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Juriste européen

6 formations · session 2025

6 formations dans 1 université ; aucune n’a ouvert de candidatures en 2025. Aucun débouché n’est publié dans InserSup pour cette mention : les colonnes emploi et salaire sont retirées.

Les métiers que ce diplôme vise

Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP42557, jusqu’au 3 avril 2031. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 5 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.

Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.

Les 8 blocs de compétences de la fiche
  • Produire une expertise juridique écrite et orale en contexte international et multilingue
  • Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
  • Analyser et mettre en œuvre les droits européen, international et comparé
  • Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
  • Apporter un appui juridique à des des organisations ou des projets dans un environnement juridique européen et international
  • Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
  • Traiter des dossiers juridiques et contentieux à dimension européenne ou internationale
  • Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master

4 de ces 8 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.

Ce que ces métiers pèsent à l’embauche

11 410
projets de recrutement en 2026
France entière, dans les 2 familles professionnelles où ces métiers sont classés au niveau cadre
35 %
jugés difficiles à pourvoir
part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs

Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation. 3 des 5 métiers de la fiche relèvent de la fonction publique d’État, recrutée par concours, et n’entrent dans aucun de ces chiffres.

Les 6 formations, par université

Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.

Les 6 formations de master Juriste européen, par université
UniversitéVilleAccès 2025Cand./placeInscrits M1Alternance exclusiveComparer
Université Paris-Panthéon-Assas6 formationsBerlin25 %4,033non
Berlin//Romend3,0non
Berlin/Amsterdamnd11,0non
Berlin/Athènesnd5,0non
Berlin/Lisbonnendndnon
Berlin/Londresndndnon
Berlin/Madridnd1,0non

Télécharger les données de la mention (CSV)

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.