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Informatique

Master Informatique et ingénierie des systèmes complexes parcours Systèmes intelligents et communicants

CY Cergy Paris Université · Pontoise · formation continue, apprentissage ou contrat de professionnalisation · sessions 2024

6 %
taux d’accès 2024, tel qu’affiché sur MonMaster
dernier appelé 46e sur 140 classés
757 candidatures en phase principale, 45 places
6 %
des candidatures ont reçu une proposition (46 sur 757)
16,8
candidatures par place (45 places)
33 %
du classement appelé (46 sur 140 classés)
5,1 %
des admis avaient leur proposition dès l’ouverture
39
acceptations définitives en 2024

Promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme : 64,1 % des sortants occupaient un emploi salarié en France. Le salaire net médian de la dernière promotion publiée (2022) s’établissait à 2 720 € par mois (38 sortants comptés, mention du ministère). Cette formation n’a pas ouvert de candidatures en 2025 ; dernières données d’admission : session 2024. Ce rang n’est pas votre probabilité : il dit jusqu’où la liste est descendue l’an dernier.

L’admission en 2024

En alternance, l’admission ne suffit pas : il faut aussi signer un contrat avec un employeur, ce que tous les admis ne parviennent pas à faire. Le rang du dernier appelé suit l’ordre de dépôt des contrats, pas le classement.

Origine des admisLicence générale36Non inscrits (reprise, autre)2
Origine des 39 admis. Candidates : 229 sur 757 candidatures (30 %), admises : 13 sur 39. 32 des 39 admis venaient du même établissement ; elle portait 13 % des candidatures.
Le nombre d’admis, origine par origine
  1. Licence générale : 36 admis
  2. Non inscrits (reprise, autre) : 2 admis

Vos chances selon d’où vous venez

Session 2024, phases principale et complémentaire réunies. Le taux rapporte les acceptations aux candidatures de la même origine. Il décrit ce qui s’est passé l’an dernier, il ne prédit rien.

Candidatures, classements, acceptations et taux par diplôme d’origine
Diplôme d’origineCandidaturesClasséesAdmisPart admise
Licence générale408126368,8 %
Non inscrits (reprise, autre)140621,4 %
BUT 395100,0 %
Déjà en master54200,0 %
Licence pro28000,0 %

Où s’arrêtent les candidatures

Ce que devient une candidature, du dépôt à l’acceptationCandidaturesphase principale 2024Candidatures : 757 (100,0 % du dépôt)757Classéesretenues au classementClassées : 140 (18,5 % du dépôt)14018,5 %Propositionsplaces offertesPropositions : 46 (6,1 % du dépôt)466,1 %Acceptationstoutes phasesAcceptations : 39 (5,2 % du dépôt)395,2 %
617 candidatures n’ont pas été classées, 46 propositions sont parties sur 140 dossiers classés et 7 propositions n’ont pas été acceptées. Les acceptations couvrent les deux phases, les autres stades la seule phase principale : c’est ainsi que la source les publie.
L’effectif et la part restante à chaque étape
Effectif et part des candidatures déposées, à chaque étape de la sélection
ÉtapeEffectifPart des candidatures déposées
Candidatures phase principale 2024757100,0 %
Classées retenues au classement14018,5 %
Propositions places offertes466,1 %
Acceptations toutes phases395,2 %

D’où viennent les candidats

Comparaison des candidatures et des admisdes candidaturesdes admisMême académieMême académie, des candidatures : 25,4 %25,4 %Même académie, des admis : 82,1 %82,1 %Même région académiqueMême région académique, des candidatures : 49,5 %49,5 %Même région académique, des admis : 87,2 %87,2 %
Part des candidatures et part des admis venant de la même académie ou de la même région académique que le lieu de la formation, session 2024. Un écart entre les deux barres indique que l’origine géographique accompagne le résultat ; il n’en donne pas la cause.
Les parts de candidatures et d’admis, lieu par lieu
Part des candidatures et part des admis venant du même lieu que la formation
OriginePart des candidaturesPart des admis
Même académie25,4 %82,1 %
Même région académique49,5 %87,2 %

82,1 % des admis venaient de l’académie du lieu, pour 25,4 % des candidatures : 56,7 points d’écart.

Venus du même établissement : 98 candidatures (12,9 %) et 32 admiss (82,1 %). Un dossier interne a donc été retenu plus souvent qu’un dossier extérieur. Cette mesure recoupe partiellement la précédente sans s’y emboîter : un établissement peut siéger dans une académie et enseigner dans une autre.

Femmes et hommes, à chaque stade

Comparaison femmes et hommesfemmeshommesCandidaturesCandidatures, femmes : 30,3 %30,3 %Candidatures, hommes : 69,7 %69,7 %ClasséesClassées, femmes : 34,3 %34,3 %Classées, hommes : 65,7 %65,7 %PropositionsPropositions, femmes : 30,4 %30,4 %Propositions, hommes : 69,6 %69,6 %AcceptationsAcceptations, femmes : 33,3 %33,3 %Acceptations, hommes : 66,7 %66,7 %
La part des femmes passe de 30,3 % des candidatures à 33,3 % des acceptations, soit 3,1 points de plus. Session 2024. Les stades intermédiaires couvrent les deux phases, comme les publie la source. Un écart décrit un résultat, il n’en désigne pas la cause : composition des candidatures d’origine, filières amont et choix des candidats s’y mêlent.
Les parts de femmes et d’hommes, stade par stade
Part des femmes et part des hommes à chaque stade de l’admission
StadePart des femmesPart des hommes
Candidatures30,3 %69,7 %
Classées34,3 %65,7 %
Propositions30,4 %69,6 %
Acceptations33,3 %66,7 %

À la rentrée 2024, CY Cergy Paris Université comptait 37 inscrits en première année et 101 en deuxième année de master Informatique et ingénierie des systèmes complexes, tous parcours réunis. C’est une mesure de l’établissement dans la mention : elle vaut pour chacune de ses formations de la mention, et non pour ce seul parcours. Source : SISE, ministère de l’Enseignement supérieur.

L’emploi et les salaires

Que devient la promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme, sur 100 diplômés.

13,3 %
poursuivent des études
6 sur 45 diplômés
55,6 %
ont un emploi salarié en France
(39 sortants comptés, mention du ministère)
31,1 %
sont ailleurs
emploi à l’étranger, recherche d’emploi ou inactivité, que les données ne distinguent pas

Parmi les sortants qui avaient un emploi salarié, 88,0 % étaient en emploi stable, c’est-à-dire sur un contrat sans terme prévu. Cette part se compte sur eux seuls, pas sur la promotion.

Emploi stable à 18 mois par promotion85 %90 %95 %2019 : 85,7 %20192020 : 90,2 %20202021 : 93,0 %20212022 : 96,3 %20222023 : 89,7 %20232024 : 88,0 %202488,0 %
Part des sortants en emploi stable 18 mois après le diplôme, par promotion. Source DSN (données administratives), champ : diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études.
Le taux d’emploi stable, promotion par promotion, parmi les sortants en emploi salarié
  1. Promotion 2019 : 85,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  2. Promotion 2020 : 90,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  3. Promotion 2021 : 93,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  4. Promotion 2022 : 96,3 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  5. Promotion 2023 : 89,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  6. Promotion 2024 : 88,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
Salaires nets mensuels à 18 mois, quartiles par promotion2 1002 3002 5002 7002 9003 100médiane de 201 mesures du secteur · 2 390 €20202 470 €20212 620 €20222 720 €
Salaire net mensuel à 18 mois : médiane (trait) et intervalle 1er–3e quartile (bande), promotions publiées. Promotions 2019, 2023 et 2024 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).
Les quartiles de salaire, promotion par promotion
Salaire net mensuel à 18 mois : premier quartile, médiane et troisième quartile, par promotion
Promotion1er quartileMédiane3e quartile
20202 230 €2 470 €2 750 €
20212 300 €2 620 €2 820 €
20222 520 €2 720 €2 940 €

Repères tracés : médiane de 201 mesures du secteur 2 390 €.

Ce que deviennent les sortants, mois après mois

Emploi stable par horizon, après le diplôme84 %87 %90 %93 %6 mois : 87,5 %6 mois12 mois : 91,3 %12 mois18 mois : 88,0 %18 mois88,0 %87,5 %
Part en emploi stable parmi les sortants en emploi salarié en France, promotion 2024, du sixième au trentième mois après le diplôme. Entre le premier et le dernier point publié, la part ne bouge pas de 0,5 point (39 sortants comptés, mention du ministère). Chaque horizon est mesuré sur la même promotion, pas sur des promotions successives.
Le taux d’emploi stable, horizon par horizon, parmi les sortants en emploi salarié
  1. 6 mois après le diplôme : 87,5 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  2. 12 mois après le diplôme : 91,3 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  3. 18 mois après le diplôme : 88,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable

Le salaire, du douzième au trentième mois

Salaires nets mensuels à 18 mois, quartiles par promotion2 3002 5002 7002 9003 10012 mois2 690 €18 mois2 720 €
Salaire net mensuel, promotion 2022 : médiane (trait) et intervalle du premier au troisième quartile (bande). La médiane passe de 2 690 € à 12 mois à 2 720 € à 18 mois. Un quart des sortants gagnait moins de 2 520 € et un quart plus de 2 940 € à 18 mois : la médiane n’est le salaire de personne en particulier.
Les quartiles de salaire, horizon par horizon
Salaire net mensuel : premier quartile, médiane et troisième quartile, par horizon
Horizon1er quartileMédiane3e quartile
12 mois2 480 €2 690 €2 940 €
18 mois2 520 €2 720 €2 940 €

Les apprentis, à part

Promotion 2024. La colonne « tous » inclut les apprentis : les deux colonnes ne sont donc pas deux populations disjointes, et l’écart est atténué d’autant. 25 apprentis comptés.

Débouchés des apprentis comparés à l’ensemble des sortants
MesureTousApprentissageÉcart
Emploi salarié en France à 18 mois64,1 %72,0 %+7,9 pt
Installés à leur compte à 18 mois0,0 %0,0 %0,0 pt
Emploi stable, parmi les salariés88,0 %88,9 %+0,9 pt

Dans la même mention

Où se situe cette formation

Position sur une échelle fixe, mesure par mesure6 %Taux d’accèspar formationTaux d’accès, par formation : 6,1 %64 %Emploi salarié en Francepar établissementEmploi salarié en France, par établissement : 64,1 %88 %Emploi stable, parmi les salariéspar établissementEmploi stable, parmi les salariés, par établissement : 88,0 %0 %100 %Position sur une échelle fixe, mesure par mesure2 720 €Salaire net médian à 18 moispar établissementSalaire net médian à 18 mois, par établissement : 2 720,0 €1 600 €2 800 €
La barre jaune part de zéro et s’arrête à la valeur : sa longueur est la valeur. Les barres des lignes « emploi salarié en france », « emploi stable, parmi les salariés » et « salaire net médian à 18 mois » sont des mesures d’établissement, jamais de cette formation seule. Cet établissement ne porte que cette formation dans la mention Informatique et ingénierie des systèmes complexes : la valeur n’est répétée sur aucune autre fiche. Le taux d’accès lu ici est celui de la session 2024, cette formation n’ayant pas ouvert en 2025 : aucun cran n’est posé sur son échelle, la médiane de la mention portant sur la session 2025. Comparer les deux reviendrait à lire un écart entre deux années comme un écart entre deux formations. Les échelles sont fixes, les mêmes d’une fiche à l’autre, donc deux fiches se superposent. Une position n’est pas une note : une formation plus sélective n’est pas meilleure, elle est plus demandée au regard de ses places.
La valeur lue sur cette fiche et la médiane de la mention, échelle par échelle
Valeur lue sur cette fiche, médiane de la mention et assise de cette médiane, sur chaque échelle
MesureValeur sur cette ficheMédiane de la mentionCalculée sur
Taux d’accès, par formation6 %non tracéehors comparaison, médiane de la session 2025
Emploi salarié en France, par établissement64 %non tracéesous le seuil de publication
Emploi stable, parmi les salariés, par établissement88 %non tracéesous le seuil de publication
Salaire net médian à 18 mois, par établissement2 720 €non tracéesous le seuil de publication

Échelles fixes : de 0 à 100 % pour les taux et de 1 600 à 2 800 € pour le salaire.

Le tiers le plus ouvert de la mention

Cette liste n’est pas établie ici : elle retient les formations dont l’établissement atteint la médiane d’emploi de la mention, et 1 établissement publie cette mesure dans la mention Informatique et ingénierie des systèmes complexes, sous les 4 qu’une médiane demande.

Ce que cette fiche ne dit pas

La moyenne demandée, les critères de la commission, le contenu des cours et les frais sont sur la fiche officielle MonMaster : aucune donnée publique ne relie la moyenne à l’admission. 9 indicateurs de débouchés publiés par promotion simple sur 12 possibles (emploi et salaire, par promotion). Une valeur peut manquer à la source (secret statistique du ministère au seuil de 20 sortants, horizon qu’elle n’a pas encore mesuré, promotion publiée sans sa ligne des seuls diplômés, session d’admission publiée au schéma réduit), ou être retirée par le seuil de 20 que ce site applique aux taux et aux répartitions qu’il calcule lui-même. Aucune n’est estimée ici.

D’où vient chaque chiffre de cette page

Chaque valeur ci-dessus est rattachée à son origine : la colonne du jeu public quand elle en est reprise telle quelle, la formule quand le site la calcule à partir de ces colonnes. Aucune n’est estimée, lissée ou complétée. Les colonnes gardent le nom qu’elles portent dans le fichier d’origine, pour que la vérification soit possible sans passer par nous.

Provenance de chaque indicateur
IndicateurJeuColonne ou calculPopulation
Taux d’accèsMonMaster, données d’admissionrang_dernier_appele_pp / n_can_ppcandidatures confirmées en phase principale, session 2024
Part des candidatures avec propositionMonMaster, données d’admissionn_prop_pp / n_can_ppphase principale, session 2024
AcceptationsMonMaster, données d’admissionn_accept_totalles deux phases, session 2024
Entonnoir des candidaturesMonMaster, données d’admissionn_can_pp, n_clas_pp, n_prop_pp, n_accept_totalphase principale, sauf les acceptations
Origine géographiqueMonMaster, données d’admissionn_can_lieu_acad_pp, n_can_lieu_acad_reg_pp, n_can_etab_ppcandidatures de phase principale et admis toutes phases
Femmes à chaque stadeMonMaster, données d’admissionn_can_femme_pp, n_clas_femme_total, n_prop_femme_total, n_accept_femme_totalcandidatures de phase principale, stades suivants toutes phases
Origine des candidats et des admisMonMaster, données d’admissionn_can_*_pp, n_can_*_pc, n_accept_*_totaldiplôme d’origine déclaré, les deux phases
Emploi stable à 18 moisInserSup, insertion des diplôméstx_sortants_en_emploi_stable_18diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de CY Cergy Paris Université en master Informatique et ingénierie des systèmes complexes, tous parcours réunis, source DSN
Salaire net médian à 18 moisInserSup, insertion des diplôméssalaire_q2_18sortants en emploi salarié en France de CY Cergy Paris Université en master Informatique et ingénierie des systèmes complexes, tous parcours réunis
Emploi stable par horizonInserSup, insertion des diplôméstx_sortants_en_emploi_stable_6 à _30même promotion de CY Cergy Paris Université en master Informatique et ingénierie des systèmes complexes, tous parcours réunis, suivie du 6e au 30e mois
Quartiles de salaireInserSup, insertion des diplôméssalaire_q1_*, salaire_q2_*, salaire_q3_*sortants en emploi salarié en France de CY Cergy Paris Université en master Informatique et ingénierie des systèmes complexes, tous parcours réunis
ApprentisInserSup, insertion des diplômésregime_inscription = apprentissagesortants sous contrat d’apprentissage de CY Cergy Paris Université en master Informatique et ingénierie des systèmes complexes, tous parcours réunis

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Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.