STAPS : management du sport
50 formations · session 2025
22 %
taux d’accès médian des 46 formations de la mention qui le publient, rang du dernier appelé rapporté aux candidatures
15 884 candidatures pour 881 places
15 884 candidatures pour 881 places
50 formations dans 28 universités. Emploi salarié en France à 18 mois : 70,4 % des sortants, pour l’établissement médian, sur les 18 établissements qui publient la mesure (secteur : 71,7 %). Emploi stable à 18 mois : 66,6 % des sortants en emploi salarié en France, pour l’établissement médian, sur les 18 établissements qui publient la mesure (secteur : 67,3 %). Salaire net à 18 mois : 1 955 € pour l’établissement médian, sur les 8 établissements qui le publient (secteur : 1 825 €). 7 formations sont à la fois dans le tiers le plus ouvert de la mention, et dans un établissement à la médiane d’emploi ou au-dessus.
Sélectivité des formations, emploi de leur établissement
Formations étiquetées (20), avec leurs deux valeurs
- Université Bourgogne Europe, Consommation et commercialisation des marques de sport et de destinations : accès 86 %, emploi de l’établissement 93,3 % (fiche)
- Université Claude Bernard - Lyon 1 : accès 4 %, emploi de l’établissement 80,0 % (fiche)
- Université de La Réunion, Management du bien-être physique et mental des individus et des organisations : accès 25 %, emploi de l’établissement 18,8 % (fiche)
- Université de Poitiers, Gestion des Organisations Sportives : accès 99 %, emploi de l’établissement 82,4 % (fiche)
- Université Bourgogne Europe, Consommation et commercialisation des marques de sport et de destinations : accès 46 %, emploi de l’établissement 93,3 % (fiche)
- Nantes Université, Politiques, expertises et développement des services sportifs : accès 41 %, emploi de l’établissement 84,2 % (fiche)
- Université Paris-Est Créteil, Dynamiques métropolitaines et logiques d’acteurs : accès 26 %, emploi de l’établissement 81,3 % (fiche)
- Aix-Marseille Université : accès 5 %, emploi de l’établissement 62,5 % (fiche)
- Université de Poitiers, Gestion des Organisations Sportives : accès 7 %, emploi de l’établissement 82,4 % (fiche)
- Université de Bordeaux, Gouvernance du sport et développement territorial : accès 25 %, emploi de l’établissement 55,0 % (fiche)
- Université de Bordeaux, Gouvernance du sport et développement territorial : accès 24 %, emploi de l’établissement 55,0 % (fiche)
- Université de Bordeaux, Management des organisations sportives : accès 21 %, emploi de l’établissement 55,0 % (fiche)
- Université de Caen Normandie, Sports : territoires, acteurs et réseaux : accès 45 %, emploi de l’établissement 37,5 % (fiche)
- Université Gustave Eiffel, Management du sport : accès 16 %, emploi de l’établissement 70,6 % (fiche)
- Université de Lille, Gestion et stratégie du sport : accès 11 %, emploi de l’établissement 64,5 % (fiche)
- Université de Lille, International sport administration : accès 45 %, emploi de l’établissement 64,5 % (fiche)
- Université Paris-Saclay, M1 Management du sport (PR631) : accès 20 %, emploi de l’établissement 40,0 % (fiche)
- Université de Reims Champagne-Ardenne, Analyse Economique du Sport : accès 25 %, emploi de l’établissement 50,0 % (fiche)
- Université Rennes 2, Loisir, tourisme, politiques et innovations : accès 45 %, emploi de l’établissement 52,9 % (fiche)
- Université de Strasbourg, Sport et aménagement des territoires : accès 32 %, emploi de l’établissement 68,8 % (fiche)
Le taux d’accès de chaque formation, établissement par établissement
L’emploi et les taux d’accès, établissement par établissement (27)
- Université Bourgogne Europe : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 93,3 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 46 %, 86 %.
- Nantes Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 84,2 % ; taux d’accès de sa formation : 41 %.
- Université de Poitiers : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 82,4 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 7 %, 99 %.
- Université Paris-Est Créteil : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 81,3 % ; taux d’accès de sa formation : 26 %.
- Université Claude Bernard - Lyon 1 : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 80,0 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 4 %, 9 %.
- Université Gustave Eiffel : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 70,6 % ; taux d’accès de sa formation : 16 %.
- Université de Toulouse : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 70,4 % ; taux d’accès de sa formation : 18 %.
- Université de Rouen Normandie : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 69,6 % ; taux d’accès de ses 2 formations : 10 %, 34 %.
- Université de Strasbourg : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 68,8 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 15 %, 22 %, 32 %.
- Université de Lille : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 64,5 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 11 %, 14 %, 45 %.
- Université Paris Nanterre : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 63,2 % ; taux d’accès de ses 4 formations : 15 %, 23 %, 26 %, 37 %.
- Aix-Marseille Université : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 62,5 % ; taux d’accès de sa formation : 5 %.
- Université de Bordeaux : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 55,0 % ; taux d’accès de ses 5 formations : 11 %, 21 %, 22 %, 24 %, 25 %.
- Université Rennes 2 : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 52,9 % ; taux d’accès de sa formation : 45 %.
- Université de Reims Champagne-Ardenne : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 50,0 % ; taux d’accès de ses 3 formations : 12 %, 16 %, 25 %.
- Université Paris-Saclay : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 40,0 % ; taux d’accès de sa formation : 20 %.
- Université de Caen Normandie : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 37,5 % ; taux d’accès de sa formation : 45 %.
- Université de La Réunion : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, 18,8 % ; taux d’accès de sa formation : 25 %.
- Facultés libres de l’Ouest : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 78 %.
- Université de Bretagne Occidentale : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 56 %.
- Université Clermont Auvergne : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 37 %.
- Université Marie et Louis Pasteur : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 38 %.
- Université d’Orléans : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 19 %.
- Université de Lorraine : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de ses 2 formations : 16 %, 33 %.
- Université de Limoges : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 23 %.
- Université Côte d’Azur : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de sa formation : 21 %.
- Université de Montpellier : emploi stable à 18 mois, parmi les salariés, non publié ; taux d’accès de ses 2 formations : 2 %, 22 %.
Le tiers le plus ouvert, dans un établissement à la médiane d’emploi
| Formation | Taux d'accès | Emploi stable 18 mois |
|---|---|---|
| Université de Poitiers Gestion des Organisations Sportives | 99 % | 82,4 % |
| Université Bourgogne Europe Consommation et commercialisation des… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 86 % | 93,3 % |
| Université Bourgogne Europe Consommation et commercialisation des… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 46 % | 93,3 % |
| Nantes Université Politiques, expertises et développement… | 41 % | 84,2 % |
| Université de Rouen Normandie Management du sport loisir | 34 % | 69,6 % |
| Université de Strasbourg Sport et aménagement des territoires | 32 % | 68,8 % |
| Université Paris-Est Créteil Dynamiques métropolitaines et logiques… | 26 % | 81,3 % |
Taux d’accès dans le tiers le plus ouvert de la mention, mesuré formation par formation ; emploi stable à la médiane de 18 établissements ou au-dessus, mesuré établissement par établissement et tous parcours réunis. 2 des 7 lignes appartiennent à un établissement qui figure plusieurs fois ici, réparties sur 1 établissement : les lignes d’un même établissement y portent le même chiffre d’emploi, une seule mesure lue plusieurs fois.
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP38700, jusqu’au 30 avril 2029. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 9 blocs de compétences et nomme les 5 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.
- Gestion de structure de loisirs ou d’hébergement touristiqueà l’ONISEP : directeur / directrice de golf, gardien / gardienne de refuge de montagne, gestionnaire du sport
- Marketingà l’ONISEP : collecteur / collectrice de fonds, responsable de marketing sportif, responsable marketing (mercatique) (mode)
- Direction de petite ou moyenne entrepriseà l’ONISEP : directeur / directrice d’agences de voyages
- Développement localà l’ONISEP : agent / agente de développement local, conseiller / conseillère en développement rural, développeur / développeuse économique et 4 autre fiches
- Sportif professionnelà l’ONISEP : arbitre, cavalier / cavalière d’entraînement (lad-jockey, lad-driver), entraîneur / entraîneuse de chevaux et 3 autre fiches
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 9 blocs de compétences de la fiche
- Concevoir et optimiser des projets, des produits et des services sportifs et/ou de loisirs
- Manager, encadrer, coordonner et former au sein des organisations sportives et de loisirs, ou en relation avec le sport, afin de piloter les projets de celles-ci
- Développer des stratégies d’adaptation et d’évolution de sa structure grâce aux interactions avec l’environnement institutionnel et le réseau d’acteurs socio-économiques
- Gérer et administrer des organisations sportives et de loisirs, ou en relation avec le sport, pour en optimiser la performance et la responsabilité
- Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
- Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
- Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
- Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
- Évaluer et analyser une organisation sportive et de loisirs, ou en relation avec le sport, et de ses actions dans son environnement d’un point de vue fonctionnel et organisationnel pour réguler son fonctionnement
4 de ces 9 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
33 415
projets de recrutement en 2026
France entière, dans les 4 familles professionnelles où ces métiers sont classés au niveau cadre
39 %
jugés difficiles à pourvoir
part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation. 1 des 5 métiers de la fiche relève de la fonction publique d’État, recrutée par concours, et n’entre dans aucun de ces chiffres.
Les 50 formations, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
Les 28 universités
- Aix-Marseille Université1 formation · emploi 62,5 %
- Facultés libres de l’Ouest1 formation
- Le Mans Université1 formation
- Nantes Université1 formation · emploi 84,2 %
- Université Bourgogne Europe2 formations · emploi 93,3 %
- Université Claude Bernard - Lyon 12 formations · emploi 80,0 %
- Université Clermont Auvergne1 formation
- Université Côte d’Azur1 formation
- Université d’Orléans1 formation
- Université de Bordeaux5 formations · emploi 55,0 %
- Université de Bretagne Occidentale1 formation
- Université de Caen Normandie1 formation · emploi 37,5 %
- Université de La Réunion1 formation · emploi 18,8 %
- Université de Lille4 formations · emploi 64,5 %
- Université de Limoges1 formation
- Université de Lorraine2 formations
- Université de Montpellier2 formations
- Université de Poitiers2 formations · emploi 82,4 %
- Université de Reims Champagne-Ardenne4 formations · emploi 50,0 %
- Université de Rouen Normandie2 formations · emploi 69,6 %
- Université de Strasbourg3 formations · emploi 68,8 %
- Université de Toulouse1 formation · emploi 70,4 %
- Université Gustave Eiffel1 formation · emploi 70,6 %
- Université Marie et Louis Pasteur2 formations
- Université Paris Nanterre4 formations · emploi 63,2 %
- Université Paris-Est Créteil1 formation · emploi 81,3 %
- Université Paris-Saclay1 formation · emploi 40,0 %
- Université Rennes 21 formation · emploi 52,9 %
| Université | Ville | Accès 2025 | Cand./place | Inscrits M1 | Emploi salarié 18 m | Emploi stable 18 m | Salaire 18 m | Alternance exclusive | Comparer |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Université Bourgogne Europe2 formations | Dijon | 12 % | 16,8 | 25 | 71,4 % | 93,3 % | nd | selon la variante | |
| Consommation et commercialisation… · apprentissage | 86 % | 29,5 | oui | ||||||
| Consommation et commercialisation… · initiale | 46 % | 12,2 | non | ||||||
| Nantes Université Politiques, expertises et développement… | Nantes | 41 % | 9,3 | 33 | 86,4 % | 84,2 % | nd | non | |
| Université de Poitiers2 formations | Poitiers | 3 % | 55,4 | 31 | 54,8 % | 82,4 % | 1 680 € | selon la variante | |
| Gestion des Organisations Sportives · apprentissage | 99 % | 48,0 | oui | ||||||
| Gestion des Organisations Sportives · initiale | 7 % | 62,8 | non | ||||||
| Université Paris-Est Créteil Dynamiques métropolitaines et logiques… | Créteil | 26 % | 7,0 | 20 | 66,7 % | 81,3 % | nd | oui | |
| Université Claude Bernard - Lyon 12 formations | Villeurbanne | 5 % | 24,0 | 64 | 76,1 % | 80,0 % | 1 870 € | selon la variante | |
| en alternance | 4 % | 32,3 | oui | ||||||
| formation initiale | 9 % | 20,0 | non | ||||||
| Université Gustave Eiffel Management du sport | Marne-La-Vallée | 16 % | 10,2 | 23 | 70,8 % | 70,6 % | nd | oui | |
| Université de Toulouse Gestion des Equipements et Développement… | Toulouse | 18 % | 18,1 | 29 | 73,0 % | 70,4 % | 1 970 € | non | |
| Université de Rouen Normandie2 formations | Mont Saint Aignan | 16 % | 15,1 | 48 | 74,2 % | 69,6 % | 2 130 € | non | |
| Management du sport loisir | 34 % | 11,3 | non | ||||||
| Management du sport professionnel | 10 % | 18,9 | non | ||||||
| Université de Strasbourg3 formations | Strasbourg | 18 % | 10,4 | 39 | 74,4 % | 68,8 % | 2 000 € | selon la variante | |
| Marketing du sport | 15 % | 12,1 | non | ||||||
| Sport et aménagement des territoires | 32 % | 13,2 | non | ||||||
| Wellness Management | 22 % | 5,9 | oui | ||||||
| Université de Lille4 formations | Ronchin | 12 % | 11,9 | 76 | 63,3 % | 64,5 % | 2 190 € | selon la variante | |
| Gestion et stratégie du sport | 11 % | 24,2 | non | ||||||
| Gestion et stratégie du sport - en apprentissage | 14 % | 12,5 | oui | ||||||
| International sport administration | 45 % | 4,6 | non | ||||||
| Recherche Sciences du sport et de l’activité… | nd | nd | non | ||||||
| Université Paris Nanterre4 formations | Nanterre | 16 % | 22,7 | 73 | 76,0 % | 63,2 % | nd | non | |
| Etude du dopage et analyse des politiques… | 37 % | 9,3 | non | ||||||
| Management des organisations Sportives (MOS) | 15 % | 36,3 | non | ||||||
| Management des événements et des loisirs sportifs… | 23 % | 29,6 | non | ||||||
| Sport et Sciences Sociales : perspectives… | 26 % | 15,4 | non | ||||||
| Aix-Marseille Université | Marseille | 5 % | 26,8 | 31 | 34,8 % | 62,5 % | nd | non | |
| Université de Bordeaux5 formations | Pessac | 9 % | 28,0 | 48 | 47,6 % | 55,0 % | 1 810 € | selon la variante | |
| Gouvernance du sport et… · apprentissage | 25 % | 26,0 | oui | ||||||
| Gouvernance du sport et… · initiale | 24 % | 25,1 | non | ||||||
| Management des organisations sportives · apprentissage | 21 % | 51,5 | oui | ||||||
| Management des organisations sportives · initiale | 11 % | 41,2 | non | ||||||
| Management international des projets, produits… | 22 % | 9,4 | non | ||||||
| Université Rennes 2 Loisir, tourisme, politiques et innovations | Rennes | 45 % | 11,2 | 21 | 54,8 % | 52,9 % | nd | non | |
| Université de Reims Champagne-Ardenne4 formations | Reims | 9 % | 25,6 | 43 | 70,0 % | 50,0 % | nd | selon la variante | |
| Analyse Economique du Sport · apprentissage | nd | 33,4 | oui | ||||||
| Analyse Economique du Sport · initiale | 25 % | 26,5 | non | ||||||
| Développement, Innovation, Sport · apprentissage | 12 % | 50,0 | oui | ||||||
| Développement, Innovation, Sport · initiale | 16 % | 17,1 | non | ||||||
| Université Paris-Saclay M1 Management du sport (PR631) | Orsay | 20 % | 14,6 | 36 | 64,5 % | 40,0 % | 1 940 € | non | |
| Université de Caen Normandie Sports : territoires, acteurs et réseaux | Caen | 45 % | 9,1 | 19 | 76,2 % | 37,5 % | nd | non | |
| Université de La Réunion Management du bien-être physique et mental… | Le Tampon | 25 % | 10,2 | 26 | 69,6 % | 18,8 % | nd | non | |
| Facultés libres de l’Ouest Sports, Evènementiels et Environnements | Les Ponts De Ce | 78 % | 7,6 | nd | nd | nd | nd | non | |
| Université de Bretagne Occidentale Sports, Nautisme et territoires (Brest) | Brest | 56 % | 6,9 | nd | nd | nd | nd | non | |
| Université Clermont Auvergne Conception, développement et animation des… | Aubiere | 37 % | 10,9 | 17 | nd | nd | nd | non | |
| Université Marie et Louis Pasteur2 formations | Besancon | 19 % | 18,2 | 17 | nd | nd | nd | selon la variante | |
| Conception et promotion des… · apprentissage | nd | nd | oui | ||||||
| Conception et promotion des… · initiale | 38 % | 18,2 | non | ||||||
| Université d’Orléans Aménagement, management et valorisation… | Orleans | 19 % | 19,8 | 11 | nd | nd | nd | non | |
| Université de Lorraine2 formations | Villers-Les-Nancy | 15 % | 8,5 | 10 | nd | nd | nd | selon la variante | |
| Transformation, Projet… · apprentissage | 16 % | 13,4 | oui | ||||||
| Transformation, Projet… · initiale | 33 % | 6,0 | non | ||||||
| Université de Limoges MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SPORTIVES ET… | Limoges | 23 % | 7,9 | 15 | nd | nd | nd | oui | |
| Université Côte d’Azur Développement territorial par le sport | Nice | 21 % | 29,8 | 19 | nd | nd | nd | non | |
| Université de Montpellier2 formations | Montpellier | 9 % | 28,2 | 23 | nd | nd | nd | selon la variante | |
| Management du Tourisme Sportif · apprentissage | 2 % | 61,0 | oui | ||||||
| Management du Tourisme Sportif · initiale | 22 % | 20,0 | non | ||||||
| Le Mans Université Management et utilité sociale du sport en… | Le Mans | nd | 8,0 | 20 | nd | nd | nd | oui |
Télécharger les données de la mention (CSV)
Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.