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Master Psychologie sociale, du travail et des organisations : Université Rennes 2

Parcours Ingénierie Psychosociale et Cognitive (IPC) · Université Rennes 2 - Campus Villejean - RENNES CEDEX (35) · sessions 2024, 2025

Dix-huit mois après le diplôme, 60,0 % de la promotion 2023 occupaient un emploi stable. Le salaire des dernières promotions n'est pas encore publié (secret statistique). En 2025, 239 candidats ont visé 16 places : 15,5 % ont reçu une proposition.

Données MESR : MonMaster session 2025, InserSup promotions 2019–2024. Millésime du 2026-08-31.

EntrerL'admission en 2025

15,5 %
taux d'accès (proposition reçue / candidats)
médiane de la mention : 13,6 %
14,9
candidatures par place (16 places)
25 %
du classement appelé (dernier appelé : rang 57 sur 225 classés)
31,2 %
des admis avaient leur proposition dès l'ouverture
Licence générale12Non inscrits (reprise, autre)3
Origine des 16 admis. Candidates : 189 sur 239 candidatures (79 %), admises : 9 sur 16.

SortirL'emploi et les salaires

60 %70 %80 %90 %100 %2019 : 50,0 %20192020 : 44,4 %20202021 : 58,8 %20212023 : 60,0 %202360,0 %
Part des sortants en emploi stable 18 mois après le diplôme, par promotion. Source DSN (données administratives), champ : sortants non poursuivants.

Promotions 2019, 2020, 2021 et 2023 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).

Même mentionAccessibles qui placent

Formations de la même mention dans le tercile le plus accessible (taux d'accès 2025) dont l'emploi stable à 18 mois atteint la médiane de la mention :

FormationTaux d'accèsEmploi stable 18 mois
Facultés libres de l'Ouest Accompagnement et conseil en carrière et for67,9 %66,7 %
Facultés libres de l'Ouest Accompagnement et conseil en carrière et for58,2 %66,7 %
Université Paris Nanterre Psychologie sociale : Recherche, Etudes, Int25,8 %63,9 %
Université d'Angers Psychologie sociale des risques et sécurité 24,2 %66,7 %

Dire vraiComplétude de la fiche

4 indicateurs de débouchés publiés sur 8 possibles (emploi et salaire, par promotion). Chaque valeur manquante est masquée à la source par le secret statistique du ministère (seuil de 20 sortants), jamais estimée ici.

Sources : MonMaster (MESR) · InserSup (MESR), licence ouverte. Millésime 2026-08-31, pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.