Métiers des études, du conseil et de l’intervention (MECI)

5 formations · session 2025

5 formations dans 1 université. Aucune médiane d’emploi n’est publiée ici : la mesure est faite établissement par établissement, tous parcours réunis, et 1 établissement la publie dans cette mention, sous les 4 qu’une médiane demande.

Sélectivité des formations, emploi de leur établissement

Chaque point est une formation (3 tracées) : son taux d’accès en abscisse, mesuré formation par formation, et en ordonnée l’emploi stable de son établissement dans la mention, tous parcours réunis. 3 points sur 3 sont donc à la même hauteur qu’une autre formation du même établissement : cette égalité vient de la mesure, elle ne dit rien des formations. Le tiers le plus ouvert n’est pas tracé : 3 formations publient un taux d’accès dans cette mention, sous les 5 pour découper en trois. La médiane d’emploi n’est pas tracée : elle se calcule établissement par établissement, et 1 établissement publie la mesure dans cette mention, sous les 4 qu’une médiane demande. Cliquer un point ouvre la fiche. L’emploi est celui de la dernière promotion publiée.

Formations étiquetées (2), avec leurs deux valeurs

Université Paris Cité, Aménagement et développement local : accès 18 %, emploi de l’établissement 65,4 % (fiche)
Université Paris Cité, Projets informatiques et Stratégie d’entreprise : accès 8 %, emploi de l’établissement 65,4 % (fiche)

Les métiers que ce diplôme vise

Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP39041, jusqu’au 30 juin 2029. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Le répertoire l’intitule « Métiers des études, du conseil et de l’intervention ». Elle découpe le diplôme en 6 blocs de compétences et nomme les 5 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publicsà l’ONISEP : attaché territorial / attachée territoriale, ingénieur en chef territorial / ingénieure en chef territoriale, secrétaire de mairie
Conseil en organisation et management d’entrepriseà l’ONISEP : auditeur / auditrice externe, consultant / consultante en conduite de changement, consultant / consultante en management de l’innovation et 2 autre fiches
Études et prospectives socio-économiquesà l’ONISEP : chargé / chargée d’études en marketing (mercatique), chargé / chargée d’études économiques, data analyst (analyste de données) et 7 autre fiches
Développement localà l’ONISEP : agent / agente de développement local, conseiller / conseillère en développement rural, développeur / développeuse économique et 4 autre fiches
Conseil et maîtrise d’ouvrage en systèmes d’informationà l’ONISEP : architecte IOT, architecte big data (mégadonnées), architecte des systèmes d’information et 7 autre fiches

Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.

Les 6 blocs de compétences de la fiche

Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
Analyser des données pour la réalisation d’études et de diagnostics et la mise en œuvre de projets
Accompagner les organisations dans la résolution de problèmes complexes et la mise en œuvre de projets

4 de ces 6 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.

Ce que ces métiers pèsent à l’embauche

14 555

projets de recrutement en 2026

France entière, dans les 3 familles professionnelles où ces métiers sont classés au niveau cadre

38 %

jugés difficiles à pourvoir

part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs

Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation. 2 des 5 métiers de la fiche relèvent de la fonction publique d’État, recrutée par concours, et n’entrent dans aucun de ces chiffres.

Les 5 formations, par université

Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.

Les 5 formations de master Métiers des études, du conseil et de l’intervention (MECI), par université
Université	Ville	Accès 2025	Cand./place	Inscrits M1	Emploi salarié 18 m	Emploi stable 18 m	Salaire 18 m	Alternance exclusive
Université Paris Cité5 formations	Paris	10 %	22,0	54	65,0 %	65,4 %	2 700 €	non
Aménagement et développement local · initiale		nd	nd					non
Aménagement et développement local · initiale		18 %	26,5					non
Consultants et chargés d’études socio-économiques		nd	nd					non
Consultants et chargés d’études socioéconomiques…		13 %	21,4					non
Projets informatiques et Stratégie d’entreprise		8 %	19,3					non

Télécharger les données de la mention (CSV)

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.