Administration économique et sociale
21 formations · session 2025
7 435 candidatures pour 416 places
21 formations dans 10 universités. Emploi salarié en France à 18 mois : 69,2 % des sortants, pour l’établissement médian, sur les 7 établissements qui publient la mesure (secteur : 75,0 %). Emploi stable à 18 mois : 60,0 % des sortants en emploi salarié en France, pour l’établissement médian, sur les 7 établissements qui publient la mesure (secteur : 62,9 %). Salaire net à 18 mois : 2 125 € pour l’établissement médian, sur les 6 établissements qui le publient (secteur : 2 050 €). 3 formations sont à la fois dans le tiers le plus ouvert de la mention, et dans un établissement à la médiane d’emploi ou au-dessus.
Sélectivité des formations, emploi de leur établissement
Formations étiquetées (10), avec leurs deux valeurs
- Université Bourgogne Europe, Gestion et gouvernance de l’entreprise : accès 25 %, emploi de l’établissement 41,2 % (fiche)
- Université Clermont Auvergne, Droit et administration du secteur sanitaire et social - Administration du secteur social : accès 42 %, emploi de l’établissement 54,8 % (fiche)
- Université de Strasbourg, Conformité, audit légal et gestion des risques : accès 9 %, emploi de l’établissement 85,7 % (fiche)
- Université de Strasbourg, Droit comptable et données : accès 31 %, emploi de l’établissement 85,7 % (fiche)
- Université de Lorraine : accès 29 %, emploi de l’établissement 60,0 % (fiche)
- Université de Lorraine : accès 30 %, emploi de l’établissement 60,0 % (fiche)
- Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne, Travail, Ergonomie et Ressources Humaines (TRH) : accès 18 %, emploi de l’établissement 47,2 % (fiche)
- Université Toulouse Capitole, Gouvernance des entreprises (FI-FA) : accès 19 %, emploi de l’établissement 64,1 % (fiche)
- Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne, Politiques sociales, Protection sociale (PSPS) : accès 26 %, emploi de l’établissement 47,2 % (fiche)
- Université de Lille, DIRECTION ET RESPONSABILITE DANS LE CHAMP SOCIAL : accès 16 %, emploi de l’établissement 79,5 % (fiche)
Le tiers le plus ouvert, dans un établissement à la médiane d’emploi
| Formation | Taux d'accès | Emploi stable 18 mois |
|---|---|---|
| Université de Strasbourg Droit comptable et données | 31 % | 85,7 % |
| Université de Lorraine 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 30 % | 60,0 % |
| Université de Lorraine 2 formations de cet établissement dans le tableau, même emploi mesuré | 30 % | 60,0 % |
Taux d’accès dans le tiers le plus ouvert de la mention, mesuré formation par formation ; emploi stable à la médiane de 7 établissements ou au-dessus, mesuré établissement par établissement et tous parcours réunis. 2 des 3 lignes appartiennent à un établissement qui figure plusieurs fois ici, réparties sur 1 établissement : les lignes d’un même établissement y portent le même chiffre d’emploi, une seule mesure lue plusieurs fois.
Les métiers que ce diplôme vise
Cette mention est enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles sous la fiche nationale RNCP39011, jusqu’au 30 juin 2029. Une fiche nationale décrit le diplôme une seule fois, pour toutes les universités qui le délivrent. Elle découpe le diplôme en 8 blocs de compétences et nomme les 4 métiers ci-dessous. L’ONISEP présente ce diplôme sur sa fiche.
- Direction administrative et financière
- Direction de petite ou moyenne entrepriseà l’ONISEP : directeur / directrice d’agences de voyages
- Conseil en organisation et management d’entrepriseà l’ONISEP : auditeur / auditrice externe, consultant / consultante en conduite de changement, consultant / consultante en management de l’innovation et 2 autre fiches
- Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publicsà l’ONISEP : attaché territorial / attachée territoriale, ingénieur en chef territorial / ingénieure en chef territoriale, secrétaire de mairie
Ces métiers sont ceux que la fiche déclare viser, c’est-à-dire ce à quoi le diplôme prépare. InserSup ne publie aucun métier exercé : le site ne peut donc pas dire ce que la promotion fait réellement.
Les 8 blocs de compétences de la fiche
- Piloter une structure
- Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissancescommun à presque toutes les mentions de master
- Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialiséscommun à presque toutes les mentions de master
- Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériquescommun à presque toutes les mentions de master
- Identifier et coordonner les acteurs des projets sectoriels et /ou territoriaux
- Contribuer à la transformation en contexte professionnelcommun à presque toutes les mentions de master
- Réaliser un diagnostic économique et social
- Mener une expertise juridique
4 de ces 8 blocs figurent dans plus de neuf fiches de master sur dix : ils décrivent le niveau du diplôme. Les autres sont propres à la mention.
Ce que ces métiers pèsent à l’embauche
Enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail, édition 2026 : ce que les employeurs déclarent prévoir de recruter, relevé avant tout recrutement effectif. Le total est un minorant, l’enquête masquant les effectifs trop petits pour être publiés, 24,2 % de ses lignes. Il est national, et ne dit rien du bassin d’emploi de chaque formation. 1 des 4 métiers de la fiche relève de la fonction publique d’État, recrutée par concours, et n’entre dans aucun de ces chiffres.
Les 21 formations, par université
Une ligne par établissement : taux d’accès médian et candidatures par place agrégés sur ses formations, débouchés mesurés au niveau de l’établissement. Cliquer la ligne pour déplier les variantes (parcours, apprentissage), un en-tête pour trier. Taux d’accès : rang du dernier appelé rapporté aux candidatures, définition MonMaster ; « nd » : valeur masquée par le secret statistique, absente d’InserSup, non publiée pour les seuls diplômés, ou sans session 2025. Alternance exclusive : « non » ne veut pas dire que l’alternance est impossible. Le jeu source ne distingue que les formations exportées comme entièrement en alternance ; MonMaster affiche par ailleurs des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que l’export ne sait pas représenter. Vérifiez sur la fiche MonMaster de la formation.
| Université | Ville | Accès 2025 | Cand./place | Inscrits M1 | Emploi salarié 18 m | Emploi stable 18 m | Salaire 18 m | Alternance exclusive | Comparer |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Université de Strasbourg4 formations | Strasbourg | 9 % | 13,5 | 50 | 51,9 % | 85,7 % | 1 910 € | non | |
| Achat international : global sourcing | nd | nd | non | ||||||
| Commerce électronique | nd | 11,6 | non | ||||||
| Conformité, audit légal et gestion des risques | 9 % | 22,0 | non | ||||||
| Droit comptable et données | 31 % | 6,9 | non | ||||||
| Université de Lille2 formations | Lille | 11 % | 26,3 | 45 | 83,0 % | 79,5 % | 2 230 € | non | |
| DIRECTION ET RESPONSABILITE DANS LE CHAMP SOCIAL | 16 % | 27,6 | non | ||||||
| DROIT ET ECONOMIE DES RESSOURCES HUMAINES | 17 % | 25,3 | non | ||||||
| Université Toulouse Capitole4 formations | Toulouse | 10 % | 30,2 | 102 | 54,9 % | 64,1 % | 1 850 € | selon la variante | |
| Emploi public (FI-FA) · apprentissage | 17 % | 26,3 | oui | ||||||
| Emploi public (FI-FA) · initiale | 29 % | 38,9 | non | ||||||
| Gouvernance des entreprises (FI-FA) · apprentissage | 29 % | 42,0 | oui | ||||||
| Gouvernance des entreprises (FI-FA) · initiale | 19 % | 26,1 | non | ||||||
| Université de Lorraine2 formations | Metz | 22 % | 10,9 | 58 | 41,7 % | 60,0 % | nd | non | |
| formation initiale | 29 % | 9,8 | non | ||||||
| formation initiale | 30 % | 11,1 | non | ||||||
| Université Clermont Auvergne2 formations | Clermont-Ferrand | 28 % | 10,2 | 55 | 73,8 % | 54,8 % | 2 060 € | non | |
| Droit et administration du secteur sanitaire et… | 39 % | 10,7 | non | ||||||
| Droit et administration du secteur sanitaire et… | 42 % | 9,7 | non | ||||||
| Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne2 formations | Paris | 16 % | 18,5 | 73 | 69,2 % | 47,2 % | 2 310 € | non | |
| Politiques sociales, Protection sociale (PSPS) | 26 % | 19,3 | non | ||||||
| Travail, Ergonomie et Ressources Humaines (TRH) | 18 % | 17,9 | non | ||||||
| Université Bourgogne Europe2 formations | Dijon | 23 % | 12,5 | 51 | 77,3 % | 41,2 % | 2 190 € | non | |
| Administration et gestion des territoires | 32 % | 10,4 | non | ||||||
| Gestion et gouvernance de l’entreprise | 25 % | 15,1 | non | ||||||
| Nîmes université Management et Prévention des Risques | Nîmes | 29 % | 21,9 | 22 | nd | nd | nd | non | |
| Université Paris-Saclay M1 Administration économique et sociale… | Evry | 26 % | 13,7 | 22 | nd | nd | nd | non | |
| Université de Bretagne Occidentale Direction des structures médico-sociales… | Brest | 19 % | 13,7 | nd | nd | nd | nd | non |
Télécharger les données de la mention (CSV)