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Sciences de gestion

Master Gestion des ressources humaines parcours Gestion des ressources humaines et transformation numériques

Conservatoire national des arts et métiers · Lille · apprentissage ou contrat de professionnalisation · sessions 2024

4 %
taux d’accès 2024, tel qu’affiché sur MonMaster
dernier appelé 28e sur 154 classés
665 candidatures en phase principale, 30 places
68 de plus en phase complémentaire
4 %
des candidatures ont reçu une proposition (27 sur 665)
22,2
candidatures par place (30 places)
18 %
du classement appelé (28 sur 154 classés)
17,6 %
des admis avaient leur proposition dès l’ouverture
17
acceptations définitives en 2024

Aucun indicateur de débouchés n’est publié pour cette formation dans InserSup à ce millésime. Cette formation n’a pas ouvert de candidatures en 2025 ; dernières données d’admission : session 2024. Ce rang n’est pas votre probabilité : il dit jusqu’où la liste est descendue l’an dernier.

L’admission en 2024

En alternance, l’admission ne suffit pas : il faut aussi signer un contrat avec un employeur, ce que tous les admis ne parviennent pas à faire. Le rang du dernier appelé suit l’ordre de dépôt des contrats, pas le classement.

Origine des admisNon inscrits (reprise, autre)8BUT 35Licence pro2Licence générale1
Origine des 17 admis. Candidates : 478 sur 665 candidatures (72 %).
Le nombre d’admis, origine par origine
  1. Non inscrits (reprise, autre) : 8 admis
  2. BUT 3 : 5 admis
  3. Licence pro : 2 admis
  4. Licence générale : 1 admis

Vos chances selon d’où vous venez

Session 2024, phases principale et complémentaire réunies. Le taux rapporte les acceptations aux candidatures de la même origine. Il décrit ce qui s’est passé l’an dernier, il ne prédit rien.

Candidatures, classements, acceptations et taux par diplôme d’origine
Diplôme d’origineCandidaturesClasséesAdmisPart admise
Licence générale2982610,3 %
Non inscrits (reprise, autre)1884984,3 %
BUT 31156554,3 %
Déjà en master49300,0 %
Licence pro351325,7 %

Où s’arrêtent les candidatures

Ce que devient une candidature, du dépôt à l’acceptationCandidaturesphase principale 2024Candidatures : 665 (100,0 % du dépôt)665Classéesretenues au classementClassées : 154 (23,2 % du dépôt)15423,2 %Propositionsplaces offertesPropositions : 27 (4,1 % du dépôt)274,1 %Acceptationstoutes phasesAcceptations : 17 (2,6 % du dépôt)172,6 %
511 candidatures n’ont pas été classées, 27 propositions sont parties sur 154 dossiers classés et 10 propositions n’ont pas été acceptées. Les acceptations couvrent les deux phases, les autres stades la seule phase principale : c’est ainsi que la source les publie.
L’effectif et la part restante à chaque étape
Effectif et part des candidatures déposées, à chaque étape de la sélection
ÉtapeEffectifPart des candidatures déposées
Candidatures phase principale 2024665100,0 %
Classées retenues au classement15423,2 %
Propositions places offertes274,1 %
Acceptations toutes phases172,6 %

D’où viennent les candidats

Origine des candidaturesMême académie23,6Même région académique28,7
Part des candidatures venant de la même académie ou de la même région académique que le lieu de la formation, session 2024. Chez les admis, 6 sur 17 venaient de la même académie ; la part n’est pas calculée en dessous de vingt admis, elle désignerait des personnes identifiables.
La part des candidatures, lieu par lieu
  1. Même académie : 23,6 % des candidatures
  2. Même région académique : 28,7 % des candidatures

Femmes et hommes, à chaque stade

Comparaison femmes et hommesfemmeshommesCandidaturesCandidatures, femmes : 71,9 %71,9 %Candidatures, hommes : 28,1 %28,1 %ClasséesClassées, femmes : 74,5 %74,5 %Classées, hommes : 25,5 %25,5 %PropositionsPropositions, femmes : 77,8 %77,8 %Propositions, hommes : 22,2 %22,2 %
La part des femmes passe de 71,9 % des candidatures à 77,8 % des acceptations, soit 5,9 points de plus. Session 2024. Les stades intermédiaires couvrent les deux phases, comme les publie la source. Un écart décrit un résultat, il n’en désigne pas la cause : composition des candidatures d’origine, filières amont et choix des candidats s’y mêlent.
Les parts de femmes et d’hommes, stade par stade
Part des femmes et part des hommes à chaque stade de l’admission
StadePart des femmesPart des hommes
Candidatures71,9 %28,1 %
Classées74,5 %25,5 %
Propositions77,8 %22,2 %

La phase complémentaire

68 candidatures confirmées, 7 classées, 0 proposition et 0 acceptation. Elle a rassemblé 9,3 % des candidatures de l’année. Une acceptation manquante en phase principale n’ouvre pas mécaniquement une place ici : les deux phases ont leurs propres candidats et leur propre classement.

L’emploi et les salaires

InserSup ne publie aucune série pour cette formation à ce millésime : diplômes absents du dispositif sous ce libellé. Rien n’est estimé à sa place.

Les 4 métiers que ce diplôme vise, et ce qu’ils pèsent à l’embauche, sont sur la page de la mention : Gestion des ressources humaines. Ils valent pour toutes les universités qui la délivrent.

Dans la même mention

Où se situe cette formation

Position sur une échelle fixe, mesure par mesure4 %Taux d’accèspar formationTaux d’accès, par formation : 4,2 %0 %100 %
La barre jaune part de zéro et s’arrête à la valeur : sa longueur est la valeur. Le taux d’accès lu ici est celui de la session 2024, cette formation n’ayant pas ouvert en 2025 : aucun cran n’est posé sur son échelle, la médiane de la mention portant sur la session 2025. Comparer les deux reviendrait à lire un écart entre deux années comme un écart entre deux formations. Les échelles sont fixes, les mêmes d’une fiche à l’autre, donc deux fiches se superposent. Une position n’est pas une note : une formation plus sélective n’est pas meilleure, elle est plus demandée au regard de ses places.
La valeur lue sur cette fiche et la médiane de la mention, échelle par échelle
Valeur lue sur cette fiche, médiane de la mention et assise de cette médiane, sur chaque échelle
MesureValeur sur cette ficheMédiane de la mentionCalculée sur
Taux d’accès, par formation4 %non tracéehors comparaison, médiane de la session 2025

Échelles fixes : de 0 à 100 % pour les taux.

Le tiers le plus ouvert de la mention

Formations de la même mention dans le tiers le plus ouvert (taux d’accès 2025, mesuré formation par formation) dont l’établissement atteint la médiane d’emploi stable de la mention ou la dépasse.

Formations du tiers le plus ouvert de la mention, avec l’emploi stable de leur établissement
FormationTaux d’accèsEmploi stable, parmi les salariés
Université de Bretagne Occidentale25 %86,7 %
Université de Lorraine Management des RH et organisations (MRHO)22 %70,6 %
Université de Tours Gestion des ressources humaines et inclusion20 %73,1 %
Université Côte d’Azur Economie et Management des Ressources…17 %75,8 %

Ce que cette fiche ne dit pas

La moyenne demandée, les critères de la commission, le contenu des cours et les frais sont sur la fiche officielle MonMaster : aucune donnée publique ne relie la moyenne à l’admission. Aucune série de débouchés n’est disponible pour cette formation dans InserSup à ce millésime. Une valeur peut manquer à la source (secret statistique du ministère au seuil de 20 sortants, horizon qu’elle n’a pas encore mesuré, promotion publiée sans sa ligne des seuls diplômés, session d’admission publiée au schéma réduit), ou être retirée par le seuil de 20 que ce site applique aux taux et aux répartitions qu’il calcule lui-même. Aucune n’est estimée ici.

D’où vient chaque chiffre de cette page

Chaque valeur ci-dessus est rattachée à son origine : la colonne du jeu public quand elle en est reprise telle quelle, la formule quand le site la calcule à partir de ces colonnes. Aucune n’est estimée, lissée ou complétée. Les colonnes gardent le nom qu’elles portent dans le fichier d’origine, pour que la vérification soit possible sans passer par nous.

Provenance de chaque indicateur
IndicateurJeuColonne ou calculPopulation
Taux d’accèsMonMaster, données d’admissionrang_dernier_appele_pp / n_can_ppcandidatures confirmées en phase principale, session 2024
Part des candidatures avec propositionMonMaster, données d’admissionn_prop_pp / n_can_ppphase principale, session 2024
AcceptationsMonMaster, données d’admissionn_accept_totalles deux phases, session 2024
Entonnoir des candidaturesMonMaster, données d’admissionn_can_pp, n_clas_pp, n_prop_pp, n_accept_totalphase principale, sauf les acceptations
Origine géographiqueMonMaster, données d’admissionn_can_lieu_acad_pp, n_can_lieu_acad_reg_pp, n_can_etab_ppcandidatures de phase principale et admis toutes phases
Femmes à chaque stadeMonMaster, données d’admissionn_can_femme_pp, n_clas_femme_total, n_prop_femme_total, n_accept_femme_totalcandidatures de phase principale, stades suivants toutes phases
Origine des candidats et des admisMonMaster, données d’admissionn_can_*_pp, n_can_*_pc, n_accept_*_totaldiplôme d’origine déclaré, les deux phases
Position sur l’échellesortants.fr, calculmédiane des observations de la mention, une par unité mesuréetaux d’accès : les 69 formations de la mention qui le publient

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La carte avec les chiffres, vers Photos, WhatsApp, Messages ou qui vous voulez.

La même mention ailleurs : Université de Bretagne Occidentale · Université de Lorraine · Université de Tours.

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Les 73 formations de la mention en tableur : télécharger le CSV. Toutes les données du site, formats et licence : sources et données.

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.