Démographie
2 formations · session 2025
2 formations dans 2 universités. Aucun débouché n’est publié dans InserSup pour cette mention : les colonnes emploi et salaire sont retirées.
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP39039, jusqu’au 30 juin 2029. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 3 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.
- Recherche en sciences de l’homme et de la sociétéà l’ONISEP : archéologue, démographe, ethnologue et 3 autre fiches
- Conduite d’enquêtes
- Études et prospectives socio-économiquesà l’ONISEP : chargé / chargée d’études en marketing (mercatique), chargé / chargée d’études économiques, data analyst (analyste de données) et 7 autre fiches
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 8 blocs de compétences de la fiche
- Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
- Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
- Ajuster les approches et les analyses quantitatives et qualitatives à la variabilité des contextes dans le champ de la démographie et des études de population, et restituer les résultats auprès de différents interlocuteurs
- Présenter, contextualiser, argumenter une analyse démographique relative aux enjeux sociaux de la population en délimitant le champ de recherche ou d’études privilégié
- Etudier le renouvellement d’une population et établir des scenarios prospectifs à différentes échelles territoriales
- Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
- Construire des outils d’enquête, produire et organiser des données quantitatives, dans le champ des études de population
- Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
4 de ces 8 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation.
Les 2 formations, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
| Université | Ville | Accès 2025 | Cand./place | Inscrits M1 | Alternance exclusive | Comparer |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Université de Strasbourg Démographie | Strasbourg | 55 % | 4,6 | 17 | non | |
| Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne | Paris | 31 % | 8,2 | 19 | non |
Télécharger les données de la mention (CSV)