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Sciences de l’univers, de la Terre, de l’espace, de la mer

Master Géoressources, géorisques, géotechnique parcours Géosciences et risques

Université de Reims Champagne-Ardenne · Reims · formation initiale ou continue · sessions 2024, 2025

49 %
taux d’accès 2025, tel qu’affiché sur MonMaster
dernier appelé 104e sur 104 classés
212 candidatures en phase principale, 24 places
38 %
des candidatures ont reçu une proposition (81 sur 212)
8,8
candidatures par place (24 places)
100 %
du classement appelé (104 sur 104 classés)
23,5 %
des admis avaient leur proposition dès l’ouverture
17
acceptations définitives en 2025

Promotion 2022, dix-huit mois après le diplôme : 77,8 % des sortants occupaient un emploi salarié en France. Le salaire net médian de la dernière promotion publiée (2022) s’établissait à 1 980 € par mois (27 sortants comptés, mention du ministère). Ce rang n’est pas votre probabilité : il dit jusqu’où la liste est descendue l’an dernier.

L’admission en 2025

Cette formation n’est pas exportée comme entièrement en alternance. Cela ne veut pas dire que l’alternance y est impossible : MonMaster affiche des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que le jeu de données ouvert ne sait pas représenter. La fiche MonMaster ci-dessous fait foi.

Origine des admisLicence générale14Licence pro3
Origine des 17 admis. Candidates : 73 sur 212 candidatures (34 %).
Le nombre d’admis, origine par origine
  1. Licence générale : 14 admis
  2. Licence pro : 3 admis

Vos chances selon d’où vous venez

Session 2025, phases principale et complémentaire réunies. Le taux rapporte les acceptations aux candidatures de la même origine. Il décrit ce qui s’est passé l’an dernier, il ne prédit rien. Les lignes sans taux comptent moins de 20 candidatures : le rapport y désignerait des personnes identifiables.

Candidatures, classements, acceptations et taux par diplôme d’origine
Diplôme d’origineCandidaturesClasséesAdmisPart admise
Licence générale14696149,6 %
Non inscrits (reprise, autre)30100,0 %
Déjà en master1220nd
Licence pro643nd
BUT 3510nd

Où s’arrêtent les candidatures

Ce que devient une candidature, du dépôt à l’acceptationCandidaturesphase principale 2025Candidatures : 212 (100,0 % du dépôt)212Classéesretenues au classementClassées : 104 (49,1 % du dépôt)10449,1 %Propositionsplaces offertesPropositions : 81 (38,2 % du dépôt)8138,2 %Acceptationstoutes phasesAcceptations : 17 (8,0 % du dépôt)178,0 %
108 candidatures n’ont pas été classées, 81 propositions sont parties sur 104 dossiers classés et 64 propositions n’ont pas été acceptées. Les acceptations couvrent les deux phases, les autres stades la seule phase principale : c’est ainsi que la source les publie.
L’effectif et la part restante à chaque étape
Effectif et part des candidatures déposées, à chaque étape de la sélection
ÉtapeEffectifPart des candidatures déposées
Candidatures phase principale 2025212100,0 %
Classées retenues au classement10449,1 %
Propositions places offertes8138,2 %
Acceptations toutes phases178,0 %

D’où viennent les candidats

Origine des candidaturesMême académie9,9Même région académique16,5
Part des candidatures venant de la même académie ou de la même région académique que le lieu de la formation, session 2025. Chez les admis, 5 sur 17 venaient de la même académie ; la part n’est pas calculée en dessous de vingt admis, elle désignerait des personnes identifiables.
La part des candidatures, lieu par lieu
  1. Même académie : 9,9 % des candidatures
  2. Même région académique : 16,5 % des candidatures

Femmes et hommes, à chaque stade

Comparaison femmes et hommesfemmeshommesCandidaturesCandidatures, femmes : 34,4 %34,4 %Candidatures, hommes : 65,6 %65,6 %ClasséesClassées, femmes : 39,4 %39,4 %Classées, hommes : 60,6 %60,6 %PropositionsPropositions, femmes : 39,5 %39,5 %Propositions, hommes : 60,5 %60,5 %
La part des femmes passe de 34,4 % des candidatures à 39,5 % des acceptations, soit 5,1 points de plus. Session 2025. Les stades intermédiaires couvrent les deux phases, comme les publie la source. Un écart décrit un résultat, il n’en désigne pas la cause : composition des candidatures d’origine, filières amont et choix des candidats s’y mêlent.
Les parts de femmes et d’hommes, stade par stade
Part des femmes et part des hommes à chaque stade de l’admission
StadePart des femmesPart des hommes
Candidatures34,4 %65,6 %
Classées39,4 %60,6 %
Propositions39,5 %60,5 %

Par rapport à l’année d’avant

Comparaison des sessions 2024 et 2025
Mesure20242025Écart
Candidatures confirmées273212-61
Places offertes2024+4
Taux d’accès44,3 %49,1 %+4,7 pt
Rang du dernier appelé121104-17
Acceptations2017-3

Deux points ne font pas une tendance. Un écart peut tenir à une modification de l’offre, du nombre de places ou du calendrier, pas seulement à la demande.

À la rentrée 2024, Université de Reims Champagne-Ardenne comptait 20 inscrits en première année et 17 en deuxième année de master Géoressources, géorisques, géotechnique, tous parcours réunis. C’est une mesure de l’établissement dans la mention : elle vaut pour chacune de ses formations de la mention, et non pour ce seul parcours. Source : SISE, ministère de l’Enseignement supérieur.

L’emploi et les salaires

Que devient la promotion 2022, dix-huit mois après le diplôme, sur 100 diplômés.

3,6 %
poursuivent des études
1 sur 28 diplômés
75,0 %
ont un emploi salarié en France
(27 sortants comptés, mention du ministère)
21,4 %
sont ailleurs
emploi à l’étranger, recherche d’emploi ou inactivité, que les données ne distinguent pas

Parmi les sortants qui avaient un emploi salarié, 42,9 % étaient en emploi stable, c’est-à-dire sur un contrat sans terme prévu. Cette part se compte sur eux seuls, pas sur la promotion.

Salaires nets mensuels à 18 mois, quartiles par promotion1 6001 8002 0002 2002 400médiane de 23 mesures du secteur · 2 100 €20221 980 €
Salaire net mensuel à 18 mois : médiane (trait) et intervalle 1er–3e quartile (bande), promotions publiées. Promotions 2019 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).
Les quartiles de salaire, promotion par promotion
Salaire net mensuel à 18 mois : premier quartile, médiane et troisième quartile, par promotion
Promotion1er quartileMédiane3e quartile
20221 790 €1 980 €2 270 €

Repères tracés : médiane de 23 mesures du secteur 2 100 €.

Ce que deviennent les sortants, mois après mois

Emploi stable par horizon, après le diplôme40 %45 %50 %55 %6 mois : 46,7 %6 mois12 mois : 40,9 %12 mois18 mois : 42,9 %18 mois24 mois : 44,0 %24 mois30 mois : 52,2 %30 mois52,2 %46,7 %
Part en emploi stable parmi les sortants en emploi salarié en France, promotion 2022, du sixième au trentième mois après le diplôme. Entre le premier et le dernier point publié, la part gagne 5,5 points (27 sortants comptés, mention du ministère). Chaque horizon est mesuré sur la même promotion, pas sur des promotions successives.
Le taux d’emploi stable, horizon par horizon, parmi les sortants en emploi salarié
  1. 6 mois après le diplôme : 46,7 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  2. 12 mois après le diplôme : 40,9 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  3. 18 mois après le diplôme : 42,9 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  4. 24 mois après le diplôme : 44,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  5. 30 mois après le diplôme : 52,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable

Le salaire, du douzième au trentième mois

Salaires nets mensuels à 18 mois, quartiles par promotion1 6001 8002 0002 2002 40012 mois1 970 €18 mois1 980 €
Salaire net mensuel, promotion 2022 : médiane (trait) et intervalle du premier au troisième quartile (bande). La médiane passe de 1 970 € à 12 mois à 1 980 € à 18 mois. Un quart des sortants gagnait moins de 1 790 € et un quart plus de 2 270 € à 18 mois : la médiane n’est le salaire de personne en particulier.
Les quartiles de salaire, horizon par horizon
Salaire net mensuel : premier quartile, médiane et troisième quartile, par horizon
Horizon1er quartileMédiane3e quartile
12 mois1 790 €1 970 €2 240 €
18 mois1 790 €1 980 €2 270 €

Les 5 métiers que ce diplôme vise, et ce qu’ils pèsent à l’embauche, sont sur la page de la mention : Géoressources, géorisques, géotechnique. Ils valent pour toutes les universités qui la délivrent.

Dans la même mention

Où se situe cette formation

Position sur une échelle fixe, mesure par mesure49 %Taux d’accèspar formationTaux d’accès, par formation : 49,1 %médiane de 10 formations : 36,2 %médiane de 10 formations 36 %78 %Emploi salarié en Francepar établissementEmploi salarié en France, par établissement : 77,8 %43 %Emploi stable, parmi les salariéspar établissementEmploi stable, parmi les salariés, par établissement : 42,9 %0 %100 %Position sur une échelle fixe, mesure par mesure1 980 €Salaire net médian à 18 moispar établissementSalaire net médian à 18 mois, par établissement : 1 980,0 €1 600 €2 800 €
La barre jaune part de zéro et s’arrête à la valeur : sa longueur est la valeur. Les barres des lignes « emploi salarié en france », « emploi stable, parmi les salariés » et « salaire net médian à 18 mois » sont des mesures d’établissement, jamais de cette formation seule. Cet établissement ne porte que cette formation dans la mention Géoressources, géorisques, géotechnique : la valeur n’est répétée sur aucune autre fiche. Le cran d’encre marque la médiane de la mention Géoressources, géorisques, géotechnique, et le petit texte sous chaque cran dit sur combien d’observations elle est calculée : des formations pour le taux d’accès, des établissements pour l’emploi et le salaire, que la source mesure établissement par établissement, tous parcours réunis. Les échelles sans cran sont celles dont la mention compte trop peu d’observations publiées pour qu’une médiane veuille dire quelque chose. Les échelles sont fixes, les mêmes d’une fiche à l’autre, donc deux fiches se superposent. Une position n’est pas une note : une formation plus sélective n’est pas meilleure, elle est plus demandée au regard de ses places.
La valeur lue sur cette fiche et la médiane de la mention, échelle par échelle
Valeur lue sur cette fiche, médiane de la mention et assise de cette médiane, sur chaque échelle
MesureValeur sur cette ficheMédiane de la mentionCalculée sur
Taux d’accès, par formation49 %36 %10 formations
Emploi salarié en France, par établissement78 %non tracéesous le seuil de publication
Emploi stable, parmi les salariés, par établissement43 %non tracéesous le seuil de publication
Salaire net médian à 18 mois, par établissement1 980 €non tracéesous le seuil de publication

Échelles fixes : de 0 à 100 % pour les taux et de 1 600 à 2 800 € pour le salaire.

Se situer dans la mention

Le taux d’accès est publié formation par formation : cette ligne situe bien cette formation parmi les formations de la mention Géoressources, géorisques, géotechnique qui le publient. Le rang se calcule sur le taux au dixième, la précision à laquelle la source sépare, et non sur l’entier affiché en tête de page : c’est la valeur montrée ici. Un rang n’est pas une note : il dépend du nombre de comparés, et deux rangs voisins peuvent recouvrir un écart très faible.

Place de cette formation dans sa mention
MesureValeur sur cette ficheRangComparé à
Taux d’accès49,1 %10e sur 10formations de la mention, de la plus sélective à la plus ouverte

Le tiers le plus ouvert de la mention

Cette liste n’est pas établie ici : elle retient les formations dont l’établissement atteint la médiane d’emploi de la mention, et 3 établissements publient cette mesure dans la mention Géoressources, géorisques, géotechnique, sous les 4 qu’une médiane demande.

Ce que cette fiche ne dit pas

La moyenne demandée, les critères de la commission, le contenu des cours et les frais sont sur la fiche officielle MonMaster : aucune donnée publique ne relie la moyenne à l’admission. 2 indicateurs de débouchés publiés par promotion simple sur 4 possibles (emploi et salaire, par promotion). 4 valeurs publiées uniquement en cumul de deux promotions (citées dans le chapeau, jamais utilisées dans les comparaisons). Une valeur peut manquer à la source (secret statistique du ministère au seuil de 20 sortants, horizon qu’elle n’a pas encore mesuré, promotion publiée sans sa ligne des seuls diplômés, session d’admission publiée au schéma réduit), ou être retirée par le seuil de 20 que ce site applique aux taux et aux répartitions qu’il calcule lui-même. Aucune n’est estimée ici.

D’où vient chaque chiffre de cette page

Chaque valeur ci-dessus est rattachée à son origine : la colonne du jeu public quand elle en est reprise telle quelle, la formule quand le site la calcule à partir de ces colonnes. Aucune n’est estimée, lissée ou complétée. Les colonnes gardent le nom qu’elles portent dans le fichier d’origine, pour que la vérification soit possible sans passer par nous.

Provenance de chaque indicateur
IndicateurJeuColonne ou calculPopulation
Taux d’accèsMonMaster, données d’admissionrang_dernier_appele_pp / n_can_ppcandidatures confirmées en phase principale, session 2025
Part des candidatures avec propositionMonMaster, données d’admissionn_prop_pp / n_can_ppphase principale, session 2025
AcceptationsMonMaster, données d’admissionn_accept_totalles deux phases, session 2025
Entonnoir des candidaturesMonMaster, données d’admissionn_can_pp, n_clas_pp, n_prop_pp, n_accept_totalphase principale, sauf les acceptations
Origine géographiqueMonMaster, données d’admissionn_can_lieu_acad_pp, n_can_lieu_acad_reg_pp, n_can_etab_ppcandidatures de phase principale et admis toutes phases
Femmes à chaque stadeMonMaster, données d’admissionn_can_femme_pp, n_clas_femme_total, n_prop_femme_total, n_accept_femme_totalcandidatures de phase principale, stades suivants toutes phases
Origine des candidats et des admisMonMaster, données d’admissionn_can_*_pp, n_can_*_pc, n_accept_*_totaldiplôme d’origine déclaré, les deux phases
Emploi stable à 18 moisInserSup, insertion des diplôméstx_sortants_en_emploi_stable_18diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de Université de Reims Champagne-Ardenne en master Géoressources, géorisques, géotechnique, tous parcours réunis, source DSN
Salaire net médian à 18 moisInserSup, insertion des diplôméssalaire_q2_18sortants en emploi salarié en France de Université de Reims Champagne-Ardenne en master Géoressources, géorisques, géotechnique, tous parcours réunis
Emploi stable par horizonInserSup, insertion des diplôméstx_sortants_en_emploi_stable_6 à _30même promotion de Université de Reims Champagne-Ardenne en master Géoressources, géorisques, géotechnique, tous parcours réunis, suivie du 6e au 30e mois
Quartiles de salaireInserSup, insertion des diplôméssalaire_q1_*, salaire_q2_*, salaire_q3_*sortants en emploi salarié en France de Université de Reims Champagne-Ardenne en master Géoressources, géorisques, géotechnique, tous parcours réunis
Position sur l’échellesortants.fr, calculmédiane des observations de la mention, une par unité mesuréetaux d’accès : les 10 formations de la mention qui le publient
Rang dans la mentionsortants.fr, calculrang de compétition, ex æquo au même rangtaux d’accès : formations de la mention qui le publient, classées sur le taux au dixième

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Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.