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Informatique

Master MIAGE

Université de Lorraine · Nancy · apprentissage ou contrat de professionnalisation · sessions 2024, 2025

81,7
candidatures par place en 2025
245 candidatures, 3 places
rang du dernier appelé : ordre des contrats
0 %
des candidatures ont reçu une proposition (0 sur 245)

Promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme : 60,8 % des sortants occupaient un emploi salarié en France. Le salaire net médian de la dernière promotion publiée (2022) s’établissait à 2 410 € par mois (46 sortants comptés, mention du ministère). En 2025, 245 candidats ont visé 3 places ; le rang du dernier appelé n’est pas publié pour cette formation. Ce rang n’est pas votre probabilité : il dit jusqu’où la liste est descendue l’an dernier.

L’admission en 2025

En alternance, l’admission ne suffit pas : il faut aussi signer un contrat avec un employeur, ce que tous les admis ne parviennent pas à faire. Le rang du dernier appelé suit l’ordre de dépôt des contrats, pas le classement.

Vos chances selon d’où vous venez

Session 2025, phases principale et complémentaire réunies. Le taux rapporte les acceptations aux candidatures de la même origine. Il décrit ce qui s’est passé l’an dernier, il ne prédit rien. Les lignes sans taux comptent moins de 20 candidatures : le rapport y désignerait des personnes identifiables.

Candidatures, classements, acceptations et taux par diplôme d’origine
Diplôme d’origineCandidaturesClasséesAdmisPart admise
Licence générale161400,0 %
BUT 371000,0 %
Non inscrits (reprise, autre)64000,0 %
Déjà en master23000,0 %
Licence pro200nd

Où s’arrêtent les candidatures

Ce que devient une candidature, du dépôt à l’acceptationCandidaturesphase principale 2025Candidatures : 245 (100,0 % du dépôt)245Classéesretenues au classementClassées : 3 (1,2 % du dépôt)31,2 %Propositionsplaces offertesPropositions : 0 (0,0 % du dépôt)00,0 %Acceptationstoutes phasesAcceptations : 0 (0,0 % du dépôt)00,0 %
242 candidatures n’ont pas été classées et 0 proposition est partie sur 3 dossiers classés. Les acceptations couvrent les deux phases, les autres stades la seule phase principale : c’est ainsi que la source les publie.
L’effectif et la part restante à chaque étape
Effectif et part des candidatures déposées, à chaque étape de la sélection
ÉtapeEffectifPart des candidatures déposées
Candidatures phase principale 2025245100,0 %
Classées retenues au classement31,2 %
Propositions places offertes00,0 %
Acceptations toutes phases00,0 %

D’où viennent les candidats

Origine des candidaturesMême académie17,1Même région académique24,9
Part des candidatures venant de la même académie ou de la même région académique que le lieu de la formation, session 2025.
La part des candidatures, lieu par lieu
  1. Même académie : 17,1 % des candidatures
  2. Même région académique : 24,9 % des candidatures

La phase complémentaire

106 candidatures confirmées, 1 classée, 0 proposition et 0 acceptation. Elle a rassemblé 30,2 % des candidatures de l’année. Une acceptation manquante en phase principale n’ouvre pas mécaniquement une place ici : les deux phases ont leurs propres candidats et leur propre classement.

Par rapport à l’année d’avant

Comparaison des sessions 2024 et 2025
Mesure20242025Écart
Candidatures confirmées180245+65
Places offertes330
Acceptations10-1

Deux points ne font pas une tendance. Un écart peut tenir à une modification de l’offre, du nombre de places ou du calendrier, pas seulement à la demande.

À la rentrée 2024, Université de Lorraine comptait 64 inscrits en première année et 57 en deuxième année de master MIAGE, tous parcours réunis. C’est une mesure de l’établissement dans la mention : elle vaut pour chacune de ses formations de la mention, et non pour ce seul parcours. Source : SISE, ministère de l’Enseignement supérieur.

L’emploi et les salaires

Que devient la promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme, sur 100 diplômés.

5,6 %
poursuivent des études
3 sur 54 diplômés
57,4 %
ont un emploi salarié en France
(51 sortants comptés, mention du ministère)
37,0 %
sont ailleurs
emploi à l’étranger, recherche d’emploi ou inactivité, que les données ne distinguent pas

Parmi les sortants qui avaient un emploi salarié, 93,6 % étaient en emploi stable, c’est-à-dire sur un contrat sans terme prévu. Cette part se compte sur eux seuls, pas sur la promotion.

Emploi stable à 18 mois par promotion85 %90 %95 %2019 : 91,3 %20192020 : 100,0 %20202021 : 85,2 %20212022 : 91,7 %20222023 : 89,3 %20232024 : 93,6 %202493,6 %
Part des sortants en emploi stable 18 mois après le diplôme, par promotion. Source DSN (données administratives), champ : diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études.
Le taux d’emploi stable, promotion par promotion, parmi les sortants en emploi salarié
  1. Promotion 2019 : 91,3 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  2. Promotion 2020 : 100,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  3. Promotion 2021 : 85,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  4. Promotion 2022 : 91,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  5. Promotion 2023 : 89,3 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  6. Promotion 2024 : 93,6 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
Salaires nets mensuels à 18 mois, quartiles par promotion1 8002 0002 2002 4002 6002 800médiane de 201 mesures du secteur · 2 390 €médiane de 16 établissements · 2 450 €20212 140 €20222 410 €
Salaire net mensuel à 18 mois : médiane (trait) et intervalle 1er–3e quartile (bande), promotions publiées. Promotions 2019, 2020, 2023 et 2024 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).
Les quartiles de salaire, promotion par promotion
Salaire net mensuel à 18 mois : premier quartile, médiane et troisième quartile, par promotion
Promotion1er quartileMédiane3e quartile
20211 960 €2 140 €2 300 €
20222 250 €2 410 €2 660 €

Repères tracés : médiane de 201 mesures du secteur 2 390 € et médiane de 16 établissements 2 450 €.

Ce que deviennent les sortants, mois après mois

Emploi stable par horizon, après le diplôme84 %88 %92 %96 %6 mois : 86,7 %6 mois12 mois : 88,2 %12 mois18 mois : 93,6 %18 mois93,6 %86,7 %
Part en emploi stable parmi les sortants en emploi salarié en France, promotion 2024, du sixième au trentième mois après le diplôme. Entre le premier et le dernier point publié, la part gagne 6,9 points (51 sortants comptés, mention du ministère). Chaque horizon est mesuré sur la même promotion, pas sur des promotions successives.
Le taux d’emploi stable, horizon par horizon, parmi les sortants en emploi salarié
  1. 6 mois après le diplôme : 86,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  2. 12 mois après le diplôme : 88,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  3. 18 mois après le diplôme : 93,6 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable

Le salaire, du douzième au trentième mois

Salaires nets mensuels à 18 mois, quartiles par promotion2 1002 3002 5002 70012 mois2 370 €18 mois2 410 €
Salaire net mensuel, promotion 2022 : médiane (trait) et intervalle du premier au troisième quartile (bande). La médiane passe de 2 370 € à 12 mois à 2 410 € à 18 mois. Un quart des sortants gagnait moins de 2 250 € et un quart plus de 2 660 € à 18 mois : la médiane n’est le salaire de personne en particulier.
Les quartiles de salaire, horizon par horizon
Salaire net mensuel : premier quartile, médiane et troisième quartile, par horizon
Horizon1er quartileMédiane3e quartile
12 mois2 220 €2 370 €2 660 €
18 mois2 250 €2 410 €2 660 €

Les apprentis, à part

Promotion 2024. La colonne « tous » inclut les apprentis : les deux colonnes ne sont donc pas deux populations disjointes, et l’écart est atténué d’autant. 42 apprentis comptés.

Débouchés des apprentis comparés à l’ensemble des sortants
MesureTousApprentissageÉcart
Emploi salarié en France à 18 mois60,8 %64,3 %+3,5 pt
Installés à leur compte à 18 mois0,0 %0,0 %0,0 pt
Emploi stable, parmi les salariés93,6 %96,3 %+2,8 pt

Les 5 métiers que ce diplôme vise, et ce qu’ils pèsent à l’embauche, sont sur la page de la mention : MIAGE. Ils valent pour toutes les universités qui la délivrent.

Dans la même mention

Où se situe cette formation

Position sur une échelle fixe, mesure par mesure61 %Emploi salarié en Francepar établissementEmploi salarié en France, par établissement : 60,8 %médiane de 18 établissements : 73,1 %médiane de 18 établissements 73 %94 %Emploi stable, parmi les salariéspar établissementEmploi stable, parmi les salariés, par établissement : 93,6 %médiane de 18 établissements : 91,3 %médiane de 18 établissements 91 %0 %100 %Position sur une échelle fixe, mesure par mesure2 410 €Salaire net médian à 18 moispar établissementSalaire net médian à 18 mois, par établissement : 2 410,0 €médiane de 16 établissements : 2 450,0 €médiane de 16 établissements 2 450 €1 600 €2 800 €
La barre jaune part de zéro et s’arrête à la valeur : sa longueur est la valeur. Les barres des lignes « emploi salarié en france », « emploi stable, parmi les salariés » et « salaire net médian à 18 mois » sont des mesures d’établissement, jamais de cette formation seule. La même valeur figure sur les 3 formations que cet établissement porte dans la mention MIAGE. Le cran d’encre marque la médiane de la mention MIAGE, et le petit texte sous chaque cran dit sur combien d’observations elle est calculée : des formations pour le taux d’accès, des établissements pour l’emploi et le salaire, que la source mesure établissement par établissement, tous parcours réunis. Les échelles sont fixes, les mêmes d’une fiche à l’autre, donc deux fiches se superposent. Une position n’est pas une note : une formation plus sélective n’est pas meilleure, elle est plus demandée au regard de ses places.
La valeur lue sur cette fiche et la médiane de la mention, échelle par échelle
Valeur lue sur cette fiche, médiane de la mention et assise de cette médiane, sur chaque échelle
MesureValeur sur cette ficheMédiane de la mentionCalculée sur
Emploi salarié en France, par établissement61 %73 %18 établissements
Emploi stable, parmi les salariés, par établissement94 %91 %18 établissements
Salaire net médian à 18 mois, par établissement2 410 €2 450 €16 établissements

Échelles fixes : de 0 à 100 % pour les taux et de 1 600 à 2 800 € pour le salaire.

Se situer dans la mention

L’emploi stable et le salaire sont publiés par établissement et par mention, tous parcours réunis : ils ne peuvent pas distinguer deux formations d’un même établissement, et se comparent donc entre les établissements qui portent la mention MIAGE. Un rang n’est pas une note : il dépend du nombre de comparés, et deux rangs voisins peuvent recouvrir un écart très faible.

Place de son établissement dans la mention
MesureValeur sur cette ficheRangComparé à
Emploi stable, parmi les salariés93,6 %8e sur 18établissements qui portent la mention, du plus élevé au plus bas
Salaire net médian à 18 mois2 410 €14e sur 16établissements qui portent la mention, du plus élevé au plus bas

Le tiers le plus ouvert de la mention

Formations de la même mention dans le tiers le plus ouvert (taux d’accès 2025, mesuré formation par formation) dont l’établissement atteint la médiane d’emploi stable de la mention ou la dépasse.

Formations du tiers le plus ouvert de la mention, avec l’emploi stable de leur établissement
FormationTaux d’accèsEmploi stable, parmi les salariés
Université de Bordeaux Sciences du numérique et management30 %91,9 %
Université de Toulouse Ingénierie de la Transformation Numérique…23 %97,2 %
Nantes Université MIAGE22 %100,0 %
Université Grenoble Alpes M1 - Méthodes informatiques appliquées à…21 %95,7 %

Ce que cette fiche ne dit pas

La moyenne demandée, les critères de la commission, le contenu des cours et les frais sont sur la fiche officielle MonMaster : aucune donnée publique ne relie la moyenne à l’admission. 8 indicateurs de débouchés publiés par promotion simple sur 12 possibles (emploi et salaire, par promotion). Une valeur peut manquer à la source (secret statistique du ministère au seuil de 20 sortants, horizon qu’elle n’a pas encore mesuré, promotion publiée sans sa ligne des seuls diplômés, session d’admission publiée au schéma réduit), ou être retirée par le seuil de 20 que ce site applique aux taux et aux répartitions qu’il calcule lui-même. Aucune n’est estimée ici. Le recrutement en L3 MIAGE se fait hors plateforme MonMaster et n’apparaît pas dans ces chiffres.

D’où vient chaque chiffre de cette page

Chaque valeur ci-dessus est rattachée à son origine : la colonne du jeu public quand elle en est reprise telle quelle, la formule quand le site la calcule à partir de ces colonnes. Aucune n’est estimée, lissée ou complétée. Les colonnes gardent le nom qu’elles portent dans le fichier d’origine, pour que la vérification soit possible sans passer par nous.

Provenance de chaque indicateur
IndicateurJeuColonne ou calculPopulation
Part des candidatures avec propositionMonMaster, données d’admissionn_prop_pp / n_can_ppphase principale, session 2025
AcceptationsMonMaster, données d’admissionn_accept_totalles deux phases, session 2025
Entonnoir des candidaturesMonMaster, données d’admissionn_can_pp, n_clas_pp, n_prop_pp, n_accept_totalphase principale, sauf les acceptations
Origine géographiqueMonMaster, données d’admissionn_can_lieu_acad_pp, n_can_lieu_acad_reg_pp, n_can_etab_ppcandidatures de phase principale et admis toutes phases
Origine des candidats et des admisMonMaster, données d’admissionn_can_*_pp, n_can_*_pc, n_accept_*_totaldiplôme d’origine déclaré, les deux phases
Emploi stable à 18 moisInserSup, insertion des diplôméstx_sortants_en_emploi_stable_18diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de Université de Lorraine en master MIAGE, tous parcours réunis, source DSN
Salaire net médian à 18 moisInserSup, insertion des diplôméssalaire_q2_18sortants en emploi salarié en France de Université de Lorraine en master MIAGE, tous parcours réunis
Emploi stable par horizonInserSup, insertion des diplôméstx_sortants_en_emploi_stable_6 à _30même promotion de Université de Lorraine en master MIAGE, tous parcours réunis, suivie du 6e au 30e mois
Quartiles de salaireInserSup, insertion des diplôméssalaire_q1_*, salaire_q2_*, salaire_q3_*sortants en emploi salarié en France de Université de Lorraine en master MIAGE, tous parcours réunis
ApprentisInserSup, insertion des diplômésregime_inscription = apprentissagesortants sous contrat d’apprentissage de Université de Lorraine en master MIAGE, tous parcours réunis
Position sur l’échellesortants.fr, calculmédiane des observations de la mention, une par unité mesuréeemploi stable : les 18 établissements qui portent la mention et publient la mesure, une valeur chacune ; salaire : les 16 établissements qui portent la mention et publient la mesure, une valeur chacune
Rang dans la mentionsortants.fr, calculrang de compétition, ex æquo au même rangemploi et salaire : établissements de la mention qui les publient, une valeur chacun

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La carte avec les chiffres, vers Photos, WhatsApp, Messages ou qui vous voulez.

La même mention ailleurs : Université de Bordeaux · Université de Toulouse · Nantes Université.

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Les 42 formations de la mention en tableur : télécharger le CSV. Toutes les données du site, formats et licence : sources et données.

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.