ils pèsent à l’embauche, sont sur la page de la mention : Management sectoriel. Ils valent pour toutes les universités qui la délivrent.
Dans la même mention
Où se situe cette formation
La valeur lue sur cette fiche et la médiane de la mention, échelle par échelle
| Mesure | Valeur sur cette fiche | Médiane de la mention | Calculée sur |
|---|---|---|---|
| Emploi salarié en France, par établissement | 78 % | 77 % | 12 établissements |
| Emploi stable, parmi les salariés, par établissement | 75 % | 75 % | 12 établissements |
| Salaire net médian à 18 mois, par établissement | 2 300 € | 2 140 € | 9 établissements |
Échelles fixes : de 0 à 100 % pour les taux et de 1 600 à 2 800 € pour le salaire.
Se situer dans la mention
L’emploi stable et le salaire sont publiés par établissement et par mention, tous parcours réunis : ils ne peuvent pas distinguer deux formations d’un même établissement, et se comparent donc entre les établissements qui portent la mention Management sectoriel. Un rang n’est pas une note : il dépend du nombre de comparés, et deux rangs voisins peuvent recouvrir un écart très faible.
| Mesure | Valeur sur cette fiche | Rang | Comparé à |
|---|---|---|---|
| Emploi stable, parmi les salariés | 75,0 % | 6e sur 12 | établissements qui portent la mention, du plus élevé au plus bas |
| Salaire net médian à 18 mois | 2 300 € | 3e sur 9 | établissements qui portent la mention, du plus élevé au plus bas |
Le tiers le plus ouvert de la mention
Formations de la même mention dans le tiers le plus ouvert (taux d’accès 2025, mesuré formation par formation) dont l’établissement atteint la médiane d’emploi stable de la mention ou la dépasse. 2 lignes appartiennent à un établissement qui figure plusieurs fois ici : les lignes d’un même établissement y portent le même chiffre d’emploi, une seule mesure lue plusieurs fois.
| Formation | Taux d’accès | Emploi stable, parmi les salariés |
|---|---|---|
| Université de Montpellier Management Omnicanal Banque et Assurance… 2 lignes de cet établissement ici, même emploi mesuré | 97 % | 89,4 % |
| Université de Reims Champagne-Ardenne Management des organisations du secteur… | 78 % | 80,7 % |
| Université de Montpellier Management d’Equipe / Team Management 2 lignes de cet établissement ici, même emploi mesuré | 57 % | 89,4 % |
| Université de Lille Management sectoriel - M1 Tronc commun | 54 % | 78,6 % |
Ce que cette fiche ne dit pas
La moyenne demandée, les critères de la commission, le contenu des cours et les frais sont sur la fiche officielle MonMaster : aucune donnée publique ne relie la moyenne à l’admission. 9 indicateurs de débouchés publiés par promotion simple sur 12 possibles (emploi et salaire, par promotion). Une valeur peut manquer à la source (secret statistique du ministère au seuil de 20 sortants, horizon qu’elle n’a pas encore mesuré, promotion publiée sans sa ligne des seuls diplômés, session d’admission publiée au schéma réduit), ou être retirée par le seuil de 20 que ce site applique aux taux et aux répartitions qu’il calcule lui-même. Aucune n’est estimée ici.
D’où vient chaque chiffre de cette page
Chaque valeur ci-dessus est rattachée à son origine : la colonne du jeu public quand elle en est reprise telle quelle, la formule quand le site la calcule à partir de ces colonnes. Aucune n’est estimée, lissée ou complétée. Les colonnes gardent le nom qu’elles portent dans le fichier d’origine, pour que la vérification soit possible sans passer par nous.
| Indicateur | Jeu | Colonne ou calcul | Population |
|---|---|---|---|
| Acceptations | MonMaster, données d’admission | n_accept_total | les deux phases, session 2024 |
| Origine des candidats et des admis | MonMaster, données d’admission | n_can_*_pp, n_can_*_pc, n_accept_*_total | diplôme d’origine déclaré, les deux phases |
| Emploi stable à 18 mois | InserSup, insertion des diplômés | tx_sortants_en_emploi_stable_18 | diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de Université de Lorraine en master Management sectoriel, tous parcours réunis, source DSN |
| Salaire net médian à 18 mois | InserSup, insertion des diplômés | salaire_q2_18 | sortants en emploi salarié en France de Université de Lorraine en master Management sectoriel, tous parcours réunis |
| Emploi stable par horizon | InserSup, insertion des diplômés | tx_sortants_en_emploi_stable_6 à _30 | même promotion de Université de Lorraine en master Management sectoriel, tous parcours réunis, suivie du 6e au 30e mois |
| Quartiles de salaire | InserSup, insertion des diplômés | salaire_q1_*, salaire_q2_*, salaire_q3_* | sortants en emploi salarié en France de Université de Lorraine en master Management sectoriel, tous parcours réunis |
| Apprentis | InserSup, insertion des diplômés | regime_inscription = apprentissage | sortants sous contrat d’apprentissage de Université de Lorraine en master Management sectoriel, tous parcours réunis |
| Femmes et hommes à la sortie | InserSup, insertion des diplômés | genre = femme / homme | diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de Université de Lorraine en master Management sectoriel, tous parcours réunis |
| Position sur l’échelle | sortants.fr, calcul | médiane des observations de la mention, une par unité mesurée | emploi stable : les 12 établissements qui portent la mention et publient la mesure, une valeur chacune ; salaire : les 9 établissements qui portent la mention et publient la mesure, une valeur chacune |
| Rang dans la mention | sortants.fr, calcul | rang de compétition, ex æquo au même rang | emploi et salaire : établissements de la mention qui les publient, une valeur chacun |
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