Sciences de gestion

Master Management des organisations de santé parcours Management des établissements de santé

Université Paris-Est Créteil · Créteil · formation continue, apprentissage · sessions 2024, 2025

15 %

taux d’accès 2025, tel qu’affiché sur MonMaster
dernier appelé 44e sur 45 classés
296 candidatures en phase principale, 27 places

6 %

des candidatures ont reçu une proposition (19 sur 296)

pourquoi moins que le rang

11,0

candidatures par place (27 places)

98 %

du classement appelé (44 sur 45 classés)

0,0 %

des admis avaient leur proposition dès l’ouverture

acceptations définitives en 2025

Promotion 2022, dix-huit mois après le diplôme : 86,4 % des sortants occupaient un emploi salarié en France. Le salaire des dernières promotions n’est pas encore publié (secret statistique). Ce rang n’est pas votre probabilité : il dit jusqu’où la liste est descendue l’an dernier.

L’admission en 2025

En alternance, l’admission ne suffit pas : il faut aussi signer un contrat avec un employeur, ce que tous les admis ne parviennent pas à faire. Le rang du dernier appelé suit l’ordre de dépôt des contrats, pas le classement.

Origine des 17 admis. Candidates : 232 sur 296 candidatures (78 %).

Le nombre d’admis, origine par origine

Licence générale : 9 admis
BUT 3 : 4 admis
Non inscrits (reprise, autre) : 2 admis
Déjà en master : 1 admis

Vos chances selon d’où vous venez

Session 2025, phases principale et complémentaire réunies. Le taux rapporte les acceptations aux candidatures de la même origine. Il décrit ce qui s’est passé l’an dernier, il ne prédit rien. Les lignes sans taux comptent moins de 20 candidatures : le rapport y désignerait des personnes identifiables.

Candidatures, classements, acceptations et taux par diplôme d’origine
Diplôme d’origine	Candidatures	Classées	Admis	Part admise
Licence générale	116	27	9	7,8 %
Non inscrits (reprise, autre)	69	3	2	2,9 %
BUT 3	41	11	4	9,8 %
Licence pro	16	0	0	nd
Déjà en master	16	1	1	nd

Où s’arrêtent les candidatures

251 candidatures n’ont pas été classées, 19 propositions sont parties sur 45 dossiers classés et 2 propositions n’ont pas été acceptées. Les acceptations couvrent les deux phases, les autres stades la seule phase principale : c’est ainsi que la source les publie.

L’effectif et la part restante à chaque étape

Effectif et part des candidatures déposées, à chaque étape de la sélection
Étape	Effectif	Part des candidatures déposées
Candidatures phase principale 2025	296	100,0 %
Classées retenues au classement	45	15,2 %
Propositions places offertes	19	6,4 %
Acceptations toutes phases	17	5,7 %

D’où viennent les candidats

Part des candidatures venant de la même académie ou de la même région académique que le lieu de la formation, session 2025. Chez les admis, 7 sur 17 venaient de la même académie ; la part n’est pas calculée en dessous de vingt admis, elle désignerait des personnes identifiables.

La part des candidatures, lieu par lieu

Même académie : 29,4 % des candidatures
Même région académique : 51,7 % des candidatures

Femmes et hommes, à chaque stade

La part des femmes passe de 78,4 % des candidatures à 75,6 % des acceptations, soit 2,8 points de moins. Session 2025. Les stades intermédiaires couvrent les deux phases, comme les publie la source. Un écart décrit un résultat, il n’en désigne pas la cause : composition des candidatures d’origine, filières amont et choix des candidats s’y mêlent.

Les parts de femmes et d’hommes, stade par stade

Part des femmes et part des hommes à chaque stade de l’admission
Stade	Part des femmes	Part des hommes
Candidatures	78,4 %	21,6 %
Classées	75,6 %	24,4 %

Par rapport à l’année d’avant

Comparaison des sessions 2024 et 2025
Mesure	2024	2025	Écart
Candidatures confirmées	220	296	+76
Places offertes	25	27	+2
Taux d’accès	6,4 %	14,9 %	+8,5 pt
Rang du dernier appelé	14	44	+30
Acceptations	14	17	+3

Deux points ne font pas une tendance. Un écart peut tenir à une modification de l’offre, du nombre de places ou du calendrier, pas seulement à la demande.

À la rentrée 2024, Université Paris-Est Créteil comptait 63 inscrits en première année et 55 en deuxième année de master Management des organisations de santé, tous parcours réunis. C’est une mesure de l’établissement dans la mention : elle vaut pour chacune de ses formations de la mention, et non pour ce seul parcours. Source : SISE, ministère de l’Enseignement supérieur.

Reprise d’études : 2 offres de master Management des organisations de santé d’Université Paris-Est Créteil sont publiées sur Mon Compte Formation, de 6 245 à 8 255 €, médiane 7 250 €. Ce sont des offres publiées, et non des inscrits ; elles ne distinguent pas toujours la première de la deuxième année.

L’emploi et les salaires

Que devient la promotion 2022, dix-huit mois après le diplôme, sur 100 diplômés.

8,3 %

poursuivent des études

2 sur 24 diplômés

79,2 %

ont un emploi salarié en France

(22 sortants comptés, mention du ministère)

12,5 %

sont ailleurs

emploi à l’étranger, recherche d’emploi ou inactivité, que les données ne distinguent pas

Parmi les sortants qui avaient un emploi salarié, 79,0 % étaient en emploi stable, c’est-à-dire sur un contrat sans terme prévu. Cette part se compte sur eux seuls, pas sur la promotion.

Promotions 2021 et 2022 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).

Ce que deviennent les sortants, mois après mois

Part en emploi stable parmi les sortants en emploi salarié en France, promotion 2022, du sixième au trentième mois après le diplôme. Entre le premier et le dernier point publié, la part perd 1,1 point (22 sortants comptés, mention du ministère). Chaque horizon est mesuré sur la même promotion, pas sur des promotions successives.

Le taux d’emploi stable, horizon par horizon, parmi les sortants en emploi salarié

6 mois après le diplôme : 73,3 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
12 mois après le diplôme : 88,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
18 mois après le diplôme : 79,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
24 mois après le diplôme : 83,3 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
30 mois après le diplôme : 72,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable

Les 3 métiers que ce diplôme vise, et ce qu’ils pèsent à l’embauche, sont sur la page de la mention : Management des organisations de santé. Ils valent pour toutes les universités qui la délivrent.

Dans la même mention

Où se situe cette formation

La barre jaune part de zéro et s’arrête à la valeur : sa longueur est la valeur. Les barres des lignes « emploi salarié en france » et « emploi stable, parmi les salariés » sont des mesures d’établissement, jamais de cette formation seule. Cet établissement ne porte que cette formation dans la mention Management des organisations de santé : la valeur n’est répétée sur aucune autre fiche. Aucun cran de médiane n’est tracé : la mention compte trop peu d’observations publiées pour qu’une médiane veuille dire quelque chose. Les échelles sont fixes, les mêmes d’une fiche à l’autre, donc deux fiches se superposent. Une position n’est pas une note : une formation plus sélective n’est pas meilleure, elle est plus demandée au regard de ses places.

La valeur lue sur cette fiche et la médiane de la mention, échelle par échelle

Valeur lue sur cette fiche, médiane de la mention et assise de cette médiane, sur chaque échelle
Mesure	Valeur sur cette fiche	Médiane de la mention	Calculée sur
Taux d’accès, par formation	15 %	non tracée	sous le seuil de publication
Emploi salarié en France, par établissement	86 %	non tracée	sous le seuil de publication
Emploi stable, parmi les salariés, par établissement	79 %	non tracée	sous le seuil de publication

Échelles fixes : de 0 à 100 % pour les taux.

Le tiers le plus ouvert de la mention

Cette liste n’est pas établie ici : elle retient les formations dont l’établissement atteint la médiane d’emploi de la mention, et 1 établissement publie cette mesure dans la mention Management des organisations de santé, sous les 4 qu’une médiane demande.

Ce que cette fiche ne dit pas

La moyenne demandée, les critères de la commission, le contenu des cours et les frais sont sur la fiche officielle MonMaster : aucune donnée publique ne relie la moyenne à l’admission. 1 indicateur de débouchés publié par promotion simple sur 4 possibles (emploi et salaire, par promotion). 2 valeurs publiées uniquement en cumul de deux promotions (citées dans le chapeau, jamais utilisées dans les comparaisons). Une valeur peut manquer à la source (secret statistique du ministère au seuil de 20 sortants, horizon qu’elle n’a pas encore mesuré, promotion publiée sans sa ligne des seuls diplômés, session d’admission publiée au schéma réduit), ou être retirée par le seuil de 20 que ce site applique aux taux et aux répartitions qu’il calcule lui-même. Aucune n’est estimée ici.

D’où vient chaque chiffre de cette page

Chaque valeur ci-dessus est rattachée à son origine : la colonne du jeu public quand elle en est reprise telle quelle, la formule quand le site la calcule à partir de ces colonnes. Aucune n’est estimée, lissée ou complétée. Les colonnes gardent le nom qu’elles portent dans le fichier d’origine, pour que la vérification soit possible sans passer par nous.

Provenance de chaque indicateur
Indicateur	Jeu	Colonne ou calcul	Population
Taux d’accès	MonMaster, données d’admission	`rang_dernier_appele_pp / n_can_pp`	candidatures confirmées en phase principale, session 2025
Part des candidatures avec proposition	MonMaster, données d’admission	`n_prop_pp / n_can_pp`	phase principale, session 2025
Acceptations	MonMaster, données d’admission	`n_accept_total`	les deux phases, session 2025
Entonnoir des candidatures	MonMaster, données d’admission	`n_can_pp, n_clas_pp, n_prop_pp, n_accept_total`	phase principale, sauf les acceptations
Origine géographique	MonMaster, données d’admission	`n_can_lieu_acad_pp, n_can_lieu_acad_reg_pp, n_can_etab_pp`	candidatures de phase principale et admis toutes phases
Femmes à chaque stade	MonMaster, données d’admission	`n_can_femme_pp, n_clas_femme_total, n_prop_femme_total, n_accept_femme_total`	candidatures de phase principale, stades suivants toutes phases
Origine des candidats et des admis	MonMaster, données d’admission	`n_can__pp, n_can__pc, n_accept_*_total`	diplôme d’origine déclaré, les deux phases
Emploi stable à 18 mois	InserSup, insertion des diplômés	`tx_sortants_en_emploi_stable_18`	diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de Université Paris-Est Créteil en master Management des organisations de santé, tous parcours réunis, source DSN
Emploi stable par horizon	InserSup, insertion des diplômés	`tx_sortants_en_emploi_stable_6 à _30`	même promotion de Université Paris-Est Créteil en master Management des organisations de santé, tous parcours réunis, suivie du 6e au 30e mois

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Les 4 formations de la mention en tableur : télécharger le CSV. Toutes les données du site, formats et licence : sources et données.

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.