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Chimie et sciences du vivant

13 formations · session 2025

41 %
taux d’accès médian des 11 formations de la mention qui le publient, rang du dernier appelé rapporté aux candidatures
2 565 candidatures pour 204 places

13 formations dans 6 universités. Aucune médiane d’emploi n’est publiée ici : la mesure est faite établissement par établissement, tous parcours réunis, et 3 établissements la publient dans cette mention, sous les 4 qu’une médiane demande.

Sélectivité des formations, emploi de leur établissement

Taux d’accès de chaque formation et emploi stable de son établissement20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %0 %10 %20 %30 %40 %50 %60 %70 %80 %90 %100 %taux d’accès 2025 (dernier appelé / candidatures), par formationemploi stable à 18 mois, mesuré par universitéUniversité de Lille : accès 58 %, emploi de l’université 46,2 %1Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines · M1 Formulation, évaluation sensorielle et analyse des industries, de la cosmétique et de l’arôme alimentaire Option Arômes : accès 8 %, emploi de l’université 64,4 %3Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines · M1 Formulation, évaluation sensorielle et analyse des industries, de la cosmétique et de l’arôme alimentaire Option Cosmétiques : accès 6 %, emploi de l’université 64,4 %Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines · M1 Formulation, évaluation sensorielle et analyse des industries, de la cosmétique et de l’arôme alimentaire Option Parfumeries : accès 4 %, emploi de l’université 64,4 %Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines · M1 Matières premières naturelles en cosmétique (MPNC) : accès 6 %, emploi de l’université 64,4 %Université de Pau et des Pays de l’Adour · Biologie Moléculaire et Microbiologie de l’Environnement (BME) : accès 32 %, emploi de l’université 40,9 %2Université de Pau et des Pays de l’Adour · Evaluation, Gestion et Traitement des Pollutions (EGTP) : accès 44 %, emploi de l’université 40,9 %4Université de Pau et des Pays de l’Adour · Sciences Analytiques pour le Vivant et l’Environnement (SAVE) : accès 41 %, emploi de l’université 40,9 %tiers le plus ouvertLillePau et des Pays de l’AdourBiologie Moléculaire et…Versailles Saint-Quentin-…M1 Formulation, évalu… · ArômesPau et des Pays de l’AdourEvaluation, Gestion et…
Chaque point est une formation (8 tracées) : son taux d’accès en abscisse, mesuré formation par formation, et en ordonnée l’emploi stable de son établissement dans la mention, tous parcours réunis. 7 points sur 8 sont donc à la même hauteur qu’une autre formation du même établissement : cette égalité vient de la mesure, elle ne dit rien des formations. La médiane d’emploi n’est pas tracée : elle se calcule établissement par établissement, et 3 établissements publient la mesure dans cette mention, sous les 4 qu’une médiane demande. Cliquer un point ouvre la fiche. L’emploi est celui de la dernière promotion publiée.
Formations étiquetées (4), avec leurs deux valeurs
  1. Université de Lille : accès 58 %, emploi de l’établissement 46,2 % (fiche)
  2. Université de Pau et des Pays de l’Adour, Biologie Moléculaire et Microbiologie de l’Environnement (BME) : accès 32 %, emploi de l’établissement 40,9 % (fiche)
  3. Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, M1 Formulation, évaluation sensorielle et analyse des industries, de la cosmétique et de l’arôme alimentaire Option Arômes : accès 8 %, emploi de l’établissement 64,4 % (fiche)
  4. Université de Pau et des Pays de l’Adour, Evaluation, Gestion et Traitement des Pollutions (EGTP) : accès 44 %, emploi de l’établissement 40,9 % (fiche)

Les métiers que ce diplôme vise

Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP38705, jusqu’au 30 avril 2029. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 7 blocs de compétences et nomme les 3 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.

Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.

Les 7 blocs de compétences de la fiche
  • Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
  • Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
  • Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
  • Pratiquer une démarche expérimentale adaptée à un problème de chimie et sciences du vivant
  • Résoudre des problèmes complexes en mobilisant les concepts fondamentaux de la chimie et sciences du vivant
  • Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
  • Analyser des données expérimentales dans le cadre de la chimie et des sciences du vivant

4 de ces 7 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.

Ce que ces métiers pèsent à l’embauche

13 119
projets de recrutement en 2026
France entière, dans les 2 familles professionnelles où ces métiers sont classés au niveau cadre
46 %
jugés difficiles à pourvoir
part des projets ci-dessus, déclarée par les employeurs

Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation.

Les 13 formations, par université

Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.

Les 13 formations de master Chimie et sciences du vivant, par université
UniversitéVilleAccès 2025Cand./placeInscrits M1Emploi salarié 18 mEmploi stable 18 mSalaire 18 mAlternance exclusiveComparer
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines5 formationsVersailles1 %17,74972,6 %64,4 %2 280 €oui
M1 Formulation, évaluation sensorielle et analyse…ndndoui
M1 Formulation, évaluation sensorielle et analyse…8 %13,1oui
M1 Formulation, évaluation sensorielle et analyse…6 %22,9oui
M1 Formulation, évaluation sensorielle et analyse…4 %15,5oui
M1 Matières premières naturelles en cosmétique…6 %19,6oui
Université de LilleVilleneuve D’Ascq58 %11,83959,1 %46,2 %ndnon
Université de Pau et des Pays de l’Adour4 formationsPau35 %7,84175,9 %40,9 %2 130 €non
Biologie Moléculaire et Microbiologie de…32 %5,0non
Evaluation, Gestion et Traitement des Pollutions…44 %8,1non
GREEN - Environmental Analytical Chemistry and…nd3,8non
Sciences Analytiques pour le Vivant et…41 %10,5non
Université de GuyaneCayenne80 %3,35ndndndnon
Université de Bretagne Occidentale Chimie de l’environnement marinPlouzané65 %7,2ndndndndnon
Université de La Réunion Valorisations chimique et biotechnologique…Saint-Denis (La Réunion)44 %11,58ndndndnon

Télécharger les données de la mention (CSV)

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète. Cette page porte en outre trois sources qui ne viennent pas du ministère, sous la même Licence Ouverte 2.0. Les métiers visés : le répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences, relevé le 16 septembre 2026. Les projets de recrutement : l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026, rapprochés des métiers par la table ROME vers FAP de la DARES.