Institut Catholique de Vendée - LA ROCHE-SUR-YON (85) · sessions 2024, 2025
Dix-huit mois après le diplôme, 75,0 % des promotions 2021 et 2022 (cumulées, effectifs réduits) occupaient un emploi stable. Le salaire des dernières promotions n'est pas encore publié (secret statistique). En 2025, 246 candidats ont visé 25 places : 5,7 % ont reçu une proposition.
Données MESR : MonMaster session 2025, InserSup promotions 2019–2024. Millésime du 2026-08-31.
Formation proposée en apprentissage : l’admission ne suffit pas, il faut aussi signer un contrat (67 % des étudiants déclarent des difficultés à en trouver un, APEC 2025). Le rang du dernier appelé suit l’ordre de dépôt des contrats, pas le classement.
Promotions 2020 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).
Formations de la même mention dans le tercile le plus accessible (taux d'accès 2025) dont l'emploi stable à 18 mois atteint la médiane de la mention :
| Formation | Taux d'accès | Emploi stable 18 mois |
|---|---|---|
| Nantes Université Management des ressources humaines | 21,2 % | 85,7 % |
| Université d'Artois Gestion territorialisée des ressources humai | 15,6 % | 85,7 % |
| Université de Rennes M1 Stratégie et développement des ressources | 15,3 % | 90,0 % |
| Université Toulouse Capitole Management des ressources humaines | 13,8 % | 88,1 % |
0 indicateurs de débouchés publiés sur 2 possibles (emploi et salaire, par promotion). Chaque valeur manquante est masquée à la source par le secret statistique du ministère (seuil de 20 sortants), jamais estimée ici.