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Gestion de patrimoine

16 formations · session 2025

12 %
taux d’accès médian des 15 formations de la mention qui le publient, rang du dernier appelé rapporté aux candidatures
7 782 candidatures pour 327 places

16 formations dans 10 universités. Emploi salarié en France à 18 mois : 88,5 % des sortants, pour l’établissement médian, sur les 9 établissements qui publient la mesure (secteur : 75,0 %). Emploi stable à 18 mois : 90,5 % des sortants en emploi salarié en France, pour l’établissement médian, sur les 9 établissements qui publient la mesure (secteur : 84,3 %). Salaire net à 18 mois : 2 490 € pour l’établissement médian, sur les 5 établissements qui le publient (secteur : 2 250 €). 2 formations sont à la fois dans le tiers le plus ouvert de la mention, et dans un établissement à la médiane d’emploi ou au-dessus.

Sélectivité des formations, emploi de leur établissement

Taux d’accès de chaque formation et emploi stable de son établissement20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %taux d’accès 2025 (dernier appelé / candidatures), par formationemploi stable à 18 mois, mesuré par universitéUniversité Paris-Est Créteil · Gestion de patrimoine : accès 6 %, emploi de l’université 100,0 %Université de Montpellier · Gestion de patrimoine et patrimoine professionnel : accès 12 %, emploi de l’université 91,3 %Université de Montpellier · Gestion de patrimoine et patrimoine professionnel : accès 7 %, emploi de l’université 91,3 %Université Polytechnique Hauts-de-France · CONSEIL EN GESTION ET TRANSMISSION DE PATRIMOINE : accès 17 %, emploi de l’université 88,5 %Institut catholique de Lille · Droit et gestion de patrimoine : accès 25 %, emploi de l’université 82,4 %2Université Jean Moulin - Lyon 3 · GESTION DE PATRIMOINE ET BANQUE EN ALTERNANCE : accès 7 %, emploi de l’université 84,3 %Université Jean Moulin - Lyon 3 · GESTION DE PATRIMOINE ET BANQUE : accès 18 %, emploi de l’université 84,3 %5Université de Caen Normandie : accès 4 %, emploi de l’université 100,0 %1Nantes Université · Conseil et ingénierie du patrimoine : accès 9 %, emploi de l’université 90,5 %Université Côte d’Azur · Gestion internationale de patrimoine : accès 12 %, emploi de l’université 88,9 %Université Côte d’Azur · Gestion des produits et risques financiers : accès 12 %, emploi de l’université 88,9 %6Université Clermont Auvergne : accès 8 %, emploi de l’université 100,0 %Université de Montpellier · Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales : accès 13 %, emploi de l’université 91,3 %3Université de Montpellier · Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales : accès 17 %, emploi de l’université 91,3 %4tiers le plus ouvertmédiane de 9 établissementsCaen NormandieInst. catholique LilleMontpellierGestion de Patr… · apprentissageMontpellierJean Moulin Lyon 3Côte d’Azur
Chaque point est une formation (14 tracées) : son taux d’accès en abscisse, mesuré formation par formation, et en ordonnée l’emploi stable de son établissement dans la mention, tous parcours réunis. 8 points sur 14 sont donc à la même hauteur qu’une autre formation du même établissement : cette égalité vient de la mesure, elle ne dit rien des formations. 3 points sur 14 sont à la même hauteur qu’un point d’un autre établissement : deux mesures distinctes y portent la même valeur. En jaune, les 2 formations à la fois dans le tiers le plus ouvert et dans un établissement à la médiane d’emploi ou au-dessus (médiane de 9 établissements) ; en encre, les autres. Cliquer un point ouvre la fiche. L’emploi est celui de la dernière promotion publiée.
Formations étiquetées (6), avec leurs deux valeurs
  1. Université de Caen Normandie : accès 4 %, emploi de l’établissement 100,0 % (fiche)
  2. Institut catholique de Lille, Droit et gestion de patrimoine : accès 25 %, emploi de l’établissement 82,4 % (fiche)
  3. Université de Montpellier, Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales : accès 13 %, emploi de l’établissement 91,3 % (fiche)
  4. Université de Montpellier, Gestion de Patrimoine Familial et Professions Libérales : accès 17 %, emploi de l’établissement 91,3 % (fiche)
  5. Université Jean Moulin - Lyon 3, GESTION DE PATRIMOINE ET BANQUE : accès 18 %, emploi de l’établissement 84,3 % (fiche)
  6. Université Côte d’Azur, Gestion des produits et risques financiers : accès 12 %, emploi de l’établissement 88,9 % (fiche)

Le tiers le plus ouvert, dans un établissement à la médiane d’emploi

FormationTaux d'accèsEmploi stable 18 mois
Université de Montpellier Gestion de Patrimoine Familial et… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré17 %91,3 %
Université de Montpellier Gestion de Patrimoine Familial et… 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré13 %91,3 %

Taux d’accès dans le tiers le plus ouvert de la mention, mesuré formation par formation ; emploi stable à la médiane de 9 établissements ou au-dessus, mesuré établissement par établissement et tous parcours réunis. 2 des 2 lignes appartiennent à un établissement qui figure plusieurs fois ici, réparties sur 1 établissement : les lignes d’un même établissement y portent le même chiffre d’emploi, une seule mesure lue plusieurs fois.

Les métiers que ce diplôme vise

Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP42360, jusqu’au 2 avril 2031. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 3 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.

Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.

Les 8 blocs de compétences de la fiche
  • Contribuer à un projet patrimonial stratégique dans un environnement économique en transformation
  • Gérer le patrimoine et les processus
  • Piloter la performance globale et la création de valeur en gestion de patrimoine
  • Sécuriser les conseils en gestion de patrimoine
  • Conduire des projets de gestion de patrimoine
  • Développer une expertise professionnelle au niveau individuel et collectif.
  • Conseiller les parties prenantes en gestion de patrimoine
  • Manager les équipes et les organisations

Ce que ces métiers pèsent à l’embauche

5 676
projets de recrutement en 2026
France entière, dans les 3 familles professionnelles où ces métiers sont classés au niveau cadre
25 %
jugés difficiles à pourvoir
part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs

Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation.

Les 16 formations, par université

Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.

Les 16 formations de master Gestion de patrimoine, par université
UniversitéVilleAccès 2025Cand./placeInscrits M1Emploi salarié 18 mEmploi stable 18 mSalaire 18 mAlternance exclusiveComparer
Université Clermont AuvergneClermont-Ferrand8 %34,82090,9 %100,0 %ndnon
Université Paris-Est Créteil2 formationsCreteil3 %31,82688,5 %100,0 %3 030 €selon la variante
Gestion de patrimoine · apprentissage6 %31,8oui
Gestion de patrimoine · initialendndnon
Université de Caen NormandieCaen4 %31,36178,3 %100,0 %ndoui
Université de Montpellier4 formationsMontpellier3 %27,32495,8 %91,3 %2 420 €selon la variante
Gestion de Patrimoine Familial et… · apprentissage13 %14,0oui
Gestion de Patrimoine Familial et… · initiale17 %77,0non
Gestion de patrimoine et patrimoine… · apprentissage7 %29,5oui
Gestion de patrimoine et patrimoine… · initiale12 %168,0non
Nantes Université Conseil et ingénierie du patrimoineNantes9 %28,72691,3 %90,5 %ndnon
Université Côte d’Azur2 formationsNice11 %20,15051,9 %88,9 %2 470 €non
Gestion des produits et risques financiers12 %21,9non
Gestion internationale de patrimoine12 %18,3non
Université Polytechnique Hauts-de-France CONSEIL EN GESTION ET TRANSMISSION DE…Valenciennes17 %7,16689,7 %88,5 %2 490 €oui
Université Jean Moulin - Lyon 32 formationsLyon9 %19,38082,3 %84,3 %2 820 €selon la variante
GESTION DE PATRIMOINE ET BANQUE18 %17,6non
GESTION DE PATRIMOINE ET BANQUE EN ALTERNANCE7 %21,6oui
Institut catholique de Lille Droit et gestion de patrimoineLille25 %20,7nd85,0 %82,4 %ndoui
Université d’AngersAngers6 %40,219ndndndnon

Télécharger les données de la mention (CSV)

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.