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Muséologie, muséo-expographie

2 formations · session 2025

2 formations dans 2 universités. Aucun débouché n’est publié dans InserSup pour cette mention : les colonnes emploi et salaire sont retirées.

Les métiers que ce diplôme vise

Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP37129, jusqu’au 31 août 2027. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 10 blocs de compétences et nomme les 4 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.

Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.

Les 10 blocs de compétences de la fiche
  • Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
  • Analyser et accueillir les publics afin de permettre l’accessibilité de différents publics
  • Concevoir et administrer un projet d’exposition en s’appuyant des professionnels du secteur
  • Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
  • Concevoir l’aménagement de manifestations évènementielles
  • Concevoir les actions de présentation et de valorisation du patrimoine et des collections
  • Réaliser un diagnostic en ingénierie culturelle
  • Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
  • Participer à la mise à jour du stock et du mouvement d’œuvres, de réserves, de fonds de collections (conditionnement, rangement, localisation)
  • Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master

4 de ces 10 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.

Ce que ces métiers pèsent à l’embauche

93 613
projets de recrutement en 2026
France entière, dans les 2 familles professionnelles où ces métiers sont classés au niveau cadre
33 %
jugés difficiles à pourvoir
part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs

Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation. 2 des 4 métiers de la fiche relèvent de la fonction publique d’État, recrutée par concours, et n’entrent dans aucun de ces chiffres.

Les 2 formations, par université

Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.

Les 2 formations de master Muséologie, muséo-expographie, par université
UniversitéVilleAccès 2025Cand./placeInscrits M1Alternance exclusiveComparer
Université de Haute-AlsaceMulhouse63 %10,714non
Université d’Artois Expographie - muséographieArras16 %7,912non

Télécharger les données de la mention (CSV)

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.