Parcours Valorisation des innovations biotechnologiques · UFR des Sciences - CAEN (14)|Université de Caen Normandie - CAEN CEDEX 5 (14) · sessions 2024, 2025
Dix-huit mois après le diplôme, 75,0 % des promotions 2021 et 2022 (cumulées, effectifs réduits) occupaient un emploi stable. Le salaire des dernières promotions n'est pas encore publié (secret statistique). En 2025, 39 candidats ont visé 7 places : 23,1 % ont reçu une proposition.
Données MESR : MonMaster session 2025, InserSup promotions 2019–2024. Millésime du 2026-08-31.
Promotions 2019 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).
Formations de la même mention dans le tercile le plus accessible (taux d'accès 2025) dont l'emploi stable à 18 mois atteint la médiane de la mention :
| Formation | Taux d'accès | Emploi stable 18 mois |
|---|---|---|
| Facultés libres de l'Ouest Développement de la PME-PMI en formation ini | 70,4 % | 85,0 % |
| Facultés libres de l'Ouest Développement de la PME-PMI en formation ini | 69,2 % | 85,0 % |
| Facultés libres de l'Ouest Développement de la PME-PMI en formation ini | 43,8 % | 85,0 % |
| Université de Lille Management de l'entreprise innovante | 38,2 % | 85,7 % |
0 indicateurs de débouchés publiés sur 2 possibles (emploi et salaire, par promotion). Chaque valeur manquante est masquée à la source par le secret statistique du ministère (seuil de 20 sortants), jamais estimée ici.