Parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines - En Alternance (apprentissage et contrat pro) · Université de Lille - VILLENEUVE D'ASCQ (59) · sessions 2024, 2025
Dix-huit mois après le diplôme, 53,6 % de la promotion 2024 occupaient un emploi stable. Le salaire net médian de la dernière promotion publiée (2022) s'établissait à 2 030 € par mois. En 2025, 197 candidats ont visé 8 places : 3,0 % ont reçu une proposition.
Données MESR : MonMaster session 2025, InserSup promotions 2019–2024. Millésime du 2026-08-31.
Formation proposée en apprentissage : l’admission ne suffit pas, il faut aussi signer un contrat (67 % des étudiants déclarent des difficultés à en trouver un, APEC 2025). Le rang du dernier appelé suit l’ordre de dépôt des contrats, pas le classement.
Formations de la même mention dans le tercile le plus accessible (taux d'accès 2025) dont l'emploi stable à 18 mois atteint la médiane de la mention :
| Formation | Taux d'accès | Emploi stable 18 mois |
|---|---|---|
| Facultés libres de l'Ouest Sociétés en transition et solidarités en for | 92,3 % | 70,0 % |
| Université Lumière - Lyon 2 Recherches en commun et transitions territor | 84,6 % | 66,7 % |
| Université Paris-Saclay M1 Ingénierie de la formation et des relatio | 57,5 % | 61,5 % |
| Université de Strasbourg Religions et sociétés | 52,5 % | 75,0 % |
9 indicateurs de débouchés publiés sur 12 possibles (emploi et salaire, par promotion). Chaque valeur manquante est masquée à la source par le secret statistique du ministère (seuil de 20 sortants), jamais estimée ici.