Éthologie
2 formations · session 2025
2 formations dans 2 universités. Aucune médiane d’emploi n’est publiée ici : la mesure est faite établissement par établissement, tous parcours réunis, et 1 établissement la publie dans cette mention, sous les 4 qu’une médiane demande.
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP42414, jusqu’au 5 juin 2031. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 4 métiers ci-dessous.
- Protection du patrimoine naturelà l’ONISEP : garde (chasse, pêche, littoral, rivière, parcs nationaux), technicien / technicienne de rivière
- Ingénierie en agriculture et environnement naturelà l’ONISEP : agronome, animateur / animatrice de bassin versant, chargé / chargée d’études naturalistes et 6 autre fiches
- Recherche en sciences de l’homme et de la sociétéà l’ONISEP : archéologue, démographe, ethnologue et 3 autre fiches
- Recherche en sciences de l’univers, de la matière et du vivantà l’ONISEP : astrophysicien / astrophysicienne, bactériologiste, biologiste en environnement et 19 autre fiches
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 8 blocs de compétences de la fiche
- Piloter / Contribuer au pilotage des projets en éthologie
- Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
- Mener une démarche scientifique pour évaluer des comportements en éthologie
- Concevoir de nouvelles pratiques à partir de l’éthologie
- Diffuser et médiatiser des résultats scientifiques en éthologie
- Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
- Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
- Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
4 de ces 8 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation.
Les 2 formations, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
| Université | Ville | Accès 2025 | Cand./place | Inscrits M1 | Emploi salarié 18 m | Emploi stable 18 m | Alternance exclusive | Comparer |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Université Sorbonne Paris Nord | Villetaneuse | 23 % | 18,2 | 34 | 39,3 % | 45,5 % | non | |
| Université de Rennes Comportement Animal et Humain | Rennes | 11 % | 29,3 | 25 | nd | nd | non |
Télécharger les données de la mention (CSV)