Droit du marché et du patrimoine artistiques
1 formation · session 2025
1 formation dans 1 université. Aucun débouché n’est publié dans InserSup pour cette mention : les colonnes emploi et salaire sont retirées.
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP42006, jusqu’au 31 août 2030. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 7 blocs de compétences et nomme les 3 métiers ci-dessous.
- Défense et conseil juridiqueà l’ONISEP : avocat / avocate, avocat / avocate d’affaires, délégué / déléguée à la protection des données (data protection officer) et 10 autre fiches
- Gestion de patrimoine culturelà l’ONISEP : conservateur / conservatrice du patrimoine
- Aide et médiation judiciaireà l’ONISEP : administrateur / administratrice judiciaire, commissaire de justice, commissaire-priseur / commissaire-priseuse (ventes volontaires) et 1 autre fiche
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 7 blocs de compétences de la fiche
- Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
- Prévenir et régler les litiges en matière d’art et de culture
- Gérer une collection artistique ou une entreprise œuvrant sur le marché des biens culturels
- Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
- Organiser des ventes d’œuvres et d’objets d’art
- Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
- Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
4 de ces 7 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation. 1 des 3 métiers de la fiche relève de la fonction publique d’État, recrutée par concours, et n’entre dans aucun de ces chiffres.
La 1 formation, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
| Université | Ville | Accès 2025 | Cand./place | Alternance exclusive | Comparer |
|---|---|---|---|---|---|
| Université Paris-Panthéon-Assas | Paris | 24 % | 15,1 | non |
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