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Communication des organisations

17 formations · session 2025

21 %
taux d’accès médian des 16 formations de la mention qui le publient, rang du dernier appelé rapporté aux candidatures
8 593 candidatures pour 490 places

17 formations dans 9 universités. Emploi salarié en France à 18 mois : 61,9 % des sortants, pour l’établissement médian, sur les 7 établissements qui publient la mesure (secteur : 66,7 %). Emploi stable à 18 mois : 50,0 % des sortants en emploi salarié en France, pour l’établissement médian, sur les 7 établissements qui publient la mesure (secteur : 53,5 %). Salaire net à 18 mois : 1 950 € pour l’établissement médian, sur les 5 établissements qui le publient (secteur : 1 860 €). 2 formations sont à la fois dans le tiers le plus ouvert de la mention, et dans un établissement à la médiane d’emploi ou au-dessus.

Sélectivité des formations, emploi de leur établissement

Taux d’accès de chaque formation et emploi stable de son établissement20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %taux d’accès 2025 (dernier appelé / candidatures), par formationemploi stable à 18 mois, mesuré par universitéUniversité Sorbonne Paris Nord · Communication des entreprises, des institutions publiques et des associations : accès 11 %, emploi de l’université 65,2 %Université Sorbonne Paris Nord · Communication et ressources humaines (Apprentissage) : accès 22 %, emploi de l’université 65,2 %Université Sorbonne Paris Nord · Communication et Ressources Humaines : accès 9 %, emploi de l’université 65,2 %4Université Jean Moulin - Lyon 3 · COMMUNICATION DIGITALE : accès 21 %, emploi de l’université 50,0 %6Université Lumière - Lyon 2 · Communication, Humanitaire, Solidarités : accès 17 %, emploi de l’université 48,6 %Université Lumière - Lyon 2 · Communication et Stratégie de Marque : accès 26 %, emploi de l’université 48,6 %7Université Lumière - Lyon 2 · Communication Sociale et Management de l’Information dans les organisations : accès 23 %, emploi de l’université 48,6 %Université Rennes 2 · Communication organisationnelle et innovation numérique : accès 34 %, emploi de l’université 47,1 %9Université de Poitiers · Stratégie numérique de communication : accès 12 %, emploi de l’université 69,2 %3Université Paris-Saclay · M1 Politiques de communication et développement des organisations (PR1018) : accès 26 %, emploi de l’université 39,3 %2Université Paris-Saclay · M1 Management et communication des organisations (PR1019) : accès 16 %, emploi de l’université 39,3 %Université Paris-Saclay · M1 Management et communication des organisations (PR1019) : accès 15 %, emploi de l’université 39,3 %8Université Bordeaux Montaigne · COMMUNICATION DES ORGANISATIONS : STRATEGIE ET CONSEIL : accès 37 %, emploi de l’université 66,7 %1Université Jean Moulin - Lyon 3 · MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION INTEGREE : accès 32 %, emploi de l’université 50,0 %5tiers le plus ouvertmédiane de 7 établissementsBordeaux MontaigneParis-SaclayM1 Politiques de commun…PoitiersSorbonne Paris NordCommunication et Ressou…Jean Moulin Lyon 3MANAGEMENT DE LA COMMUN…Jean Moulin Lyon 3Lumière Lyon 2Communication et Straté…Paris-SaclayRennes 2
Chaque point est une formation (14 tracées) : son taux d’accès en abscisse, mesuré formation par formation, et en ordonnée l’emploi stable de son établissement dans la mention, tous parcours réunis. 11 points sur 14 sont donc à la même hauteur qu’une autre formation du même établissement : cette égalité vient de la mesure, elle ne dit rien des formations. En jaune, les 2 formations à la fois dans le tiers le plus ouvert et dans un établissement à la médiane d’emploi ou au-dessus (médiane de 7 établissements) ; en encre, les autres. Cliquer un point ouvre la fiche. L’emploi est celui de la dernière promotion publiée.
Formations étiquetées (9), avec leurs deux valeurs
  1. Université Bordeaux Montaigne, COMMUNICATION DES ORGANISATIONS : STRATEGIE ET CONSEIL : accès 37 %, emploi de l’établissement 66,7 % (fiche)
  2. Université Paris-Saclay, M1 Politiques de communication et développement des organisations (PR1018) : accès 26 %, emploi de l’établissement 39,3 % (fiche)
  3. Université de Poitiers, Stratégie numérique de communication : accès 12 %, emploi de l’établissement 69,2 % (fiche)
  4. Université Sorbonne Paris Nord, Communication et Ressources Humaines : accès 9 %, emploi de l’établissement 65,2 % (fiche)
  5. Université Jean Moulin - Lyon 3, MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION INTEGREE : accès 32 %, emploi de l’établissement 50,0 % (fiche)
  6. Université Jean Moulin - Lyon 3, COMMUNICATION DIGITALE : accès 21 %, emploi de l’établissement 50,0 % (fiche)
  7. Université Lumière - Lyon 2, Communication et Stratégie de Marque : accès 26 %, emploi de l’établissement 48,6 % (fiche)
  8. Université Paris-Saclay, M1 Management et communication des organisations (PR1019) : accès 15 %, emploi de l’établissement 39,3 % (fiche)
  9. Université Rennes 2, Communication organisationnelle et innovation numérique : accès 34 %, emploi de l’établissement 47,1 % (fiche)

Le tiers le plus ouvert, dans un établissement à la médiane d’emploi

FormationTaux d'accèsEmploi stable 18 mois
Université Bordeaux Montaigne COMMUNICATION DES ORGANISATIONS…37 %66,7 %
Université Jean Moulin - Lyon 3 MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION INTEGREE32 %50,0 %

Taux d’accès dans le tiers le plus ouvert de la mention, mesuré formation par formation ; emploi stable à la médiane de 7 établissements ou au-dessus, mesuré établissement par établissement et tous parcours réunis.

Les métiers que ce diplôme vise

Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP38203, jusqu’au 31 décembre 2028. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 5 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.

Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.

Les 8 blocs de compétences de la fiche
  • Manager la communication d’une organisation
  • Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
  • Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
  • Définir et planifier des stratégies de communication
  • Concevoir, réaliser et évaluer les actions d’une communication planifiée
  • Garantir une approche éthique et responsable de la fonction communication
  • Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
  • Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master

4 de ces 8 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.

Ce que ces métiers pèsent à l’embauche

5 972
projets de recrutement en 2026
France entière, dans les 3 familles professionnelles où ces métiers sont classés au niveau cadre
23 %
jugés difficiles à pourvoir
part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs

Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation.

Les 17 formations, par université

Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.

Les 17 formations de master Communication des organisations, par université
UniversitéVilleAccès 2025Cand./placeInscrits M1Emploi salarié 18 mEmploi stable 18 mSalaire 18 mAlternance exclusiveComparer
Université de Poitiers Stratégie numérique de communicationPoitiers12 %20,52061,9 %69,2 %ndnon
Université Bordeaux Montaigne COMMUNICATION DES ORGANISATIONS…Pessac37 %20,12960,0 %66,7 %1 950 €non
Université Sorbonne Paris Nord3 formationsVilletaneuse6 %36,26863,9 %65,2 %2 170 €selon la variante
Communication des entreprises, des institutions…11 %27,7non
Communication et Ressources Humaines9 %28,2non
Communication et ressources humaines (Apprentissage)22 %55,3oui
Université Jean Moulin - Lyon 32 formationsLyon12 %25,93848,3 %50,0 %1 750 €non
COMMUNICATION DIGITALE21 %35,8non
MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION INTEGREE32 %16,4non
Université Lumière - Lyon 23 formationsBron18 %18,79463,6 %48,6 %1 900 €non
Communication Sociale et Management de…23 %13,8non
Communication et Stratégie de Marque26 %24,7non
Communication, Humanitaire, Solidarités17 %17,2non
Université Rennes 2 Communication organisationnelle et…Rennes34 %6,42865,4 %47,1 %ndnon
Université Paris-Saclay3 formationsGuyancourt4 %28,95459,6 %39,3 %2 360 €oui
M1 Management et communication des… · apprentissage16 %45,5oui
M1 Management et communication des… · apprentissage15 %31,9oui
M1 Politiques de communication et développement…26 %19,1oui
Institut catholique de Paris2 formationsParis25 %3,3ndndndndnon
Management de l’information numérique19 %1,4non
Métiers de la communication corporate, politique…40 %9,9non
Facultés libres de l’Ouest Communication stratégique en numérique…Angersnd1,1ndndndndnon

Télécharger les données de la mention (CSV)

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.