Pluridisciplinaire droit, sciences économiques, AES
Master Monnaie, banque, finance, assurance parcours Métiers du conseil en assurance - En Alternance (apprentissage et contrat pro)
Université de Lille · Villeneuve D’Ascq · apprentissage ou contrat de professionnalisation · sessions 2024, 2025
161 candidatures, 8 places
rang du dernier appelé : ordre des contrats
Promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme : 78,3 % des sortants occupaient un emploi salarié en France. Le salaire net médian de la dernière promotion publiée (2022) s’établissait à 2 540 € par mois (40 sortants comptés, mention du ministère). En 2025, 161 candidats ont visé 8 places ; le rang du dernier appelé n’est pas publié pour cette formation. Ce rang n’est pas votre probabilité : il dit jusqu’où la liste est descendue l’an dernier.
L’admission en 2025
En alternance, l’admission ne suffit pas : il faut aussi signer un contrat avec un employeur, ce que tous les admis ne parviennent pas à faire. Le rang du dernier appelé suit l’ordre de dépôt des contrats, pas le classement.
Le nombre d’admis, origine par origine
- Licence générale : 1 admis
- BUT 3 : 1 admis
Vos chances selon d’où vous venez
Session 2025, phases principale et complémentaire réunies. Le taux rapporte les acceptations aux candidatures de la même origine. Il décrit ce qui s’est passé l’an dernier, il ne prédit rien. Les lignes sans taux comptent moins de 20 candidatures : le rapport y désignerait des personnes identifiables.
| Diplôme d’origine | Candidatures | Classées | Admis | Part admise |
|---|---|---|---|---|
| Licence générale | 93 | 49 | 1 | 1,1 % |
| BUT 3 | 23 | 2 | 1 | 4,3 % |
| Non inscrits (reprise, autre) | 23 | 3 | 0 | 0,0 % |
| Licence pro | 22 | 7 | 0 | 0,0 % |
| Déjà en master | 8 | 1 | 0 | nd |
Où s’arrêtent les candidatures
L’effectif et la part restante à chaque étape
| Étape | Effectif | Part des candidatures déposées |
|---|---|---|
| Candidatures phase principale 2025 | 161 | 100,0 % |
| Classées retenues au classement | 53 | 32,9 % |
| Propositions places offertes | 0 | 0,0 % |
| Acceptations toutes phases | 2 | 1,2 % |
D’où viennent les candidats
La part des candidatures, lieu par lieu
- Même académie : 44,1 % des candidatures
- Même région académique : 50,3 % des candidatures
Femmes et hommes, à chaque stade
Les parts de femmes et d’hommes, stade par stade
| Stade | Part des femmes | Part des hommes |
|---|---|---|
| Candidatures | 50,3 % | 49,7 % |
| Classées | 46,3 % | 53,7 % |
La phase complémentaire
35 candidatures confirmées, 14 classées, 2 propositions et 2 acceptations, dernier appelé au rang 65. Elle a rassemblé 17,9 % des candidatures de l’année. Une acceptation manquante en phase principale n’ouvre pas mécaniquement une place ici : les deux phases ont leurs propres candidats et leur propre classement.
Par rapport à l’année d’avant
| Mesure | 2024 | 2025 | Écart |
|---|---|---|---|
| Candidatures confirmées | 219 | 161 | -58 |
| Places offertes | 12 | 8 | -4 |
| Acceptations | 5 | 2 | -3 |
Deux points ne font pas une tendance. Un écart peut tenir à une modification de l’offre, du nombre de places ou du calendrier, pas seulement à la demande.
À la rentrée 2024, Université de Lille comptait 74 inscrits en première année et 37 en deuxième année de master Monnaie, banque, finance, assurance, tous parcours réunis. C’est une mesure de l’établissement dans la mention : elle vaut pour chacune de ses formations de la mention, et non pour ce seul parcours. Source : SISE, ministère de l’Enseignement supérieur.
L’emploi et les salaires
Que devient la promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme, sur 100 diplômés.
Parmi les sortants qui avaient un emploi salarié, 91,7 % étaient en emploi stable, c’est-à-dire sur un contrat sans terme prévu. Cette part se compte sur eux seuls, pas sur la promotion.
Le taux d’emploi stable, promotion par promotion, parmi les sortants en emploi salarié
- Promotion 2019 : 89,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2020 : 83,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2021 : 82,4 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2022 : 90,6 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2023 : 89,3 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
- Promotion 2024 : 91,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
Les quartiles de salaire, promotion par promotion
| Promotion | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 2020 | 1 890 € | 2 230 € | 2 470 € |
| 2021 | 2 120 € | 2 440 € | 2 680 € |
| 2022 | 2 140 € | 2 540 € | 2 790 € |
Repères tracés : médiane de 28 mesures du secteur 2 550 € et médiane de 26 établissements 2 575 €.
Ce que deviennent les sortants, mois après mois
Le taux d’emploi stable, horizon par horizon, parmi les sortants en emploi salarié
- 6 mois après le diplôme : 74,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
- 12 mois après le diplôme : 85,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
- 18 mois après le diplôme : 91,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
Le salaire, du douzième au trentième mois
Les quartiles de salaire, horizon par horizon
| Horizon | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 12 mois | 2 270 € | 2 460 € | 2 810 € |
| 18 mois | 2 140 € | 2 540 € | 2 790 € |
Les apprentis, à part
Promotion 2024. La colonne « tous » inclut les apprentis : les deux colonnes ne sont donc pas deux populations disjointes, et l’écart est atténué d’autant. 42 apprentis comptés.
| Mesure | Tous | Apprentissage | Écart |
|---|---|---|---|
| Emploi salarié en France à 18 mois | 78,3 % | 83,3 % | +5,1 pt |
| Installés à leur compte à 18 mois | 0,0 % | 0,0 % | 0,0 pt |
| Emploi stable, parmi les salariés | 91,7 % | 91,4 % | -0,2 pt |
| Salaire net médian à 18 mois | 2 540 € | 2 640 € | +100 € |
Femmes et hommes à la sortie
Promotion 2024, 23 femmes et 23 hommes comptés. Un écart de salaire à ce niveau mêle le temps de travail, le secteur d’embauche et le poste occupé, qu’InserSup ne distingue pas.
| Mesure | Femmes | Hommes | Écart |
|---|---|---|---|
| Emploi stable, parmi les salariés | 88,2 % | 94,7 % | -6,5 pt |
Les 4 métiers que ce diplôme vise, et ce qu’ils pèsent à l’embauche, sont sur la page de la mention : Monnaie, banque, finance, assurance. Ils valent pour toutes les universités qui la délivrent.
Dans la même mention
Où se situe cette formation
La valeur lue sur cette fiche et la médiane de la mention, échelle par échelle
| Mesure | Valeur sur cette fiche | Médiane de la mention | Calculée sur |
|---|---|---|---|
| Emploi salarié en France, par établissement | 78 % | 73 % | 32 établissements |
| Emploi stable, parmi les salariés, par établissement | 92 % | 86 % | 32 établissements |
| Salaire net médian à 18 mois, par établissement | 2 540 € | 2 575 € | 26 établissements |
Échelles fixes : de 0 à 100 % pour les taux et de 1 600 à 2 800 € pour le salaire.
Se situer dans la mention
L’emploi stable et le salaire sont publiés par établissement et par mention, tous parcours réunis : ils ne peuvent pas distinguer deux formations d’un même établissement, et se comparent donc entre les établissements qui portent la mention Monnaie, banque, finance, assurance. Un rang n’est pas une note : il dépend du nombre de comparés, et deux rangs voisins peuvent recouvrir un écart très faible.
| Mesure | Valeur sur cette fiche | Rang | Comparé à |
|---|---|---|---|
| Emploi stable, parmi les salariés | 91,7 % | 7e sur 32 | établissements qui portent la mention, du plus élevé au plus bas |
| Salaire net médian à 18 mois | 2 540 € | 15e sur 26 à égalité avec une autre | établissements qui portent la mention, du plus élevé au plus bas |
Le tiers le plus ouvert de la mention
Formations de la même mention dans le tiers le plus ouvert (taux d’accès 2025, mesuré formation par formation) dont l’établissement atteint la médiane d’emploi stable de la mention ou la dépasse. 2 lignes appartiennent à un établissement qui figure plusieurs fois ici : les lignes d’un même établissement y portent le même chiffre d’emploi, une seule mesure lue plusieurs fois.
| Formation | Taux d’accès | Emploi stable, parmi les salariés |
|---|---|---|
| Université Marie et Louis Pasteur Conseiller et conseillère de clientèle… 2 lignes de cet établissement ici, même emploi mesuré | 61 % | 90,3 % |
| Le Mans Université Droit et gestion des opérations bancaires… | 46 % | 88,2 % |
| Université de Caen Normandie Responsable de clientèle Professionnels et… | 44 % | 89,4 % |
| Université Marie et Louis Pasteur Finance et banque durables 2 lignes de cet établissement ici, même emploi mesuré | 44 % | 90,3 % |
Ce que cette fiche ne dit pas
La moyenne demandée, les critères de la commission, le contenu des cours et les frais sont sur la fiche officielle MonMaster : aucune donnée publique ne relie la moyenne à l’admission. 9 indicateurs de débouchés publiés par promotion simple sur 12 possibles (emploi et salaire, par promotion). Une valeur peut manquer à la source (secret statistique du ministère au seuil de 20 sortants, horizon qu’elle n’a pas encore mesuré, promotion publiée sans sa ligne des seuls diplômés, session d’admission publiée au schéma réduit), ou être retirée par le seuil de 20 que ce site applique aux taux et aux répartitions qu’il calcule lui-même. Aucune n’est estimée ici.
D’où vient chaque chiffre de cette page
Chaque valeur ci-dessus est rattachée à son origine : la colonne du jeu public quand elle en est reprise telle quelle, la formule quand le site la calcule à partir de ces colonnes. Aucune n’est estimée, lissée ou complétée. Les colonnes gardent le nom qu’elles portent dans le fichier d’origine, pour que la vérification soit possible sans passer par nous.
| Indicateur | Jeu | Colonne ou calcul | Population |
|---|---|---|---|
| Part des candidatures avec proposition | MonMaster, données d’admission | n_prop_pp / n_can_pp | phase principale, session 2025 |
| Acceptations | MonMaster, données d’admission | n_accept_total | les deux phases, session 2025 |
| Entonnoir des candidatures | MonMaster, données d’admission | n_can_pp, n_clas_pp, n_prop_pp, n_accept_total | phase principale, sauf les acceptations |
| Origine géographique | MonMaster, données d’admission | n_can_lieu_acad_pp, n_can_lieu_acad_reg_pp, n_can_etab_pp | candidatures de phase principale et admis toutes phases |
| Femmes à chaque stade | MonMaster, données d’admission | n_can_femme_pp, n_clas_femme_total, n_prop_femme_total, n_accept_femme_total | candidatures de phase principale, stades suivants toutes phases |
| Origine des candidats et des admis | MonMaster, données d’admission | n_can_*_pp, n_can_*_pc, n_accept_*_total | diplôme d’origine déclaré, les deux phases |
| Emploi stable à 18 mois | InserSup, insertion des diplômés | tx_sortants_en_emploi_stable_18 | diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de Université de Lille en master Monnaie, banque, finance, assurance, tous parcours réunis, source DSN |
| Salaire net médian à 18 mois | InserSup, insertion des diplômés | salaire_q2_18 | sortants en emploi salarié en France de Université de Lille en master Monnaie, banque, finance, assurance, tous parcours réunis |
| Emploi stable par horizon | InserSup, insertion des diplômés | tx_sortants_en_emploi_stable_6 à _30 | même promotion de Université de Lille en master Monnaie, banque, finance, assurance, tous parcours réunis, suivie du 6e au 30e mois |
| Quartiles de salaire | InserSup, insertion des diplômés | salaire_q1_*, salaire_q2_*, salaire_q3_* | sortants en emploi salarié en France de Université de Lille en master Monnaie, banque, finance, assurance, tous parcours réunis |
| Apprentis | InserSup, insertion des diplômés | regime_inscription = apprentissage | sortants sous contrat d’apprentissage de Université de Lille en master Monnaie, banque, finance, assurance, tous parcours réunis |
| Femmes et hommes à la sortie | InserSup, insertion des diplômés | genre = femme / homme | diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de Université de Lille en master Monnaie, banque, finance, assurance, tous parcours réunis |
| Position sur l’échelle | sortants.fr, calcul | médiane des observations de la mention, une par unité mesurée | emploi stable : les 32 établissements qui portent la mention et publient la mesure, une valeur chacune ; salaire : les 26 établissements qui portent la mention et publient la mesure, une valeur chacune |
| Rang dans la mention | sortants.fr, calcul | rang de compétition, ex æquo au même rang | emploi et salaire : établissements de la mention qui les publient, une valeur chacun |
Envoyer cette fiche
La carte avec les chiffres, vers Photos, WhatsApp, Messages ou qui vous voulez.
Image de partagela carte en imageLa même mention ailleurs : Université Marie et Louis Pasteur · Le Mans Université · Université de Caen Normandie.
Continuer
- La mentionles 92 formations›
- L’universitétous les masters d’Université de Lille›
- La villetous les masters à Villeneuve D’Ascq›
- MonMasterla fiche officielle↗
- ONISEPla présentation du diplôme↗
Les 92 formations de la mention en tableur : télécharger le CSV. Toutes les données du site, formats et licence : sources et données.