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Sciences juridiques

Master Droit de l’environnement et de l’urbanisme parcours Droit de l’urbanisme et du developpement durable

Université de Perpignan Via Domitia · Narbonne · formation initiale ou continue · sessions 2024, 2025

69 %
taux d’accès 2025, tel qu’affiché sur MonMaster
dernier appelé 148e sur 148 classés
214 candidatures en phase principale, 30 places
46 de plus en phase complémentaire
57 %
des candidatures ont reçu une proposition (123 sur 214)
7,1
candidatures par place (30 places)
100 %
du classement appelé (148 sur 148 classés)
10,3 %
des admis avaient leur proposition dès l’ouverture
29
acceptations définitives en 2025

Promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme : 82,6 % des sortants occupaient un emploi salarié en France. Le salaire net médian de la dernière promotion publiée (2021) s’établissait à 1 930 € par mois (38 sortants comptés, mention du ministère). Ce rang n’est pas votre probabilité : il dit jusqu’où la liste est descendue l’an dernier.

L’admission en 2025

Cette formation n’est pas exportée comme entièrement en alternance. Cela ne veut pas dire que l’alternance y est impossible : MonMaster affiche des « formations mixtes », suivables en alternance ou non, que le jeu de données ouvert ne sait pas représenter. La fiche MonMaster ci-dessous fait foi.

Origine des admisLicence générale15Licence pro4BUT 33Non inscrits (reprise, autre)3Déjà en master2
Origine des 29 admis. Candidates : 148 sur 214 candidatures (69 %), admises : 12 sur 29. 6 des 29 admis venaient du même établissement ; elle portait 23 % des candidatures.
Le nombre d’admis, origine par origine
  1. Licence générale : 15 admis
  2. Licence pro : 4 admis
  3. BUT 3 : 3 admis
  4. Non inscrits (reprise, autre) : 3 admis
  5. Déjà en master : 2 admis

Vos chances selon d’où vous venez

Session 2025, phases principale et complémentaire réunies. Le taux rapporte les acceptations aux candidatures de la même origine. Il décrit ce qui s’est passé l’an dernier, il ne prédit rien. Les lignes sans taux comptent moins de 20 candidatures : le rapport y désignerait des personnes identifiables.

Candidatures, classements, acceptations et taux par diplôme d’origine
Diplôme d’origineCandidaturesClasséesAdmisPart admise
Licence générale171124158,8 %
Non inscrits (reprise, autre)2913310,3 %
Licence pro18154nd
Déjà en master1482nd
BUT 31033nd

Où s’arrêtent les candidatures

Ce que devient une candidature, du dépôt à l’acceptationCandidaturesphase principale 2025Candidatures : 214 (100,0 % du dépôt)214Classéesretenues au classementClassées : 148 (69,2 % du dépôt)14869,2 %Propositionsplaces offertesPropositions : 123 (57,5 % du dépôt)12357,5 %Acceptationstoutes phasesAcceptations : 29 (13,6 % du dépôt)2913,6 %
66 candidatures n’ont pas été classées, 123 propositions sont parties sur 148 dossiers classés et 94 propositions n’ont pas été acceptées. Les acceptations couvrent les deux phases, les autres stades la seule phase principale : c’est ainsi que la source les publie.
L’effectif et la part restante à chaque étape
Effectif et part des candidatures déposées, à chaque étape de la sélection
ÉtapeEffectifPart des candidatures déposées
Candidatures phase principale 2025214100,0 %
Classées retenues au classement14869,2 %
Propositions places offertes12357,5 %
Acceptations toutes phases2913,6 %

D’où viennent les candidats

Comparaison des candidatures et des admisdes candidaturesdes admisMême académieMême académie, des candidatures : 32,7 %32,7 %Même académie, des admis : 41,4 %41,4 %Même région académiqueMême région académique, des candidatures : 45,8 %45,8 %Même région académique, des admis : 62,1 %62,1 %
Part des candidatures et part des admis venant de la même académie ou de la même région académique que le lieu de la formation, session 2025. Un écart entre les deux barres indique que l’origine géographique accompagne le résultat ; il n’en donne pas la cause.
Les parts de candidatures et d’admis, lieu par lieu
Part des candidatures et part des admis venant du même lieu que la formation
OriginePart des candidaturesPart des admis
Même académie32,7 %41,4 %
Même région académique45,8 %62,1 %

41,4 % des admis venaient de l’académie du lieu, pour 32,7 % des candidatures : 8,7 points d’écart.

Venus du même établissement : 50 candidatures (23,4 %) et 6 admiss (20,7 %). Un dossier interne a donc été retenu moins souvent qu’un dossier extérieur. Cette mesure recoupe partiellement la précédente sans s’y emboîter : un établissement peut siéger dans une académie et enseigner dans une autre.

Femmes et hommes, à chaque stade

Comparaison femmes et hommesfemmeshommesCandidaturesCandidatures, femmes : 69,2 %69,2 %Candidatures, hommes : 30,8 %30,8 %ClasséesClassées, femmes : 66,9 %66,9 %Classées, hommes : 33,1 %33,1 %PropositionsPropositions, femmes : 67,2 %67,2 %Propositions, hommes : 32,8 %32,8 %AcceptationsAcceptations, femmes : 41,4 %41,4 %Acceptations, hommes : 58,6 %58,6 %
La part des femmes passe de 69,2 % des candidatures à 41,4 % des acceptations, soit 27,8 points de moins. Session 2025. Les stades intermédiaires couvrent les deux phases, comme les publie la source. Un écart décrit un résultat, il n’en désigne pas la cause : composition des candidatures d’origine, filières amont et choix des candidats s’y mêlent.
Les parts de femmes et d’hommes, stade par stade
Part des femmes et part des hommes à chaque stade de l’admission
StadePart des femmesPart des hommes
Candidatures69,2 %30,8 %
Classées66,9 %33,1 %
Propositions67,2 %32,8 %
Acceptations41,4 %58,6 %

La phase complémentaire

46 candidatures confirmées, 21 classées, 14 propositions et 8 acceptations, dernier appelé au rang 168. Elle a rassemblé 17,7 % des candidatures de l’année. Une acceptation manquante en phase principale n’ouvre pas mécaniquement une place ici : les deux phases ont leurs propres candidats et leur propre classement.

Par rapport à l’année d’avant

Comparaison des sessions 2024 et 2025
Mesure20242025Écart
Candidatures confirmées181214+33
Places offertes30300
Taux d’accès61,3 %69,2 %+7,8 pt
Rang du dernier appelé111148+37
Acceptations2829+1

Deux points ne font pas une tendance. Un écart peut tenir à une modification de l’offre, du nombre de places ou du calendrier, pas seulement à la demande.

À la rentrée 2024, Université de Perpignan Via Domitia comptait 42 inscrits en première année et 39 en deuxième année de master Droit de l’environnement et de l’urbanisme, tous parcours réunis. C’est une mesure de l’établissement dans la mention : elle vaut pour chacune de ses formations de la mention, et non pour ce seul parcours. Source : SISE, ministère de l’Enseignement supérieur.

Reprise d’études : 1 offre de master Droit de l’environnement et de l’urbanisme d’Université de Perpignan Via Domitia est publiée sur Mon Compte Formation, à 1 816 €. Ce sont des offres publiées, et non des inscrits ; elles ne distinguent pas toujours la première de la deuxième année.

L’emploi et les salaires

Que devient la promotion 2024, dix-huit mois après le diplôme, sur 100 diplômés.

17,9 %
poursuivent des études
5 sur 28 diplômés
67,9 %
ont un emploi salarié en France
(23 sortants comptés, mention du ministère)
14,2 %
sont ailleurs
emploi à l’étranger, recherche d’emploi ou inactivité, que les données ne distinguent pas

Parmi les sortants qui avaient un emploi salarié, 57,9 % étaient en emploi stable, c’est-à-dire sur un contrat sans terme prévu. Cette part se compte sur eux seuls, pas sur la promotion.

Emploi stable à 18 mois par promotion42 %56 %70 %84 %2019 : 70,8 %20192020 : 61,8 %20202021 : 83,3 %20212022 : 50,0 %20222023 : 71,4 %20232024 : 57,9 %202457,9 %
Part des sortants en emploi stable 18 mois après le diplôme, par promotion. Source DSN (données administratives), champ : diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études.
Le taux d’emploi stable, promotion par promotion, parmi les sortants en emploi salarié
  1. Promotion 2019 : 70,8 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  2. Promotion 2020 : 61,8 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  3. Promotion 2021 : 83,3 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  4. Promotion 2022 : 50,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  5. Promotion 2023 : 71,4 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
  6. Promotion 2024 : 57,9 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable à 18 mois
Salaires nets mensuels à 18 mois, quartiles par promotion1 4001 6001 8002 0002 200médiane de 291 mesures du secteur · 2 020 €20201 740 €20211 930 €
Salaire net mensuel à 18 mois : médiane (trait) et intervalle 1er–3e quartile (bande), promotions publiées. Promotions 2019, 2022, 2023 et 2024 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).
Les quartiles de salaire, promotion par promotion
Salaire net mensuel à 18 mois : premier quartile, médiane et troisième quartile, par promotion
Promotion1er quartileMédiane3e quartile
20201 500 €1 740 €1 980 €
20211 590 €1 930 €2 150 €

Repères tracés : médiane de 291 mesures du secteur 2 020 €.

Ce que deviennent les sortants, mois après mois

Emploi stable par horizon, après le diplôme42 %49 %56 %63 %6 mois : 41,2 %6 mois12 mois : 55,0 %12 mois18 mois : 57,9 %18 mois57,9 %41,2 %
Part en emploi stable parmi les sortants en emploi salarié en France, promotion 2024, du sixième au trentième mois après le diplôme. Entre le premier et le dernier point publié, la part gagne 16,7 points (23 sortants comptés, mention du ministère). Chaque horizon est mesuré sur la même promotion, pas sur des promotions successives.
Le taux d’emploi stable, horizon par horizon, parmi les sortants en emploi salarié
  1. 6 mois après le diplôme : 41,2 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  2. 12 mois après le diplôme : 55,0 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable
  3. 18 mois après le diplôme : 57,9 % des sortants en emploi salarié en France étaient en emploi stable

Le salaire, du douzième au trentième mois

Salaires nets mensuels à 18 mois, quartiles par promotion1 4001 6001 8002 0002 2002 4002 60012 mois1 870 €18 mois1 930 €24 mois2 090 €30 mois2 080 €
Salaire net mensuel, promotion 2021 : médiane (trait) et intervalle du premier au troisième quartile (bande). La médiane passe de 1 870 € à 12 mois à 2 080 € à 30 mois. Un quart des sortants gagnait moins de 1 720 € et un quart plus de 2 400 € à 30 mois : la médiane n’est le salaire de personne en particulier.
Les quartiles de salaire, horizon par horizon
Salaire net mensuel : premier quartile, médiane et troisième quartile, par horizon
Horizon1er quartileMédiane3e quartile
12 mois1 560 €1 870 €2 070 €
18 mois1 590 €1 930 €2 150 €
24 mois1 780 €2 090 €2 480 €
30 mois1 720 €2 080 €2 400 €

Les 5 métiers que ce diplôme vise, et ce qu’ils pèsent à l’embauche, sont sur la page de la mention : Droit de l’environnement et de l’urbanisme. Ils valent pour toutes les universités qui la délivrent.

Dans la même mention

Où se situe cette formation

Position sur une échelle fixe, mesure par mesure69 %Taux d’accèspar formationTaux d’accès, par formation : 69,2 %médiane de 10 formations : 45,2 %médiane de 10 formations 45 %83 %Emploi salarié en Francepar établissementEmploi salarié en France, par établissement : 82,6 %médiane de 4 établissements : 71,0 %médiane de 4 établissements 71 %58 %Emploi stable, parmi les salariéspar établissementEmploi stable, parmi les salariés, par établissement : 57,9 %médiane de 4 établissements : 50,2 %médiane de 4 établissements 50 %0 %100 %Position sur une échelle fixe, mesure par mesure1 930 €Salaire net médian à 18 moispar établissementSalaire net médian à 18 mois, par établissement : 1 930,0 €1 600 €2 800 €
La barre jaune part de zéro et s’arrête à la valeur : sa longueur est la valeur. Les barres des lignes « emploi salarié en france », « emploi stable, parmi les salariés » et « salaire net médian à 18 mois » sont des mesures d’établissement, jamais de cette formation seule. La même valeur figure sur les 2 formations que cet établissement porte dans la mention Droit de l’environnement et de l’urbanisme. Le cran d’encre marque la médiane de la mention Droit de l’environnement et de l’urbanisme, et le petit texte sous chaque cran dit sur combien d’observations elle est calculée : des formations pour le taux d’accès, des établissements pour l’emploi et le salaire, que la source mesure établissement par établissement, tous parcours réunis. L’échelle sans cran est celle dont la mention compte trop peu d’observations publiées pour qu’une médiane veuille dire quelque chose. Les échelles sont fixes, les mêmes d’une fiche à l’autre, donc deux fiches se superposent. Une position n’est pas une note : une formation plus sélective n’est pas meilleure, elle est plus demandée au regard de ses places.
La valeur lue sur cette fiche et la médiane de la mention, échelle par échelle
Valeur lue sur cette fiche, médiane de la mention et assise de cette médiane, sur chaque échelle
MesureValeur sur cette ficheMédiane de la mentionCalculée sur
Taux d’accès, par formation69 %45 %10 formations
Emploi salarié en France, par établissement83 %71 %4 établissements
Emploi stable, parmi les salariés, par établissement58 %50 %4 établissements
Salaire net médian à 18 mois, par établissement1 930 €non tracéesous le seuil de publication

Échelles fixes : de 0 à 100 % pour les taux et de 1 600 à 2 800 € pour le salaire.

Se situer dans la mention

Le taux d’accès est publié formation par formation : cette ligne situe bien cette formation parmi les formations de la mention Droit de l’environnement et de l’urbanisme qui le publient. Le rang se calcule sur le taux au dixième, la précision à laquelle la source sépare, et non sur l’entier affiché en tête de page : c’est la valeur montrée ici. L’emploi stable est publié par établissement et par mention, tous parcours réunis : il ne peut pas distinguer deux formations d’un même établissement, et se compare donc entre les établissements qui portent la mention. Un rang n’est pas une note : il dépend du nombre de comparés, et deux rangs voisins peuvent recouvrir un écart très faible.

Place de cette formation et de son établissement dans la mention
MesureValeur sur cette ficheRangComparé à
Taux d’accès69,2 %10e sur 10formations de la mention, de la plus sélective à la plus ouverte
Emploi stable, parmi les salariés57,9 %1er sur 4établissements qui portent la mention, du plus élevé au plus bas

Le tiers le plus ouvert de la mention

Formations de la même mention dans le tiers le plus ouvert (taux d’accès 2025, mesuré formation par formation) dont l’établissement atteint la médiane d’emploi stable de la mention ou la dépasse. 1 ligne sur 1 vient du même établissement mesuré que cette formation : sa colonne emploi répète le chiffre de cette fiche, la mesure ne descend pas sous l’établissement.

Formations du tiers le plus ouvert de la mention, avec l’emploi stable de leur établissement
FormationTaux d’accèsEmploi stable, parmi les salariés
Université de Perpignan Via Domitia Droit de l’urbanisme et du developpement… même établissement mesuré que cette formation, même emploi mesuré50 %57,9 %

Ce que cette fiche ne dit pas

La moyenne demandée, les critères de la commission, le contenu des cours et les frais sont sur la fiche officielle MonMaster : aucune donnée publique ne relie la moyenne à l’admission. 8 indicateurs de débouchés publiés par promotion simple sur 12 possibles (emploi et salaire, par promotion). Une valeur peut manquer à la source (secret statistique du ministère au seuil de 20 sortants, horizon qu’elle n’a pas encore mesuré, promotion publiée sans sa ligne des seuls diplômés, session d’admission publiée au schéma réduit), ou être retirée par le seuil de 20 que ce site applique aux taux et aux répartitions qu’il calcule lui-même. Aucune n’est estimée ici.

D’où vient chaque chiffre de cette page

Chaque valeur ci-dessus est rattachée à son origine : la colonne du jeu public quand elle en est reprise telle quelle, la formule quand le site la calcule à partir de ces colonnes. Aucune n’est estimée, lissée ou complétée. Les colonnes gardent le nom qu’elles portent dans le fichier d’origine, pour que la vérification soit possible sans passer par nous.

Provenance de chaque indicateur
IndicateurJeuColonne ou calculPopulation
Taux d’accèsMonMaster, données d’admissionrang_dernier_appele_pp / n_can_ppcandidatures confirmées en phase principale, session 2025
Part des candidatures avec propositionMonMaster, données d’admissionn_prop_pp / n_can_ppphase principale, session 2025
AcceptationsMonMaster, données d’admissionn_accept_totalles deux phases, session 2025
Entonnoir des candidaturesMonMaster, données d’admissionn_can_pp, n_clas_pp, n_prop_pp, n_accept_totalphase principale, sauf les acceptations
Origine géographiqueMonMaster, données d’admissionn_can_lieu_acad_pp, n_can_lieu_acad_reg_pp, n_can_etab_ppcandidatures de phase principale et admis toutes phases
Femmes à chaque stadeMonMaster, données d’admissionn_can_femme_pp, n_clas_femme_total, n_prop_femme_total, n_accept_femme_totalcandidatures de phase principale, stades suivants toutes phases
Origine des candidats et des admisMonMaster, données d’admissionn_can_*_pp, n_can_*_pc, n_accept_*_totaldiplôme d’origine déclaré, les deux phases
Emploi stable à 18 moisInserSup, insertion des diplôméstx_sortants_en_emploi_stable_18diplômés sortants, qui ne poursuivent pas d’études, de Université de Perpignan Via Domitia en master Droit de l’environnement et de l’urbanisme, tous parcours réunis, source DSN
Salaire net médian à 18 moisInserSup, insertion des diplôméssalaire_q2_18sortants en emploi salarié en France de Université de Perpignan Via Domitia en master Droit de l’environnement et de l’urbanisme, tous parcours réunis
Emploi stable par horizonInserSup, insertion des diplôméstx_sortants_en_emploi_stable_6 à _30même promotion de Université de Perpignan Via Domitia en master Droit de l’environnement et de l’urbanisme, tous parcours réunis, suivie du 6e au 30e mois
Quartiles de salaireInserSup, insertion des diplôméssalaire_q1_*, salaire_q2_*, salaire_q3_*sortants en emploi salarié en France de Université de Perpignan Via Domitia en master Droit de l’environnement et de l’urbanisme, tous parcours réunis
Position sur l’échellesortants.fr, calculmédiane des observations de la mention, une par unité mesuréetaux d’accès : les 10 formations de la mention qui le publient ; emploi stable : les 4 établissements qui portent la mention et publient la mesure, une valeur chacune
Rang dans la mentionsortants.fr, calculrang de compétition, ex æquo au même rangtaux d’accès : formations de la mention qui le publient, classées sur le taux au dixième ; emploi et salaire : établissements de la mention qui les publient, une valeur chacun

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La même mention ailleurs : Université de Perpignan Via Domitia.

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Les 10 formations de la mention en tableur : télécharger le CSV. Toutes les données du site, formats et licence : sources et données.

Sources, ministère de l’Enseignement supérieur, Licence Ouverte 2.0 : MonMaster, sessions 2023, 2024, 2025, moissonné le 2026-08-31 · InserSup, 2026 S1, moissonné le 2026-08-31. Pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.