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Master Direction de projets ou etablissements culturels : Université Lumière - Lyon 2

Parcours Développement de Projets Artistiques et Culturels Internationaux (DPACI) · UFR ICOM - Berges du Rhône - LYON (69)|UFR ICOM - Porte des Alpes - BRON (69) · sessions 2024, 2025

Dix-huit mois après le diplôme, 50,0 % de la promotion 2022 occupaient un emploi stable. Le salaire des dernières promotions n'est pas encore publié (secret statistique). En 2025, 715 candidats ont visé 19 places : 4,3 % ont reçu une proposition.

Données MESR : MonMaster session 2025, InserSup promotions 2019–2024. Millésime du 2026-08-31.

EntrerL'admission en 2025

4,3 %
taux d'accès (proposition reçue / candidats)
médiane de la mention : 16,0 %
37,6
candidatures par place (19 places)
87 %
du classement appelé (dernier appelé : rang 62 sur 71 classés)
68,4 %
des admis avaient leur proposition dès l'ouverture
Non inscrits (reprise, autre)10Licence générale4Licence pro1Déjà en master1
Origine des 19 admis. Candidates : 614 sur 715 candidatures (86 %), admises : 14 sur 19.

SortirL'emploi et les salaires

60 %70 %80 %90 %100 %2019 : 46,1 %20192020 : 71,4 %20202021 : 44,4 %20212022 : 50,0 %202250,0 %
Part des sortants en emploi stable 18 mois après le diplôme, par promotion. Source DSN (données administratives), champ : sortants non poursuivants.

Promotions 2019, 2020, 2021 et 2022 : salaire masqué par le secret statistique (moins de 20 sortants ou horizon incomplet).

Même mentionAccessibles qui placent

Formations de la même mention dans le tercile le plus accessible (taux d'accès 2025) dont l'emploi stable à 18 mois atteint la médiane de la mention :

FormationTaux d'accèsEmploi stable 18 mois
Université d'Angers Luxe et arts de la France24,1 %62,1 %
Université du Littoral Côte d’Opale CULTURE, CREATION ARTISTIQUE ET DEVELOPPEMEN22,9 %62,5 %
Université d'Angers Territoires, attractivité et création20,8 %62,1 %
Université Sorbonne Nouvelle Tourisme culturel et créatif20,3 %59,0 %

Dire vraiComplétude de la fiche

4 indicateurs de débouchés publiés sur 8 possibles (emploi et salaire, par promotion). Chaque valeur manquante est masquée à la source par le secret statistique du ministère (seuil de 20 sortants), jamais estimée ici.

Sources : MonMaster (MESR) · InserSup (MESR), licence ouverte. Millésime 2026-08-31, pages générées au build. Définitions, formules, choix et limites : méthodologie complète.