Master Nanosciences et nanotechnologies : Université Grenoble Alpes

Parcours M1 - Nanochemistry · UFR PHITEM - SAINT MARTIN D'HERES (38) · sessions 2024, 2025

Dix-huit mois après le diplôme, 37,5 % de la promotion 2023 occupaient un emploi stable. Le salaire des dernières promotions n'est pas encore publié (secret statistique). En 2025, 82 candidats ont visé 15 places : 50,0 % ont reçu une proposition.

Données MESR : MonMaster session 2025, InserSup promotions 2019–2024. Millésime du 2026-08-31.

EntrerL'admission en 2025

50,0 %

taux d'accès (proposition reçue / candidats)

médiane de la mention : 32,5 %

5,5

candidatures par place (15 places)

96 %

du classement appelé (dernier appelé : rang 47 sur 49 classés)

7,7 %

des admis avaient leur proposition dès l'ouverture

Origine des 13 admis. Candidates : 40 sur 82 candidatures (49 %), admises : 7 sur 13.

SortirL'emploi et les salaires

Part des sortants en emploi stable 18 mois après le diplôme, par promotion. Source DSN (données administratives), champ : sortants non poursuivants.

Promotions 2019, 2020, 2021, 2022 et 2023 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).

Même mentionAccessibles qui placent

Formations de la même mention dans le tercile le plus accessible (taux d'accès 2025) dont l'emploi stable à 18 mois atteint la médiane de la mention :

Formation	Taux d'accès	Emploi stable 18 mois
Aix-Marseille Université Nanoscale and Quantum Engineering	53,2 %	88,9 %

Dire vraiComplétude de la fiche

5 indicateurs de débouchés publiés sur 10 possibles (emploi et salaire, par promotion). Chaque valeur manquante est masquée à la source par le secret statistique du ministère (seuil de 20 sortants), jamais estimée ici.

Sources : MonMaster (MESR) · InserSup (MESR), licence ouverte. Millésime 2026-08-31, pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.